Отсутствие достойной работы и растущая безработица

Международная организация труда озвучила доклад « Перспективы занятости и социальной защиты в мире в 2020 году», в котором обозначила причины, препятствующие росту уровня жизни с помощью собственного труда. Главными стоп-факторами на пути повышения благосостояния в МОТ называют дефицит достойных рабочих мест и увеличение уровня безработицы.

Как утверждают авторы доклада, около 500 млн человек трудятся за оплату меньшее время, чем желали бы или вовсе не могут устроиться на оплачиваемую работу. В 2020 году количество безработных землян может возрасти на 2,5 млн человек. Несмотря на то, что последние 9 лет глобальный уровень безработицы демонстрировал стабильность, сейчас ситуация начинает меняться. Этому способствует планомерное замедление темпов роста мировой экономики, развивающееся на фоне роста количества трудовых ресурсов. Новые рабочие места не могут компенсировать разницу, что приводит к повышению уровня безработицы.

По словам Гендиректора МОТ Гая Райдера, миллионам обычных людей все сложнее улучшать свою жизнь с помощью своего труда. Присутствующее в обществе социальное неравенство и маргинализация, которая связана с трудовой деятельностью препятствует в поиске достойной работы и обеспечении приемлемого существования.

Превышение предложения над спросом на рынке труда вызывает не только безработицу. Оно приводит к недостаточному использованию трудовых ресурсов в более широком смысле. Сейчас насчитывается порядка 165 млн работников, которых трудиться за деньги более длительное время. Еще 120 млн человек прекратили активные поиски работы или не имеют доступа к оплачиваемому труду по другим причинам.

Одна из ключевых тем доклада — складывающееся неравенство на рынке труда. В МОТ считают, что неравенство доходов на глобальном уровне имеет более выраженный характер, нежели традиционно считалось. Эта проблема особенно актуальна для развивающихся государств.

За период 2004-2017 годов заметно сократилась доля национального дохода, которая приходится на трудовые ресурсы (с 54 до 51%). В течение ближайших двух лет увеличится количество работников, пребывающих в крайней нищете и умеренной бедности. В начале 2020 года в категорию работающих бедных (получают менее 3,20 американских доллара в день) входит свыше 630 млн человек, что составляет 1/5 глобальных трудовых ресурсов.

Среди других негативных форм проявления неравенства называется возрастное и гендерное неравноправие, а также дискриминация, связанная с географическим местоположением. Все это ограничивает личностный рост. Порядка 267 млн землян в возрасте 15-24 года не учатся и не работают. Еще больше людей трудятся в условиях, не соответствующих принятым нормам. Свое влияние на состояние рынка труда, причем не только отрицательное, окажут протекционистские меры и торговое противостояние.

Характер и темп экономического роста способствуют усложнению усилий, связанных с преодолением массовой бедности и улучшением условий труда в государствах с невысоким уровнем дохода. По мнению экспертов МОТ, необходимо акцентировать внимание на производстве товаров с более высокой добавленной стоимостью. Решить эту задачу можно благодаря структурным изменениям, диверсификации производства и технологической модернизации.

Авторы доклада приходят к выводу, что недостаточное использование трудовых ресурсов вместе с низким качеством рабочих мест свидетельствует о том, что современное общество упускает важное преимущество. Оно связано с недоприменением широкого многообразия способностей и талантов людей. Стабильное развитие социума возможно только в случае избавления от форм неравенства, существующих на рынке труда, и ликвидации пробелов в создании достойных рабочих мест.