Какая работа предпочтительна для молодежи

Анализ предпочтений на рынке труда среди молодежи провели эксперты Всероссийского научно-исследовательского института труда Минтруда России и Санкт-Петербургского государственного университета.

На сегодняшний день большинство представителей возрастной группы от 18 до 29 лет планируют зарабатывать на жизнь фрилансом или организовать собственный бизнес. Такие цели предполагают под собой основание в виде свободно устанавливаемого графика работы и отрегулированных финансовых поступлений. Вероятно, это связано с тем, что пока взимание налогов с самозанятых не приобрело официальный статус. К тому же, молодым людям обычно присуще смелый подход к жизни, поэтому риск проигрыша для них ниже, чем риск выигрыша.

Также среди молодежи наблюдается стремление к смене вида деятельности. Если работа по другой профессии принесет более стабильный и высокий доход выбор делается в ее сторону. Правда, при достаточности уровня заработной платы сподвигнуть молодого работника к увольнению уже не просто.

Тем не менее, даже приверженность выпускников учебных заведений к полученной профессии не всегда благосклонно принимается на рынке труда. Объем вакансий по многим направлениям сейчас очень скуден. Тот же новоявленный специалист по охране труда в регионе далеко не сразу отыщет приемлемое для себя место работы. Кроме того, критерии для подбора кандидатов от работодателя часто являются завышенными. Наличие требуемого опыта работы и дополнительного обучения в области отраслевой безопасности – одни из таких пожеланий к соискателям.

Хорошей возможностью получения необходимых умений и навыков для студентов, обучающихся по направлению «Техносферная безопасность» может стать прохождение производственных практик на предприятии. Правда, в этом случае работодатель всё же должен быть заинтересован в научении молодого специалиста и закреплении за ним грамотного квалифицированного руководителя практики.