Аэрофлоту запретили дискриминировать работников по весу и размеру одежды

Завершилось судебное разбирательство между сотрудницей «Аэрофлота» и самим «Аэрофлотом». Суть проблемы всем известна – женщина, работавшая стюардессой, пожаловалась на то, что в компании запретили брать женщин, старше 40 и с размером одежды больше 48-го, в заграничные вылеты, а также отменили ряд надбавок. Несколько стюардесс с таким решением не согласилось и они подали в суд. Первая судебная инстанция, к слову, дело рассмотрело в пользу «Аэрофлота», но сейчас Мосгорсуд поменял позицию. Расскажем о ходе дела подробнее.

Мосгорсуд подвёл итог под разбирательством между стюардессой и Аэрофлотом. Напомним, что ранее мы писали о том, что несколько стюардесс обвинило руководство Аэрофлота в дискриминации. Женщины жаловались, что сотрудниц (стюардесс) не берут в заграничные полёты, если им больше 40-ка лет, или они носят одежду больше 48-го размера.
Налицо дискриминация – думали женщины и подали на Аэрофлот в суд. Однако суд первой инстанции не встал на их сторону – по мнению суда, у Аэрофлота никакой дискриминации обнаружено не было. Представители компании, кстати, тоже открещивались от подобной политики в области спецодежды.
Однако Мосгорсуд не согласился с решением суда первой инстанции – по решению, сотруднице Аэрофлота нужно выплатить 18 тысяч рублей задолженности по выплате надбавки, а также заплатить 5 тысяч рублей за понесённый моральный вред. Первоначально стюардесса требовала 500 000 рублей за компенсацию морального вреда.
Тем не менее, вернуться в небо у победительницы суда не получится – она уволилась сразу после конфликта с руководством.
Данным судебным решением создан замечательный прецедент, показывающий, что руководство любой компании, даже такой крупной, должно соблюдать Трудовой кодекс.
Однако некоторые не согласны с такой позицией – по их мнению, запрет на ношение летней спецодежды больше 48-го размера – это защита, в первую очередь, для самих стюардесс. В условиях недостатка пространства, лишний вес действительно может сыграть плохую помощь в работе. Однако стюардессы отвечают – запрет ведь коснулся только международных рейсов, а внутренние остались без подобного требования. Получаются взаимоисключающие политики и двойная политика. Именно против такой несправедливости и выступили женщины.
Вероятнее всего, в ближайшее время стоит ожидать ещё двух подобных решений суда – ведь первоначально против Аэрофлота подавали иски три стюардессы.

Мы будем следить за развитием событий.