Меню по разделу
+
Наставничество – один из самых действенных и проверенных эволюцией способов передачи информации и навыков от поколения к поколению. Наставники присутствуют практически во всех сферах жизни – сейчас стало популярным иметь наставника по боевым искусствам, по посещению тренажёрных залов, наставника по диетам и тд. В рамках трудовой деятельности тоже присутствуют наставники – обычно это опытные работники, которые передают новичкам свои знания.
Инициативная группа, возглавляемая фирмой «Объединение наставников», решило развить данную тему и охватить сегмент бизнеса. Ими был создан специальный сайт, который очень похож на социальную сеть, в которой каждый начинающий бизнесмен сможет проконсультироваться у матёрых специалистов. «Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с бизнесменами, а разработчики стартапов — с инвесторами и представителями госкорпораций» - рассказывает председатель организации «Объединение наставников». Схема общения выглядит следующим образом – молодой и талантливый бизнесмен заходит на сайт, выбирает понравившегося «наставника» и отсылает ему заявку на помощь, с описанием своей бизнес-идеи. Модераторы отсеивают лишнее, допуская до наставника реально интересные проекты. Дальше – наставник либо через интернет, либо в реальной жизни встречается с новичком, и подробно описывает ему дальнейшие шаги.
Проектом заинтересовались Минтруд и Росмолодёжь - «Минтруд России готов приветствовать любую активность, связанную с повышением качества компетенций работников»;
«Тема наставничества — это неотъемлемая связь поколений, передача опыта и знаний от старшего возраста младшему. Безусловно, это одна из важных составляющих воспитания и становления личности. И любые такие проекты, направленные на наставничество, поддерживаются нами», — руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Александр Бугаев.
Сейчас работают примерно 100 наставников, и их число неуклонно растёт. Быть может, стоит вспомнить заветы Медведева, который советовал «за деньгами идти в бизнес», и начать собственное дело?..
Комментарии
- хана проекту!
p.s. Какая то мутная тема. Кто, будучи в здравом уме и ясной памяти, будет делиться прелестями успеха в бизнесе?! Тем более - за бесплатно!
"«Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать,"
- если они, загорелись идеей и не знают с чего начать, то их дни в бизнесе, как и сам бизнес, сочтены.
А еще рано...
Если бизнесмен молод и талантлив то нафига ему нужен дядя с с бабками чтобы раскрутить свое дело? Есть же инет в конце концов и полно коммерческих сайтов где подскажут, помогут, снабдят контактами и связями. А также дадут рекомендации в банк чтобы взять кредит. Честно помогут и честно свалят когда надо чтобы не талантливый и молодой бизнесмен не стал лохом у которого своровали идею его стартапа. Вот например на фуршете у Темы в ЖЖ можно спокойно кучу наставников найти.
Минтруд наверняка присобачит к этой идее бизнесмена очередные костыли как он умеет и насоветует всякой разной ненужной охраны труда и отчетности - работников нанимай по трудовому, проводи инструктаж, покупай СИЗЫ, плати налоги и так далее. Молодой и талантливый бизнесмен с бабками от наставника быстренько грохнет все деньги на охрану труда и останется с корытом на берегу.
Вот Андрей например прекрасно и без наставника справляется:
По охране труда что ли бизнес уже открыл?
По охране труда что ли бизнес уже открыл?
Но модераторов, я считаю лишним звеном в этом деле.
Будет и реклама и спам и вся такая катавасия. Вот тут модеры и пригодятся
- Правильно, Согласен! Всё лучше, чем по подъездам пиво пить...
Эти?
почта: