Профосмотр — забота о здоровье сотрудников или формальность?

Профосмотры часто воспринимаются сотрудниками как формальность — ещё одна рутинная задача, от которой нет пользы. Но такая точка зрения чревата последствиями. Регулярные медосмотры — не бюрократическая необходимость, а инструмент профилактики и поддержания здоровья персонала.

Какие болезни можно выявить на профосмотре

Медицинские осмотры позволяют выявить широкий спектр болезней на ранней стадии — а значит, сотрудник сможет вовремя «поймать» заболевание и быстро его вылечить без серьёзных последствий. 

Среди самых распространённых заболеваний можно выделить следующие:

• Сердечно-сосудистые заболевания: артериальная гипертензия, ишемическая болезнь сердца, аритмия и другие заболевания могут быть диагностированы на ранних этапах. Это значительно повышает шансы на успешное лечение. Сердечно-сосудистые заболевания являются главной причиной смертности, так что их своевременное выявление может буквально спасти жизнь.

• Онкологические заболевания: ранняя диагностика рака лёгких, молочной железы, кишечника и других видов возможна при регулярном прохождении осмотров и УЗИ. На первых этапах многие формы рака протекают бессимптомно, поэтому так важно регулярно проходить осмотры, особенно после 40 лет.

• Анемия: распространённое заболевание крови, которое особенно часто встречается у женщин. Определяется исходя из анализов крови и сбора анамнеза.

• Заболевания органов дыхания: бронхит, туберкулёз, хронические заболевания дыхательных путей также часто выявляются в рамках регулярных профосмотров — при осмотре врача или во время флюорографии.

• Эндокринные заболевания: регулярные профосмотры позволяют выявить нарушения работы эндокринной системы — заболевания щитовидной железы и сахарный диабет. Ранняя диагностика диабета особенно важна: пациент сможет начать своевременное лечение и предотвратить развитие проблем с сердцем, сосудами, почками и зрением.

Профессиональные заболевания

Осмотры также позволяют выявить профессиональные заболевания, которые могут возникать у сотрудников в зависимости от специфики их работы. О них рассказывает Магеррамова Севда Наримановна, профпатолог, заместитель главного врача по медицинской части в центре профессионального здоровья «Медосмотры.ру»:

«Профзаболевания могут быть острыми или хроническими. Острые развиваются внезапно, после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПДК и ПДУ. Это, например, всевозможные отравления.

К хроническим профессиональным заболеваниям относятся такие, которые возникли в результате длительного воздействия вредных, опасных веществ и производственных факторов».

В утверждённом списке профессиональных заболеваний перечислено 150 болезней, они разделены на 7 групп:

• острые и хронические интоксикации;

• заболевания, вызванные промышленными аэрозолями;

• заболевания, вызванные физическими факторами;

• заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением;

• заболевания, вызываемые действием биологических факторов;

• аллергические заболевания;

• новообразования.

Перечислим только некоторые из этих заболеваний:

• Заболевания лёгких у работников промышленности и строительных предприятий, связанных с вдыханием пыли: силикоз, хронический пылевой бронхит.

• Вибрационная болезнь — неврологическая патология у работников, подвергающихся постоянной вибрации при работе с инструментами: например, в строительстве или машиностроении.

• Нейросенсорная тугоухость у сотрудников шумных производств. Кстати, она является наиболее распространённым профессиональным заболеванием.

• Дерматиты и экземы у сотрудников, работающих с химическими веществами или в неблагоприятных условиях: например, строительные, химические или фармацевтические предприятия.

Преимущества профосмотров для сотрудников и работодателей

1. Снижение уровня заболеваемости. Раннее выявление болезней позволяет начать лечение своевременно и снизить количество больничных листов. Это, в свою очередь, повышает производительность труда и снижает затраты компании.

2. Предотвращение профессиональных заболеваний. Профосмотры помогают выявить опасные условия труда и предпринять меры по их устранению. Это помогает избежать дорогого лечения и судебных разбирательств, связанных с компенсацией вреда здоровью.

3. Повышение лояльности сотрудников. Забота о здоровье персонала создаёт положительную репутацию компании. Сотрудники ощущают себя ценными членами команды, а это способствует снижению текучести кадров.

Дополнительные врачи и процедуры

Стандартный список врачей для профосмотра включает таких специалистов, как терапевт, психиатр, нарколог, невролог, офтальмолог, гинеколог, врач ультразвуковой диагностики, врач рентгенолог и функциональной диагностики, хирург и профпатолог.

Однако, согласно приказу Минздрава РФ № 29н, в зависимости от условий труда могут быть добавлены другие врачи и дополнительные процедуры. Например, может понадобится консультация эндокринолога или кардиолога. Это также пригодится, чтобы уточнить диагноз или определить профпригодность.

Почему профосмотры — это инвестиция в будущее

Своевременная диагностика и профилактика заболеваний — это и забота о сотрудниках, и долгосрочная инвестиция в благополучие компании. Это позволяет снизить затраты на лечение, уменьшить количество больничных листов и избежать правовых споров с работниками.

Выбирая надёжную медицинскую организацию для проведения обследований, работодатель создаёт условия, при которых осмотр будет наиболее эффективным. Это показывает заботу работодателя о здоровье сотрудников, демонстрирует ответственность компании.

Чтобы услышать опыт профессионалов в этой сфере, приходите на 28-ю Международную выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024). Она пройдёт с 10 по 13 декабря 2024 года в МВЦ «Крокус Экспо». На стенде «Медосмотры.ру» вы сможете получить консультацию от наших специалистов по проведению качественных профосмотров в вашей компании.

Реклама ООО «Вита дизайн»
ИНН 7721568875