На главную
На главную

Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!

Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!

Проверки по СОУТ не за горами — срок проведения заканчиватеся в декабре!

Все мы знаем, что до 31 декабря все организации должны провести специальную оценку условий труда. Данное требование предписано ФЗ-426. 

Скорее всего большинство компаний уже провели у себя СОУТ, или проводят в данный момент. 

Но вот как разобраться в том, что именно было сделано: карты рабочих мест, декларации, протоколы? 

Как проверить качество проведенной спецоценки, на что следует обратить внимание при заключении договора, что будет если не провести СОУТ — обо всем расскажем на бесплатном вебинаре «СОУТ — Специальная оценка условий труда», который пройдет 24 октября на базе Академии РусТехно. 

 

ВЕБИНАР БЕСПЛАТНЫЙ, зарегистрировать на участие можно по ссылке:https://rustehno.academy/webinar?date=24-10-2018

Краткое содержание вебинара:

  • СОУТ. Общие сведения и порядок проведения 
  • Общий порядок проведения СОУТ. Этапы проведения СОУТ. Отличия СОУТ от АРМ. Требования, предъявляемые к организациям, проводящим СОУТ. Декларирование рабочих мест. Особенности проведения СОУТ для некоторых видов предприятий.
  • От АРМ к СОУТ. Окончание срока действия переходных положений.
  • Сроки проведения специальной оценки условий труда при наличии действующей аттестации рабочих мест.  Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421.
  • Выгоды проведения специальной оценки условий труда для работодателя.
  • Возмещение расходов на проведение из Фонда социального страхования. Уменьшение страховых взносов. Возможность сократить предоставляемые ранее по результатам аттестации рабочих мест гарантий и компенсаций и их размеров.
  • Ответы на вопросы участников вебинара.

2 573 1 5
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

0 Мне нравится
Андрей
Цитата
Возможность сократить предоставляемые ранее по результатам аттестации рабочих мест гарантий и компенсаций и их размеров.
Неужели не понятно, что сокращение этих гарантий и компенсаций, их размеров приводит к конфликту работодателя и работника? Преподносится это так, словно это какая-то хорошая новость. Да, для экономистов в организации это великолепно, сократить ЗП имея на то основание. А работник что? Радоваться будет от этого?
0 Мне нравится
Елена Пан
Цитата
Андрей пишет:
А работник что?
У нас же рыночная экономика, а не коммунизм или социализм. Бизнес рулит! Кто сейчас о работниках думает?:dontknow:
0 Мне нравится
Калугин Агро68
Цитата
Елена Пан пишет:
У нас же рыночная экономика, а не коммунизм или социализм. Бизнес рулит! Кто сейчас о работниках думает?
СОТы)
0 Мне нравится
Елена Пан
Цитата
Калугин Агро68 пишет:
СОТы)
Как платят так и думаем
Эх, для этого ресурсов у нас нет. :eek5:
0 Мне нравится
Трам Трам
Чет не понял где вебинар заявку оставил ссылки на него нету

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.