На главную
На главную

Все ли хорошо у Вас с охраной труда – самый простой тест

Все ли хорошо у Вас с охраной труда – самый простой тест
Прослушать новость
00:00

Одним из самых заметных мероприятий на прошедшей в сентябре Сочинской Всероссийской недели охраны труда стала конференция Минтруда России «Масштабные изменения в трудовом законодательстве об охране труда. Новый Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации».

Одним из ее участников был президент Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) Йоахим Бройер, который остановился на поворотных аспектах в изменении подходов к охране труда в исторической перспективе.

Отметим, что МАСО (www.issa.int) разработало концепцию «Vision Zero» или «Нулевой травматизм», к которой присоединился Минтруд России и которую он использует в своей законотворческой деятельности.

Так вот в своем заключительном слове Йоахим Бройер озвучил один простой, но достаточно показательный способ понять - все ли у Вас хорошо с охраной труда и как обстоят дела с охраной труда на Вашем предприятии. Процитируем президента МАСО:


«Представьте, что мы с Вами находимся в поезде и совершенно прекрасная и замечательная дама входит в Ваше купе. А если Вы женщина, то представьте, что такой же прекрасный господин заходит в купе и садится перед Вами. И Вы, конечно, хотите заговорить с этой дамой или мужчиной, побольше узнать об этом человеке.

И вот теперь ответьте на вопрос: В какой момент этого разговора Вы скажете своему собеседнику, что работаете в сфере охраны труда?

Если Вы упомяните это сразу же, тогда все правильно, все хорошо. Но если Вы стыдитесь того, что работаете в сфере охраны труда, то нет, тогда нет.»

В какой момент при знакомстве в купе с прекрасным попутчиком противоположного пола Вы бы сказали, что работаете в сфере ОТ?


  
Андрей Петровский
3 206 5 10
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

2 Мне нравится
Дед Мороз
Что за вводимый иностранцами бред!
Может давайте тогда играть в охрану труда, а не работой заниматься по уменьшению травматизма и смертности.
Этот МинВрут, с его постоянным подлизыванием всем, уже достал составлением бестолковых бумагописных и никчемных инструкций, заполнялок разных и прочей ереси!
Я добился она работе нулевого травматизма , забив на все указы и приказы и прочую бездарщину выпускаемую этими чиновниками.
А делал это работой на каждом месте! Да, пятая точка в мыле. но ради чего мы работаем?
РАДИ БУМАГИ с ПОДПИСЬЮ ПОСТРАДАВШЕГО, что он предупреждён и не имеет претензий к РАБОтодателю????
Нет, граждане, мы работаем ради того, чтоб каждый работник приходил и уходил сработы не только здоровым и живым, но ещё и с хорошим настроением!
Хотите работать прикрывая свое заднее место, чтоб не влетело? А смысл?
Влетит, ведь ни одна бумага от этого не защитит ни Вас, ни РАБОТНИКОВ!
Покажите хоть одну бумажку. которая спасла жизнь людям....
НЕТ такой и не будет! А вот Ваш надзор, обучение и запреты под подпись работника, работодателя и ответственных лиц - спасут!
Не подпишут? И не надо, составляйте акт отказа от подписи!
А вот знакомится с новым в охране труда, технологиях и науке - наодо! Знание - СИЛА!
Имя Цитировать
1 Мне нравится
Попова Светлана
Цитата
Дед Мороз пишет:

А вот знакомится с новым в охране труда, технологиях и науке - наодо! Знание - СИЛА!

Я ознакомилась "с новым" в науке и биотехнологиях - "new gene editing technologies". Видео по ссылке. Была в шоке еще и от того - сколько "лайков" собрало видео.

The Age of Superhumans - Gene Editing Through CRISPR & AI - YouTube

Скажу только, что это новая "технология редактирования генома", которую предлагают миру в дополнение к искусственному интеллекту (artificial
intelligence).

Предупреждаю! Чувствительным людям, особенно женщинам, лучше не смотреть. Если мы и дальше будем "спать"...можно представить, что и к нам такая технология придет/приходит. Берегите детей!!! "Русское поле" поросло борщевиком.
Имя Цитировать
2 Мне нравится
Владимир Сомов
лучший в мире тест по охране труда - конспектируйте, не жалко:

1. кол-во микротравм за крайние 10 лет;
2. кол-во профзаболеваний за крайние 10 лет;
3. кол-во н/с по вине работодателя за крайние 10 лет.
искренне ваш, К.О. :up4:
Имя Цитировать
6 Мне нравится
Dexter Morgan
Дед Мороз, ты конечно прав, но всё , что ты пламенно произнёс, работает только в идеальном мире.
А в постсовковой системе охраны труда 90% всей "охраны труда" - это заполнение бумажек, сбор подписей, заполнение табличек якобы рисков.
Т.е. всё полная никому не нужная херня!!!
Никого не интересует ваш нулевой травматизм, а не будет подписи в протоколе - тебе конец!
Роструд - это враг работодателя №1
Имя Цитировать
1 Мне нравится
Dexter Morgan
Кстати, опрос показывает, что:
"Даже не знаю" - это значит то, что вам больше стыдно, чем вы гордитесь, поэтому и не знаете.
Стыдно - тут всё ясно. Это честный ответ.
Я горжусь! - а чем вы гордитесь?
Имя Цитировать
3 Мне нравится
Николай Комаров
Повторяю, пока СОТ будет зависеть от работодателя - ничего хорошего не ждите.
Имя Цитировать
0 Мне нравится
Astnlos Kihcul

Цитата

«Представьте, что мы с Вами находимся в поезде и совершенно прекрасная и замечательная дама входит в Ваше купе. А если Вы женщина, то представьте, что такой же прекрасный господин заходит в купе и садится перед Вами. И Вы, конечно, хотите заговорить с этой дамой или мужчиной, побольше узнать об этом человеке.

И вот теперь ответьте на вопрос: В какой момент этого разговора Вы скажете своему собеседнику, что

женаты или замужем?
Цитата
Если Вы упомяните это сразу же, тогда все правильно, все хорошо. Но если Вы стыдитесь того, что
женаты или замужем,
Цитата
то нет, тогда нет.»
Имя Цитировать
1 Мне нравится
Astnlos Kihcul
Цитата
Николай Комаров пишет:
ничего хорошего не ждите
, пока в России единственной реакцией на "самый типа верный способ воспитания" (на упрек в свой адрес, которым всеми нами считается и любое предъявленное требование) будет обида и поведение "на зло" (или на "отъе..сь).

Тогда, когда СОТ обязан всего лишь просветить так называемого работодателя об состоянии дел по охране труда, ведущейся руководителем организации в лице руководителей ее подразделений, да так, чтобы факт такого просвещения был впоследствии доказуем, никакой разницы в том, от кого
Цитата
Николай Комаров пишет:
СОТ будет зависеть
, не вижу. А как так называемому "работодателю" распоряжаться предоставленной информацией, уже не СОТа дело.
Имя Цитировать
1 Мне нравится
Astnlos Kihcul
Тебя предупреждали? Сделал то, что говорили? Не считаешь себя виноватым? Обиделся? Будешь делать "на зло" или "на отъе..сь"? Значит ты еще ребенок (вывод не вслух)
Цитата
воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде
Имя Цитировать
2 Мне нравится
Владимир Сомов
Цитата
Дед Мороз пишет:
мы работаем ради того, чтоб каждый работник приходил и уходил сработы не только здоровым и живым, но ещё и с хорошим настроением
простите, не мы, а - вы.. (с)
а мы у себя работаем ради прибыли, достигаемой без профзаболеваний и производственного травматизма :up4:
Имя Цитировать