Масштабный бизнес на продаже корочек по охране труда

Ни для кого не секрет, что купить в настоящее время корочки - удостоверения по охране труда не составляет никакой сложности. 

Услуга крайне востребована, т.к. все хотят формально соблюдать охрану труда, но никто не хочет оплачивать время простоя своих сотрудников, занятых в течении нескольких дней на обучении. Именно поэтому значительная часть работников малого бизнеса не обучаются, а просто получают корочки, купленные на их имя предпринимателями - работодателями. И продают корочки очень многие учебные центры, что называется втихаря, а масштабы такой торговли в рамках страны просто огромны.

Позвоните по любому объявлению, взятому в интернете из серии "обучение по охране труда дешево и быстро" и в 50% случаев Ваша убедительная просьба "обучиться" очень быстро и в упрощенном порядке найдет понимание от менеджера на другом конце линии. Даже некоторые достаточно крупные учебные центры с филиальной сетью просто Вам скажут, что вышлем лекции или ссылку на фильм и Вы автоматом пройдете так называемую "условную" аттестацию, т.е. просто получите корочки. 

А что говорить о филиалах многочисленных фирм, продающих так называемые франшизы? Любой предприниматель в городе N, который и близко не имеет никакого отношения к охране труда может сейчас просто купить франшизу, повесить ее на стенку рядом с копией чужой образовательной лицензией и начать штамповать протоколы и удостоверения по ОТ. У самого такого ИП нет ни учебных классов, ни педагогов, ни лицензии, ничего кроме бланков и печати организации, продавшей за 2-3 сотни тысяч рублей эту франшизу. И предприниматель начинает крутиться - ему как минимум уже нужно отбить затраты на эту самую франшизу. Отличный стимул поставить торговлю на рельсы. Но ведь даже на филиал одной образовательной организации необходима, согласно закону об образовании, отдельная лицензия! Франшиза кружка по робототехники, конечно, имеет право на существование, но франшиза на продажу корочек от имени образовательной организации с лицензией – это просто нонсенс! Некоторые такие филиалы открываются с лозунгом "поможем в трудоустройстве", "подберем для Вас высокооплачиваемую профессию для работы вахтовым методом на севере". И продают заветные корочки по любой понравившейся профессии с листком общих сведений о ней - оказана реальная, социальная значимая и благородная услуга.

В стране с обучением по охране труда сейчас творится откровенный бардак в высшем своем проявлении. Существует лицензирование образовательной деятельности в региональных органах исполнительной власти, существует аккредитация Минтруда. Но толку? Все проверки сводятся к формальностям, к проверке бумаг, но не наличия реального обучения и аттестации. 

Если изучить настоящий реальный штат среднестатической новоиспеченной компании специализирующейся по продаже корочек, то мы получаем такую картину:

• Руководитель - как правило предприниматель у которого что-то не получилось в другом бизнесе и на волне многочисленных тренингов обучающих как вытирать ноги о конкурентов и объявить настоящую охоту за дичью (клиентами) он решил освоить, по его мнению еще не паханое, поле охраны труда;
• как минимум 5-10 продажников, сидящих на телефоне и в интернете;
• один сеошник по продвижению лейдингов (сайтов) в сети интернет, который также занимается и рекламным продвижением через яндекс и гугл объявления;
• и один самый главный человек в компании с самой низкой зарплатой, который разбирается в правильном оформлении всех документов по обучению. Его задача оформлять и отправлять корочки.

Учебные материалы, курсы, системы ДО если и есть в такой компании, то все это покупное под ключ. Вот Вам и вся законная и крайне рентабельная бизнес схема, практически деньги из воздуха.

Естественно, ДАЛЕКО НЕ ВСЕ Учебные центры именно такие и ДАЛЕКО НЕ ВСЕ работодатели покупают такие корочки, но то что касается малого бизнеса, то ситуация тут складывается крайне печальная. Можете не соглашаться с этим, но мнение автора таково.

Минтруд, Роструд, Рособрнадзор со своей бюрократической и неповоротливой системой просто не в состоянии что-то кардинально изменить, а возможно просто не хотят и не заинтересованы что-то менять.

У Минтруда, как предполагается, существует идея фикс - сделать централизованную дистанционную и наверняка платную систему проверку знаний у всех обучаемых по охране труда по всей стране. Не по этой ли причине до сих пор нет нового порядка обучения? Видится, что если услуга эта будет платной, что скорее всего будет именно так, то здесь имеет место быть крайне нездоровый интерес определенного круга лиц.

В сложившейся ситуации, когда риски быть пойманным минимальны и случись что - все бумаги всегда в порядке, выявления таких торгующих корочками компаний также минимально, единично и, как правило, только по обращению "обиженных" чем-то лиц.

А теперь к самой новости:

Недавно в Кургане вывели на чистую воду как раз такой случай: нечистоплотный предприниматель организовал «обучение», которое проходило без самого обучения, но за деньги.

Руководитель центра дополнительного профобразования за плату ставила зачет по экзаменам. 

Возглавляемая 60-летним директором организация, занималась профессиональным обучением граждан, а также проверкой уровня подготовки специалистов по охране труда. Компания была уполномочена оформлять соответствующие документы.

Руководитель центра организовала незаконный бизнес по выдаче документов об образовании «мертвым душам» – людям, которые никогда не проходили подготовку и никогда не сдавали экзамены. Стоимость услуг была определена в 2,5 тыс. рублей. Среди «липовых» корочек оказались удостоверения о допуске к работе с электрическими установками, а также свидетельства о присвоении квалификации бетонщика, каменщика и токаря.

Правоохранительными органами было проведено расследование, по итогам которого женщине был инкриминирован подкуп и подделка документов. Теперь ей грозит реальный срок лишения свободы. На текущий момент приняты обеспечительные меры в виде наложения ареста на имущество в сумме 126 тыс. рублей.

Мы будем следить за дальнейшим развитием данной истории.