ИИ в охране труда: от идей до практики

«ИИ: цифровой помощник по охране труда — от создания до внедрения»

Новатика совместно с порталом «Охрана труда в России» приглашает специалистов по безопасности, руководителей предприятий и инженеров-HSE на открытую дискуссию, посвящённую внедрению технологий искусственного интеллекта в систему охраны труда.

Спикеры

Наталья Даниэльян, генеральный директор ООО «Новатика»
Екатерина Лебедева, исполнительный директор ООО «Новатика»

Почему тема искусственного интеллекта и чат-ботов особенно актуальна сейчас

Цифровая трансформация затронула все сферы жизни — от медицины до промышленной безопасности. Одним из самых востребованных инструментов стали чат-боты и ИИ-помощники, которые способны брать на себя часть рутинных задач специалистов, анализировать данные и мгновенно предоставлять нужную информацию.

ИИ в охране труда — это не просто модное направление, а новый уровень управления безопасностью.
Цифровой помощник может:

• выявлять отклонения в поведении сотрудников или оборудовании;
• контролировать сроки инструктажей и медосмотров;
• напоминать о необходимости обновления документов;
• анализировать отчёты о происшествиях и предлагать меры по предотвращению аналогичных случаев.

Таким образом, ИИ становится партнёром специалиста, а не его заменой.

Как ИИ и чат-боты меняют подход к безопасности

Говард Пулл, исполнительный директор по CX-стратегии компании Landor & Fitch, отмечает:
«Развитие ИИ совпало с открытием API-интерфейсов мессенджеров и голосовых помощников. Сегодня бренды могут создавать сервисы, которые не просто отвечают на вопросы, а реально помогают людям — от бронирования до прогнозирования рисков».

ИИ теперь способен распознавать текст, голос и изображения, а главное — учиться на опыте, что делает его незаменимым инструментом в сфере охраны труда.

Мифы и реальность

Несмотря на очевидные преимущества, технологии ИИ всё ещё окружены мифами.
Вот лишь несколько из них:

1. ИИ не может выполнять сложные задачи.
   На практике боты уже умеют проводить отбор кандидатов по критериям, формировать аналитику и помогать HR-службам, как это реализовано в Cofix и Райффайзен Банке.
2. ИИ полностью заменит человека.
   На самом деле он лишь автоматизирует рутину, освобождая время для принятия управленческих решений.
3. ИИ не требует контроля.
   Даже самые совершенные системы нуждаются в корректировке и обучении специалистами. Без человеческого участия алгоритмы могут давать сбои или искажать результаты.

Будущее уже наступило

Использование искусственного интеллекта в охране труда — это не фантазия о «цифровом будущем», а практический инструмент снижения профессиональных рисков, повышения дисциплины и улучшения корпоративной культуры безопасности.

С каждым годом всё больше предприятий осознают: ИИ — не угроза профессии специалиста по охране труда, а её эволюция.

Приглашаем к участию

Не пропустите выступление представителей компании «Новатика» на БИОТ-2025 —
узнайте, как ИИ уже сегодня помогает предотвращать инциденты, а не просто фиксировать их последствия.

14:50–16:00
Открытая площадка № 2, пав. 3, зал 13, БИОТ-2025