Большинство компаний не соблюдает Трудовой кодекс

Несмотря на то, что Трудовой кодекс является обязательным к исполнению, граждане, исходя из опросов, резюмируют отказ работодателей от его соблюдения.

Центр "НАФИ", проводя свой опрос, не ожидал получения настолько негативных результатов. Более 40% трудящихся считают, что их компании и фирмы забыли о нормах законодательства. Агентство ТАСС получило более оптимистичные данные только от 5% тружеников. Опрос должен был стать основой для получения обратной связи для трудовых инспекций, проставлении акцента на тех моментах отношений трудящихся с работодателями, которые становятся источниками споров.

Необходимо иметь в виду, что не менее 71% сотрудников предприятий знают основные положения трудового законодательства и готовы встать на защиту своих прав. Более 80% хорошо знакомы с профсоюзной системой, знают, для чего создаются первичные ячейки и готовы участвовать в открытие их на своем производстве. Интересно, что если в компании уже работает профсоюз, его деятельность большинство оценивает как неэффективную. Такая оценка наиболее активно проявляется у граждан в возрасте более 40 лет. Не более 20% работающих считают, что профсоюзы защищают права трудящихся и влияют на повышение их заработной платы, четыре пятых из опрошенных придерживаются противоположного мнения - создание первичных организаций не решает вопросы защиты прав трудового коллектива.

Важно, что опрос проводился в 42 регионах и в 140 населенных пунктах. Погрешность в оценках не должна превышать 4%. Итоги говорят о том, что необходимо постоянное вмешательство государства в сферу трудового права, особенно на фоне того, что профсоюзы не выполняют возложенные на них функций.

Напомним результаты недавно проведенного фондом «Общественное мнение» другого опроса: "Считают ли россияне, что сегодня Конституция РФ нарушается". По результатам 69% респондентов ответили на этот вопрос утвердительно, из них 46% заявили, что это случается часто.