Историческое событие произошло на осеннем заседании Генерального совета ФНПР 24 ноября 2021года. Здесь было озвучено первое предложении со стороны общественной всероссийской организации к действующему президенту переизбираться на новый президентский срок. Михаил Викторович Шмаков заявил, что в 2024 году профсоюзы выдвинут и поддержат Путина В.В. в избирательной кампании по выборам президента России, собственно говоря как это было и ранее.
Сам же президент немногим позднее 30 ноября в своем выступлении на инвестиционном форуме «Россия зовет!» отвечая на вопрос о своем переизбрании в 2024 году сказал следующее:
«Что касается моих планов, то здесь знаете, в чем фокус. Фокус в том, что в соответствии с Конституцией РФ я имею право избираться на новый срок. Буду я это делать или нет – пока я сам для себя еще не решил, но само наличие этого права, оно уже само стабилизирует ситуацию внутриполитическую.»
Однако основную часть данной публикации хочется посвятить докладу «О текущей ситуации и задачах профсоюзов», с которым выступил Председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Рекомендуем Вам ознакомиться с полной версией этого доклада. Мы же приведем пожалуй самые интересные тезисы из этого выступления.
Мы видим, как активно продвигаются концепции, что государство должно оказывать услуги и что в этом смысле оно может быть заменено цифровой платформой… Мы уже привыкли, что образование как бы оказывает услуги… И здравоохранение, и культура… Со всеми вытекающими отсюда последствиями в виде возмездного характера оказания услуг. За коммерциализацией социальной сферы неизбежно следует коммерциализация сферы духовной, которая всё более выступает производственным фактором и отчуждаемым объектом присвоения… Если любовь выступает как услуга, то мы понимаем, что это проституция. Но в определённом смысле во всех нас культивируется проституция духовная. Надо ли после этого удивляться духовной деградации и оскудению?
Государство не должно оказывать услуги. Государство должно выполнять свою миссию на основе общественного договора, результатом его функционирования должно быть общественно значимое благо.
Социальное партнёрство хорошо укоренилось в нашем законодательстве, но не в нашей практике. Отношение к коллективным переговорам и социальным партнёрам всё более формализуется. Правительство не замечает наше присутствие. Оно лишь «слышит», но не слушает, кулуарно, без диалога принимает судьбоносные решения. Это ведёт и к обрушению основ общественного договора, и к недоверию власти.
Опора сильному государству – сильные многочисленные профсоюзы. Но традиционная база профсоюзного членства сокращается за счет изменений в экономике и структуре занятости. Аутсорсинг, аутстаффинг, дробление некогда крупных производств на отдельные бизнес-процессы и виды деятельности привели к тому, что профсоюзы тоже стали дробиться и численно сжиматься.
В результате оптимизации количество больничных коек сократилось почти в 2 раза. Если у человека нет большой температуры, но есть признаки COVID-19, человек сам идёт в поликлинику и сидит в общей очереди, чтобы сдать мазок. На компьютерную томографию людей привозят, как правило, на «скорой». Им делают КТ и выявляют у них пресловутое матовое стекло. Если поражение небольшое, их не госпитализируют. Их отправляют домой. Чтоб самостоятельно добирались. Больные ковидом. Заразные. На такси или общественным транспортом. Врачи, приходящие на дом к людям с подтверждённым ковидом, если состояние больного более-менее нормальное, выписывают направление на КТ в поликлинику. Туда больные люди идут или едут уже не на «скорой», а всё тем же общественным транспортом.
Общее последствие ряда действий правительства – тотальное недоверие народа власти. Люди до такой степени не верят власти, что прививаться боятся.
Из заключения Общественной палаты РФ: «Отмечается неоправданное уменьшение финансирования важнейших национальных проектов «социального блока» – здравоохранения и образования». Общие расходы федерального бюджета на здравоохранение снизятся с 1,36 трлн. руб. в 2021 году до 1,25 трлн. руб. в 2022 году. Здравоохранение Россия окажется на одном из последних мест среди развитых стран мира.
Закредитованность российских граждан растёт. По состоянию на 1 июля 2021 г. общий размер долга физических лиц достиг астрономической цифры в 23,9 трлн руб. С начала пандемии коронавируса COVID-19 доля кредитов с показателем долговой нагрузки выше 80% текущих доходов выросла с 23% до 31%.
Профсоюзы ещё в девяностые предупреждали о том, что низкая оплата труда придёт к квалификационной яме, когда за более-менее умелого работника компании драться будут. Что видим сегодня? Не только мозги, но и золотые руки молодых россиян в конкурентной борьбе становятся добычей продвинутых транснациональных корпораций в ущерб отечественным работодателям. При этом предложить зарплату свыше среднероссийской готов только каждый шестой работодатель. То есть многие российские работодатели продолжат испытывать сильный кадровый голод.
Кадровый голод предлагается утолять средствами миграционной политики. Результат: Обнинск, Калужская область, 38 000 мигрантов на стотысячный город, это только официально... Ситуация близка к взрыву. Или, например, узнаём из новостей, что Россия решила провести «миграционную амнистию» в отношении 158 тысяч граждан одной среднеазиатской страны, которым раньше был запрещен въезд в страну.
Большинство работающих при посредничестве цифровых агрегаторов фактически бесправны. Первый из которых – отсутствие прямой связи с другим лицом. Кроме разрыва общественных коммуникаций имеет место информационная асимметрия: о работнике знают всё, сам же работник не знает ничего – в том числе в каком положении находятся другие работники, какова их зарплата, условия труда и т.д. Интенсивная цифровизация означает ускорение распада общества на отдельные индивидуумы без социальных связей с другими людьми. Человек становится инфузорией под оком микроскопа невидимого ему наблюдателя и манипулятора.
На самом деле никаких электронных трудовых книжек нет. Есть учёт сведений о трудовой деятельности в электронном виде на информационном ресурсе Пенсионного фонда России.
Электронные паспорта уже до конца 2022 года появятся в трех российских регионах. Не надо заменять паспорта безальтернативно на электронные.
Правительство провело решения о ведении различных реестров в безбумажном электронном виде, в том числе по вопросам прав человека на то или иное имущество. Теперь освободить человека или организацию от бремени собственности можно в один миг и в один клик. Осталось реализовать планы перевода всех платежей в безналичный формат – и получить полный контроль над финансами человека. Потенциально всё готово для того, чтобы под флагом удобства и прогресса лишить человека самостоятельной жизни, освободить его не только от бремени собственности, но и от личной жизни, личного пространства, да и самой личности.
Самозанятыми стали называть тех, кто регистрируется в качестве плательщика налога на профессиональный доход – 4 процента при работе с физическими лицами и 6 процентов при работе с юридическими лицами. При этом никаких страховых взносов и никакого подоходного налога в 13 процентов. На деле этим налоговым режимом стали вытеснять наём рабочей силы в рамках трудового законодательства. В интернете появились «инструкции» для желающих трудиться вне трудовых отношений, где говорится о преимуществах для всех в виде неуплаты налогов и страховых взносов, свободного графика работы, «независимости» работника от работодателя.
Закончил свой доклад лидер ФНПР призывом все трудящихся объединиться на профсоюзной платформе со следующим лозунгом:
P.S. Ну как тут не вспомнить первый куплет «Гимна рабочих», автор которого Минский Н. в 1905 при участии большевиков издавал газету "Новая жизнь", после чего эмигрировал за границу, где и жил до конца своей жизни, а умер в Париже в возрасте 82 лет.
array_merge(): Argument #1 must be of type array, null given