Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!

22 октября 2018 | События, интервью, факты

Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!

Все мы знаем, что до 31 декабря все организации должны провести специальную оценку условий труда. Данное требование предписано ФЗ-426.

Скорее всего большинство компаний уже провели у себя СОУТ, или проводят в данный момент.

Но вот как разобраться в том, что именно было сделано: карты рабочих мест, декларации, протоколы?

Как проверить качество проведенной спецоценки, на что следует обратить внимание при заключении договора, что будет если не провести СОУТ — обо всем расскажем на бесплатном вебинаре «СОУТ — Специальная оценка условий труда», который пройдет 24 октября на базе Академии РусТехно.

ВЕБИНАР БЕСПЛАТНЫЙ, зарегистрировать на участие можно по ссылке:https://rustehno.academy/webinar?date=24-10-2018

Краткое содержание вебинара:

СОУТ. Общие сведения и порядок проведения
Общий порядок проведения СОУТ. Этапы проведения СОУТ. Отличия СОУТ от АРМ. Требования, предъявляемые к организациям, проводящим СОУТ. Декларирование рабочих мест. Особенности проведения СОУТ для некоторых видов предприятий.
От АРМ к СОУТ. Окончание срока действия переходных положений.
Сроки проведения специальной оценки условий труда при наличии действующей аттестации рабочих мест. Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421.
Выгоды проведения специальной оценки условий труда для работодателя.
Возмещение расходов на проведение из Фонда социального страхования. Уменьшение страховых взносов. Возможность сократить предоставляемые ранее по результатам аттестации рабочих мест гарантий и компенсаций и их размеров.
Ответы на вопросы участников вебинара.

3 049

Нравится

Комментировать

Добавить в закладки

Неужели не понятно, что сокращение этих гарантий и компенсаций, их размеров приводит к конфликту работодателя и работника? Преподносится это так, словно это какая-то хорошая новость. Да, для экономистов в организации это великолепно, сократить ЗП имея на то основание. А работник что? Радоваться будет от этого?

Цитата
Возможность сократить предоставляемые ранее по результатам аттестации рабочих мест гарантий и компенсаций и их размеров.

Имя

Цитировать

22 октября 2018 09:44

Елена Пан

Цитата
Андрей пишет: А работник что?

У нас же рыночная экономика, а не коммунизм или социализм. Бизнес рулит! Кто сейчас о работниках думает? :dontknow:

Имя

Цитировать

22 октября 2018 10:43

Калугин Агро68

Цитата
Елена Пан пишет: У нас же рыночная экономика, а не коммунизм или социализм. Бизнес рулит! Кто сейчас о работниках думает?

СОТы)

Имя

Цитировать