На главную
На главную

Склады Amazon вошли в так называемую «грязную дюжину»

Склады Amazon вошли в так называемую «грязную дюжину»
Корпорация трудоустроила более 500 тысяч людей по всему миру. И их безопасность – главный приоритет фирмы.

Работу на складах корпорации признали опасной и включили в «грязную дюжину». Так в США именуют перечень рабочих мест с самыми опасными условиями труда. Список составляется американским Национальным советом по охране труда и здоровья.

Amazon оказался в этом перечне не случайно. На 140 складских помещениях лишь за последние пять лет лишились жизни 7 человек. Из них трое скончались в 2017 году – с разницей в несколько недель.

Однако участившаяся гибель сотрудников на производстве – не единственная проблема корпорации. Ее работники недовольны условиями, в которых им приходится трудиться. Травмированные сотрудники заявляют, что руководители складов стремятся поскорее с ними расстаться, не заплатив компенсацию за утраченное здоровье. Ситуацию иллюстрируют несколько реальных историй.

Викки Шэннон Аллен устроилась на работу в Amazon в 2017 году, но уже через несколько месяцев повредила спину, пересчитывая товары на складе. По словам 49-летней сотрудницы, ее рабочее место было небезопасно, так как не функционировал защитный механизм, препятствующий падению предметов со стеллажей. После инцидента начальство выдало женщине специальную грелку и посоветовало приложить ее к травмированной спине. Затем Викки Шэннон была отправлена в неоплачиваемый отпуск.

Пролечившись три недели, работница вернулась на склад, но спустя некоторое время получила еще одну травму. Лишь в июне 2018 года работодатель, наконец, отремонтировал защитное устройство. Однако за 2 месяца до этого повторно пострадавшую сотрудницу сняли со страховки, которую оплачивала компания. В качестве компенсации руководство предложило ей 3500 долларов, но выдвинуло условие: Аллен обязуется не разглашать информацию о повреждениях, полученных на работе.

От сделки женщина отказалась. Сейчас она вынуждена жить в машине, так как длительное восстановление и отсутствие заработка лишили ее возможности платить за собственный дом. Викки Шэннон утверждает, что и до травмы работа на предприятии была тяжелой. Менеджеров интересует лишь продуктивность работников, и даже посещение ими уборных строго контролируется управленцами.

Один из бывших сотрудников Amazon, Брайан Хилл (43 года), в апреле 2018 года подал против компании иск. Он обвиняет фирму в незаконном увольнении, которое состоялось после того, как он травмировал спину. Полагающуюся ему компенсацию руководство выплачивать отказалось.

Похожая история случилась с Кристиной Миано-Вилбурн. Упав на работе со стремянки, она повредила не только спину, но и левую ногу. Вначале ей не выдали документы, необходимые для выплаты компенсации, а спустя 5 недель и вовсе уволили со склада. О потере работы девушку уведомили электронным письмом.

Однако высший менеджмент Amazon считает, что работа в компании вполне безопасна. Так, представитель корпорации Мелани Итчес напомнила: корпорация трудоустроила более 500 тысяч людей по всему миру. И их безопасность – главный приоритет фирмы. М. Итчес заверила общественность, что каждый производственный инцидент рассматривается, как повод улучшить действующие программы, и тем самым предотвратить возможные трагедии в будущем.

Напомним, что компанию Amazon возглавляет Джефф Безос. Он является богатейшим жителем планеты, чье состояние достигло 151 млрд. долларов.


Уровень автоматизации на складах Амазона (см.видео)



Наталья Багрова
1 436 1 7
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

1 Мне нравится
Демьян Гилcкий
Я категорически не согласен с статью. Сам уже 3 года на Амазоне работаю и уровень охраны труда на нашем складе на очень высоком уровне! СИЗ предоставляются бесплатно, кормят вкусно и дешево.. только 10 часовой рабочий день не то.. Автор стати должен сначало посетить склад Амазона, потом писать. Статья наверно, перевод какой - нибудь американской статьи!
1 Мне нравится
. -kot-
Цитата
Демьян Гилcкий пишет:
Я категорически не согласен с статью. Сам уже 3 года на Амазоне работаю и уровень охраны труда на нашем складе на очень высоком уровне! СИЗ предоставляются бесплатно, кормят вкусно и дешево.. только 10 часовой рабочий день не то.. Автор стати должен сначало посетить склад Амазона, потом писать. Статья наверно, перевод какой - нибудь американской статьи!
СИЗ выдаются бесплатно... (это обязанность работодателя по ТК- и они везде выдаются бесплатно ) и что питание вкусное и дешевое - это не показатель уровня охраны труда... - странные у вас понимания об "системе сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия".
0 Мне нравится
Вячеслав
5 баллов Наталья Багрова, статья для резюме
1 Мне нравится
Шико
Цитата
Демьян Гилcкий пишет:
Я категорически не согласен с статью. Сам уже 3 года на Амазоне работаю и уровень охраны труда на нашем складе на очень высоком уровне! СИЗ предоставляются бесплатно, кормят вкусно и дешево.. только 10 часовой рабочий день не то.. Автор стати должен сначало посетить склад Амазона, потом писать. Статья наверно, перевод какой - нибудь американской статьи!
Стоило ли, из-за одного ответа, на сайте регистрироваться?

ИмяСообщенийБалловРегистрацияПоследний визит

Гилcкий Демьян
1104.08.20184 Августа 2018 14:45
0 Мне нравится
Алим Журтов
Цитата
Шико пишет:
Стоило ли, из-за одного ответа, на сайте регистрироваться?
Переживал, что родной Амазон обхают))
1 Мне нравится
Василий Носов
а может он и есть тот самый Амазон? - засланный казачок.
Тем более на сайте нет случайных людей.

Это пиарщик ихний косит под работягу.

10 часов -то никак не скроешь!!!
0 Мне нравится
bamb00k
Склад конечно впечатляет

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.