Почему мы болеем от работы

О негативном воздействии интенсивного труда на здоровье человека говорится достаточно много. В большинстве случаев эти разговоры подкрепляются данными различных исследований. Очередную работу на эту тему представили французские исследователи.

Ученые следили за состоянием более 143 тысяч человек в возрасте от 18 до 69 лет на протяжении семи лет. В результате было выявлено, что работа более десяти часов в день значительно повышает риск развития инсульта. У тех, кто трудится по десять и больше часов на протяжении 50 дней, риск развития этого заболевания выше на 29 процентов по сравнению с коллегами, имеющих меньшее количество рабочих часов. При сохранении такого ритма работы на протяжении десяти лет увеличивает возможность инсульта до 45 процентов.

Исследователи особо отмечают, что серьезней всего от плотного рабочего графика страдает здоровье людей, не достигших пятидесятилетнего возраста.

Но угроза здоровью работников кроется не только в многочасовом рабочем времени. 

По данным Министерства труда РФ каждое пятое рабочее место по результатам специальной оценки условий труда имеет вредные или опасные условия труда. Все они оказывают различное негативное влияние на здоровье человека. Так, на 2,8 миллиона рабочих мест организм работника не восстанавливается за установленное время отдыха между сменами. 2,3 миллиона рабочих мест имеют условия, приводящие к развитию профессиональных заболеваний разной степени тяжести, а на 366 тысячах мест развиваются стойкие изменения в организме работника.

По мнению, проректора Академии труда и соцзащиты Александра Сафонова, реальное количество рабочих мест с вредными или опасными условиями труда в России гораздо больше. Прежде всего, утверждает эксперт, многие рабочие места, признанные с допустимыми условиями труда, по факту являются вредными. Кроме того, каждый пятый россиянин работает неофициально, следовательно, условия его труда никем не оценивались и в общую статистику не попадают.

А. Сафонов отметил, что системы выявления профессиональных заболеваний практически нет, в результате врачи не связывают возникновение тех или иных болезней с профессиональной деятельностью и многие работники даже не догадываются, что у них профзаболевание.

Также А. Сафонов отметил на низкий уровень исследований воздействия различных производственных факторов на работников. Если в производственном секторе ситуация более ясная – для большинства вредных и опасных факторов хорошо изучено влияние на здоровье работников. То в среде офисных работников кроется множество неучтенных рисков негативного воздействия на здоровье. Формально их условия труда признаются безопасными, но фактически это не всегда так. Низкое качество мебели, используемой компьютерной техники – все это приводит к развитию или ухудшению заболеваний опорно-двигательного аппарата, органов зрения, сосудистых систем. Высокая психоэмоциональная нагрузка приводит к высокой утомляемости, инфарктам, инсультам. В качестве примера А. Сафонов привел Германию, где треть выявляемых профессиональных заболеваний связано с опорно-двигательным аппаратом, причем большая часть заболевших именно офисные работники.

Александр Сафонов убежден, что рост популярности здорового образа жизни возможен только после формирования здоровых условий труда т.к. большую часть времени люди проводят на своем рабочем месте, которое не способствует сохранению здоровья.

По его словам, необходимо менять законодательство в сфере условий труда: должны появиться новые критерии для оценки условий, пересмотрен список профзаболеваний, а также разработаны меры по усилению профилактики профзаболеваний как с медицинской, так и с организационной стороны, в том числе путем внедрения методик контроля и самоконтроля за соблюдением требований охраны труда.