Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!
Все мы знаем, что до 31 декабря все организации должны провести специальную оценку условий труда. Данное требование предписано ФЗ-426.
Скорее всего большинство компаний уже провели у себя СОУТ, или проводят в данный момент.
Но вот как разобраться в том, что именно было сделано: карты рабочих мест, декларации, протоколы?
Как проверить качество проведенной спецоценки, на что следует обратить внимание при заключении договора, что будет если не провести СОУТ — обо всем расскажем на бесплатном вебинаре «СОУТ — Специальная оценка условий труда», который пройдет 24 октября на базе Академии РусТехно.
ВЕБИНАР БЕСПЛАТНЫЙ, зарегистрировать на участие можно по ссылке:https://rustehno.academy/webinar?date=24-10-2018
Краткое содержание вебинара:
- СОУТ. Общие сведения и порядок проведения
- Общий порядок проведения СОУТ. Этапы проведения СОУТ. Отличия СОУТ от АРМ. Требования, предъявляемые к организациям, проводящим СОУТ. Декларирование рабочих мест. Особенности проведения СОУТ для некоторых видов предприятий.
- От АРМ к СОУТ. Окончание срока действия переходных положений.
- Сроки проведения специальной оценки условий труда при наличии действующей аттестации рабочих мест. Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421.
- Выгоды проведения специальной оценки условий труда для работодателя.
- Возмещение расходов на проведение из Фонда социального страхования. Уменьшение страховых взносов. Возможность сократить предоставляемые ранее по результатам аттестации рабочих мест гарантий и компенсаций и их размеров.
- Ответы на вопросы участников вебинара.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Комментарии
А работник что?
У нас же рыночная экономика, а не коммунизм или социализм. Бизнес рулит! Кто сейчас о работниках думает?
СОТы)
Как платят так и думаем
Эх, для этого ресурсов у нас нет.