Работающих студентов могут освободить от уплаты страховых взносов

Минтруд рассматривает идею освобождения работающих студентов от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды – Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Такая мера, по мнению ведомства, поможет стимулировать молодёжь к труду.

Схема освобождения от уплаты страховых взносов пока не установлена. Но уже ясно, что льгота будет оплачиваться из государственного бюджета.

Однако, новшество вызывает опасения в среде экспертов. В первую очередь, из-за перспективы потери части пенсионных прав при неуплате взносов в ПФР. Ведь как раз баллы, накопленные в период студенческой работы, могут существенно повлиять на размер, начисленной в будущем пенсии.

Кроме того, освобождение от уплаты взносов, прежде всего, будет выгодно работодателям. Соответственно принимать на работу чаще будут студентов. Тем самым, уменьшая шанс трудоустройства не только для основного трудоспособного контингента, но и для лиц, готовящихся к выходу на пенсию и старающихся заработать пенсионный стаж.

К тому же большинство молодежи работают не официально, и льгота никак не повлияет на их заработную плату.

Наконец, принуждать гос.бюджет, т.е. всех налогоплательщиков, к доплате за студентов попросту несправедливо. Ведь согласно данным Минтруда, в службах занятости на учете состоит 70,4 тысячи безработных в возрасте от 16 до 24 лет.

Мы будем следить за продвижением инициативы.