Кризис сертификатов СИЗ

Обеспокоенность рыночных участников вызвана решением Федеральной службы по аккредитации удалить из госреестра пять органов по сертификации, которые отличались самой широкой сферой аккредитации по требованиям данного техрегламента. Одновременно приостановлено или прекращено действие аттестатов нескольких испытательных центров, которые закрывали критерии безопасности, прописанные в техрегламенте.

Случившаяся техническая коллизия носит формальный характер, но она привела к появлению ряда серьезных проблем. В частности, остановлена процедура сертификации такого вида СИЗ, как сигнальная одежда улучшенной видимости, так как сейчас в сфере сертификации испытательных лабораторий нет параметра «дождевание». Поэтому подтверждение соответствия этих изделий невозможно, из-за этого приостановлены их поставки. Существует риск, что используемые защитные средства окажутся вне закона и будут отозваны с рынка, а работодателей привлекут к ответственности за несоблюдение трудового законодательства. Аналогичные проблемы возникают с импортной продукцией.

Между тем, подобный вид СИЗ востребован у представителей свыше 100 профессий всех основных промышленных отраслей, а также в правоохранительных органах. В настоящее время также не сертифицируется спецодежда, спецобувь, средства защиты рук.

В России работает 14 аккредитованных субъектов, допущенных к сертификации в рамках ТР ТС 019/2011. Основная масса имеет аннулированный сертификат соответствия, если их число достигнет трёх, лицо будет удалено из реестра.

Несмотря на постоянное расширение рынка СИЗ, число испытательных органов не увеличивается. Это ставит под угрозу обеспечение безопасных условий труда.

Для решения проблемы необходимо подготовить дорожную карту, включающую вопросы корректировки нормативной базы, меры по дальнейшему развитию экспертного сообщества и приведения к общему знаменателю проблемы ответственности на каждом уровне. При этом следует привлекать к разрешению ситуации компетентных экспертов, которые хорошо разбираются в проблемах отрасли.  

Для того, чтобы всегда быть в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку