В каких условиях трудятся сотрудники «Почты России»

Снижение заработной платы и улучшение условий труда в сочетании с ростом объемов работы – всё это реалии работы сотрудников «Почты России» в Саратовской области.

Работники одного из отделений в г. Балаково рассказали, что весной текущего года руководство почтамта под угрозой увольнения предложило сотрудникам сортировочного центра подписать дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда. Теперь зарплата рассчитывается на основе балльной системы, и как уверяют работники, она стала меньше почти вдвое. Система такова, что набрать минимальное число баллов не получается даже у самых опытных сотрудников. В результате практически все работники получают минимальный оклад -11170 рублей. Из оклада еще вычитают профсоюзные взносы, а членом профсоюза является каждый работник «Почты России», поэтому на руки почтовики получают гораздо меньше.

Отметим, что ранее в сортировочных цехах действовала сдельная оплата труда, что позволяло опытным и трудолюбивым сотрудникам получать более 20000 рублей в месяц. Сейчас такие доходы недоступны даже бригадирам цехов при сохранении того же отношения к должностным обязанностям.

Лишились работники и дополнительного отпуска в размере семи дней. Произошло это в результате изменений условий труда – они улучшились с вредных первой степени на ДОПУСТИМЫЕ.

Возможно работодатель считает, что труд работников сортировочного центра стал легче после внедрения нового программного комплекса ИС «Сорт Мастер», который помогает обрабатывать корреспонденцию. Однако, работники отмечают, что новые технологии, напротив, значительно усложнили привычную работу. Так, новая система не учитывает мелкие пакеты, которые в большом количестве приходят из китайских интернет-магазинов, поэтому их приходится обрабатывать вручную, в том числе вносить в систему. Из-за новой системы рабочий день работников сортировочных цехов начинается в полшестого утра, при этом работодатель никак не решает вопрос доставки работников к началу смены. В большинстве случаев ситуацию спасает то, что большинство сотрудников проживает относительно недалеко от места работы.

Также вместо шести рабочих дней сортировщицы теперь работаю семь дней в неделю с плавающим выходным, причем прогнозировать, когда он будет, никто из работников не может.     

Такая ситуация практически во всех цехах сортировки «Почты России» региона. При этом, многие работники просто боятся сообщать о сложившихся не очень приемлемых условиях труда – в небольших городах очень трудно найти работу, особенно женщинам предпенсионного возраста, а именно такой контингент трудится на сортировке писем и посылок.

Не реагирует пока и профсоюз почтовиков, в ответ на обращение работников, он направил только слова поддержки. Балаковские почтовики направили обращение, с просьбой разобраться со сложившейся с ситуацией, региональному и федеральному руководству «Почты России».

Между тем Саратовское подразделение компании ищет новые пути повышения экономической эффективности отделений почтовой связи. Все уже привыкли, что на почте можно приобрести не только конверты и газеты, но и чай, шоколад, другие продукты питания, а также бытовую химию. Теперь саратовский почтамт запускает пробный проект по продаже на почте пива. Как сообщают работники почты, пенный напиток будет продаваться пока в 123 отделениях, расположенных за пределами областного центра. При этом руководство почтамта отмечает, что Саратов не первый регион, где проводится эксперимент с продажей алкогольных напитков в отделениях связи.

Интересным видится перспектива сотрудничества «Почты России» с фондом «Сколково», соответствующее соглашение было подписано на форуме «Открытые технологии». Как отмечает, руководитель «Почты России» Николай Подгузов, в рамках сотрудничества его компания планирует проводить на базе фонда тестирование своих разработок в области повышения скорости доставки корреспонденции и иного обслуживания клиентов. Кроме того, главный оператор почтовой связи страны готов сотрудничать со стартапами, которые могут предложить новые продукты для решения задач компании.

Надеемся, что такое сотрудничество поможет «Почте России» работать лучше: быстрее доставлять посылки, исключить потери корреспонденции, а также облегчит труд работников отделений связи, которым действительно станет проще трудиться, а уровень заработной платы будет достойным.