Like за работу: новая идея от Минтруда - новости информационного портала по охране труда в России
Ia aeaaio?
Ia aeaaio?
Десктопная версия

Like за работу: новая идея от Минтруда

Like за работу: новая идея от Минтруда

Если спросить рядового специалиста по охране труда какова его цель выбора именно такой профессии, думаю причины будут не слишком отличаться от работы по другой квалификации. Как правило, сейчас СОТ – это либо юный выпускник направления «Техносферная безопасность», либо человек, набравшийся профессионального опыта по промышленной отрасли, и решивший найти себя именно в организационно-управленческом виде деятельности. Стимулом к трудоустройству в области охраны труда также является и уровень заработной платы – в сферах с высоким уровнем производственного травматизма (строительство, транспорт) заработная плата СОТа обычно достойная – от 40 тысяч рублей. К тому же, для подкрепления мотивации многие компании выплачивают сотрудникам премии, в том числе квартальные и годовые. Правда, в основном такой порядок характерен для коммерческих структур, в государственных службах повышения уровня зарплаты в настоящее время уже не столь велики.

Впрочем, еще одной мерой по поощрению персонала за успехи, по мнению Министерства труда, может явиться и его нематериальный эквивалент. В ведомстве сейчас идет разработка методических рекомендаций для такой процедуры в отношении госслужащих. Ключевым методам хотят сделать похвалу, т.е. словесное одобрение трудовых подвигов сотрудников. Предполагается, что данный способ будет способствовать увеличению показателей эффективности сотрудников государственного аппарата. К тому же обеспечит прирост соискателей на вакантные должности. Иными нематериальными бонусами могут быть награждение почетной грамотой, присвоение почетного звания, выдача памятных знаков.

В качестве другой меры увеличения зарплаты сотрудникам госучреждений предлагается лишь частичное сокращение штата чиновников, что позволит высвободить необходимые суммы из бюджета. Впрочем, этого избежать не удастся – в 2020 г. по заявлению заместителя министра финансов РФ Татьяны Нестеренко предстоит масштабная волна сокращений госслужащих.

Уважаемые коллеги, давайте пофантазируем, какой бы отклик у вас вызвала идея применения такой методики к специалистам по охране труда. Согласны ли вы на замену (полную или частичную) индексаций заработной платы или её премиальной части добрым словом? Ведь часто СОТ это самый «крайний» на предприятии – виноватый и у работодателя, и у коллектива, и у органов надзора. Поэтому похвала будет как бальзам на душу для стойкого оловянного солдата сферы охраны труда. Приглашаем вас огласить в комментариях и опросе свою позицию.

  1. Согласны ли вы на замену повышения заработной платы или её премиальной части нематериальным эквивалентом?
    Проголосовало: 299
    1. Я против
      96.08%
    2. Согласен
      1.63%
  2. Если вы согласны, то что бы стало предметом такого поощрения?
    Проголосовало: 224
    1. Хочу посмотреть ответы (я из несогласных)
      65.69%
    2. Почетный знак "Лучший СОТ"
      4.25%
    3. Грамота и благодарность за достойный труд
      2.29%
    4. Устные одобрения от директора
      0.65%
    5. Похвала от рабочего персонала
      0.33%
Мария Гаврилова
2 192 2 12
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки
5
Владимир Сомов
я вообще считаю, что работать в области охраны труда за деньги - жлобство. ведь от СОТа реально ничего не зависит - за что тогда ему платить? :laugh4:  
Имя Цитировать 5
2
нам хлеба не надо работу давайте! :laugh4: похвала будет как бальзам на душу :laugh4: и лучше Рижский!
Имя Цитировать 2
1
Марина
Курам на смех просто.
Имя Цитировать 1
0
В_ЗакатЪ Ушёл
А вместо получки - репост.

Отл тема, агм  
Имя Цитировать 0
0
Дмитрий
Реанимация традиций совка
Имя Цитировать 0
1
Владимир Сомов
Цитата
В_ЗакатЪ Ушёл пишет:
Отл тема, агм
по правде так себе идея..
ам/кг
Имя Цитировать 1
4
Алим Журтов
Всё ругаем Запад, а всё тупое берём оттуда, Почему вместо "Лайка" не говорить бы "Симпатия" или "Одобрение", а по сути вопроса то не дорос наш уровень зарплат до того, чтобы было адекватно воспринято нематериальное поощрение...Хотя многие руководители мелких и высоких звеньев вообще разучились на словах благодарить подчиненных, элементарное "Спасибо" не услышишь, тупое руководство думает, что от похвалы подчиненные зарвутся...такова сейчас реальность....что вверху-что внизу народ деградирует
Имя Цитировать 4
0
Владимир Сомов
Цитата
Алим Журтов пишет:
Почему вместо "Лайка" не говорить бы "Симпатия" или "Одобрение"
или "Хаска"! :up4:  
Имя Цитировать 0
4
Сергей
Цитата
решивший найти себя именно в организационно-управленческом виде деятельности
Цитата
заработная плата СОТа обычно достойная – от 40 тысяч рублей

Цитата
К тому же, для подкрепления мотивации многие компании выплачивают сотрудникам премии, в том числе квартальные и годовые. Правда, в основном такой порядок характерен для коммерческих структур

исходя из статьи, я с автором живу в разных Россиях, хотя мой регион не бедный  :smoker2:

Цитата
Дмитрий пишет:

Реанимация традиций совка
к сожалению отвратительные традиции совка давно прочно вошли в нашу жизнь (культ личности, пропагандонство, номенклатура и тому подобное Г...о)


PS за сколько "лайков" я смогу купить булку хлеба?
Имя Цитировать 4
0
Странник
Цитата
Алим Журтов пишет:

Всё ругаем Запад, а всё тупое берём оттуда, Почему вместо "Лайка" не говорить бы "Симпатия" или "Одобрение", а по сути вопроса то не дорос наш уровень зарплат до того, чтобы было адекватно воспринято нематериальное поощрение...Хотя многие руководители мелких и высоких звеньев вообще разучились на словах благодарить подчиненных, элементарное "Спасибо" не услышишь, тупое руководство думает, что от похвалы подчиненные зарвутся...такова сейчас реальность....что вверху-что внизу народ деградирует
А чего же у Запада? Забыли из советских времен "Благодарность" и "Грамоту"?
Имя Цитировать 0
0
В_ЗакатЪ Ушёл
Цитата
Владимир Сомов пишет:

по правде так себе идея..
ам/кг
Эт я иронизировал)
ам\кг - лайк ))  
Имя Цитировать 0
1
Федор Бочанов
Цитата
Владимир Сомов пишет:

я вообще считаю, что работать в области охраны труда за деньги - жлобство. ведь от СОТа реально ничего не зависит - за что тогда ему платить?  
А судебная практика показывает, что очень даже зависит. То на 1,5 года СОТа посадят, то на 2. Хотя как он там будет сидеть - он же памятник? А может судьи на заседания прилетают с Луны или Марса? Поэтому они не знают, что СОТ - это самое безобидное розовое существо на Земле. Оно даже кыш нарушителю ОТ сказать не может. Какие там деньги! Почесал СОТа за ушком и он сразу замурлыкал.
Имя Цитировать 1
 
Текст сообщения*

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл