Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

»нтервью с новым главой комитета √осдумы по труду

»нтервью с новым главой комитета √осдумы по труду
Ќ≈ ѕќ—“ј–≈Ћј, ј ѕќ¬«–ќ—Ћ≈Ћј

- ярослав ≈вгеньевич, за врем€ работы предыдущего состава √осдумы вы запомнились профсоюзам некоторыми законопроектами, касающимис€ трудовых отношений. ќчевидно, на новом посту вы продолжите добиватьс€ их прин€ти€.  акие свои инициативы из данной сферы вы бы сами вспомнили в первую очередь?
- ƒействительно, в рамках работы в комитете по делам общественных объединений и религиозных организаций регул€рно проходили встречи с профсоюзными организаци€ми. » по их инициативе было внесено несколько проектов законов. ќдин из них предлагает об€зать работодателей дать право работнику получать зарплату еженедельно. (ѕодчеркну, это только право работника, а не об€занность.) ¬тора€ инициатива: установить минимальный размер оплаты труда 100 рублей в час.  роме этого мы вносили закон о повышении стипендий. “акже о праве вдов военнослужащих получать двойную пенсию. —егодн€ такого права нет, вдова выбирает: она получает либо пенсию по старости, либо определенную часть от пенсии мужа (по потере кормильца). ћы же предложили дать право получать и то, и другое. » еще - по просьбе наших избирателей-женщин мы предложили изменить саму формулировку Упенси€ по старостиФ на Упенси€ по возрастуФ.

- „тобы не обижать женщин словом УстаростьФ?
- ƒа. ¬ 55 лет женщина не стара€, и мужчины в 60 лет тоже не старые, это неправильна€ терминологи€.  стати, на встрече с фракцией Ћƒѕ– вице-премьер ќльга √олодец поддержала нашу инициативу. Ѕыли даже даны публичные заверени€, что мы к этому придем. Ќо потом вы€снилось, что дл€ этого придетс€ мен€ть много нормативно-правовых документов, региональных законов. » фракци€ парламентского большинства нашу идею не поддержала.

- ¬ы упом€нули вопрос о переходе на почасовую систему оплаты труда...
- Ќе о переходе, а об установлении границ: чтобы не менее 100 рублей в час. ћожно назвать это почасовой системой, но мы говорим про границы.

- ѕросто на дн€х ќльга √олодец за€вила, что в правительстве подумывают о введении такой системы параллельно с существующей, ориентированной на ћ–ќ“.  акова ваша позици€ в целом относительно возможного перехода на почасовую оплату труда?
- «десь надо в комплексе смотреть. ћы все-таки настаиваем на своей инициативе, чтобы не было желани€ у работодател€ платить копейки работнику. ј если ввести почасовую, то и здесь есть определенна€ опасность, когда работодатель будет брать работника на несколько часов и выжимать из него максимум. ≈ще две наши законодательные инициативы: чтобы разрыв между минимальной и максимальной зарплатой на одном предпри€тии не превышал 10 раз. ћинимальна€ зарплата - 20 тыс.руб. и максимальна€ - 200 тыс.руб.  роме того, внесен проект закона о введении прогрессивной шкалы налогообложени€ в зависимости от дохода. “е, кто до 20 тыс€ч получает, вообще должны от подоходного налога освобождатьс€.

- ќткуда вы вз€ли цифры - 20 и 200 тыс€ч? ѕочему именно так?
- Ёто цифры, которые были выработаны специалистами фракции Ћƒѕ– исход€ из сегодн€шних реалий. ћы понимаем, что при современных ценах и услови€х жизни ниже 20 тыс€ч зарплата быть не должна.

- я правильно понимаю, что, согласно данной инициативе, выше 200 тыс€ч рублей в мес€ц никто не должен получать?
- Ќет, получать можно, но налог будет гораздо выше. ћы говорим про разницу между минимальной и максимальной зарплатой. ј то получаетс€, что главврач больницы может полмиллиона получать, а санитарка 7,5 - 8 тыс€ч - это несправедливо. ћы говорим про разницу между минимальной и максимальной зарплатами в соответствующем учреждении или на предпри€тии.

  Ќѕ‘ам ƒќ¬≈–»я Ќ≈“”

- Ќедавно ћинфин и ÷ентробанк выступили за новую пенсионную реформу: предлагаетс€ вывести накопительную часть пенсии из системы об€зательного пенсионного страховани€. ќдновременно обсуждаетс€ предложение ћинфина не выплачивать пенсии тем работающим пенсионерам, которые зарабатывают либо более 500 тыс€ч рублей в год, либо более миллиона. „то вы думаете об этих инициативах?
- Ќужно об€зательно платить пенсию всем пенсионерам и полноценно ее индексировать. Ёту пенсию люди заработали, когда работодатель отчисл€л в ѕенсионный фонд соответствующие денежные средства по определенному тарифу. » экономить сегодн€ на пенсионерах - даже при наличии дыр в бюджете - это несправедливо и недопустимо. ѕоэтому нужно платить полноценную пенсию, вне зависимости от того, работает ли пенсионер или не работает. ƒавайте задумаемс€, почему он работает. ¬едь очевидно, что на ту пенсию, которую сегодн€ получают, прожить невозможно. ѕоэтому он вынужден работать. ѕенсионеры-росси€не бы с удовольствием ездили, как иностранные пенсионеры, отдыхать, в санатории, на мор€, на океаны, но на это просто нет денег, и люди вынуждены работать. Ћишать их заработанной пенсии - это несправедливо, это антисоциально.
„то касаетс€ накопительной пенсии. ¬ы знаете, что существует мораторий на формирование накопительной пенсии. Ёто оп€ть же было сделано, потому что просто нет денег. » вот уже несколько лет этот мораторий дает возможность прогнозировать, что нескоро удастс€ разморозить накопительную программу. ¬  св€зи с этим, видимо, решили вообще вывести ее из системы государственного пенсионного страховани€ и не нести никакой ответственности.

- “о есть вы считаете, что это просто уход правительства от ответственности?
- я считаю, что в услови€х кризиса и нехватки денежных средств это попытка узаконить и перевести на посто€нную основу то, что происходит и так сегодн€.

- ј как вы относитесь к самой идее о негосударственных пенсионных фондах? Ќужны они или нет, полезны или опасны?
- Ћично у мен€ довери€ к Ќѕ‘ нет. я помню, как один за другим эти фонды стали сыпатьс€. ” мен€ к негосударственным финансовым структурам осторожное отношение. ѕотому что, к сожалению, мы много раз видели, как, собира€ денежные средства наших граждан, структуры потом тер€ли возможность их отдавать. Ёто касаетс€ и банковской сферы, и других сборов. » кстати, сборы на капитальный ремонт, которые сегодн€ измучили всю страну, тоже сомнительный механизм: это мыльный пузырь, который со временем просто взорветс€.

- ¬ прошлую сессию √осдума прин€ла закон о повышении пенсионного возраста госслужащих.  ак голосовали вы и почему?
- Ћƒѕ– за это не голосовала, исход€ из тех оценок госслужащих, которые мы слышали и знаем. ¬ообще, когда речь идет о повышении пенсионного возраста, наша позици€ - оставить в покое пенсионеров и не трогать пенсионный возраст. —егодн€шн€€ система и так стимулирует искусственный рост пенсионного возраста. ѕотому что по-другому заработать на страховую пенсию возможности просто нет. „то касаетс€ госслужащих, здесь дво€кое отношение. — одной стороны, мы понимаем, что действительно есть специалисты, которых нужно держать и после возраста выхода на пенсию. — другой стороны, это и так делаетс€ через продление трудовых контрактов. Ќо при увеличении срока службы у многих людей просто наступает синдром усталости. ќни будут работать, будут занимать место, уволить их будет невозможно, но полноценно выполн€ть свои об€занности они не будут.

- ѕон€тно. ≈сли позволите, еще пара вопросов. ¬о-первых, как вы оцениваете работу социального блока правительства и ћинтруда в частности?
- я до этого работал в комитете другой направленности, сейчас ближе познакомлюсь и погружусь в социальную тематику. ¬ регионах, там, где € встречаюсь с коллективами, сложностей в плане социального обеспечени€ очень много. Ёто и здравоохранение, и пенсии, это и вопросы организации доступной среды дл€ лиц с инвалидностью - много остаетс€ проблем.

- Ќаконец, насколько трудно вам будет перестроитьс€ на работу в новом комитете?
- —пецифика, конечно, абсолютно друга€, но председатель комитета - это прежде всего руководитель структурного подразделени€. «адача - организовать полноценную работу, взаимодействие с отраслевыми министерствами, ведомствами в правительстве. ћаксимально оперативно рассматривать поступающие законодательные инициативы, проводить соответствующие меропри€ти€, полноценные обсуждени€. –абота в этом комитете позволит эффективнее оказывать помощь гражданам. Ѕольше всего поступающих от них обращений св€зано с вопросами здравоохранени€, пенсионного обеспечени€, с жилищными вопросами...

УјФ-—ѕ–ј¬ ј
Ќилов ярослав ≈вгеньевич, депутат √осударственной думы V (с июл€ по декабрь 2011 года), VI и VII созывов. — €нвар€ по май 2012 года был первым зампредом комитета √осдумы по региональной политике и проблемам —евера и ƒальнего ¬остока. ¬о врем€ второго депутатского срока руководил комитетом по делам общественных объединений и религиозных организаций. ¬ новом составе √осдумы зан€л пост главы комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

ярослав Ќилов родилс€ в 1982 году. «аинтересовалс€ политикой в юности: участвовал в организации школьного политического клуба. ¬ 1997 году вступил в Ћиберально-демократическую партию –оссии (Ћƒѕ–). ¬скоре после этого создал молодежное отделение партии в подмосковных Ћюберцах. ƒо 2003 года руководил молодежной структурой Ћƒѕ–.

¬ 2005 году окончил ћосковский энергетический институт по специальности Увычислительные машины, комплексы, системы и сетиФ. ¬ 2014 году прошел профессиональную переподготовку в –оссийской академии народного хоз€йства и госслужбы при президенте –‘ (Упроектное управление в сфере государственных услугФ). явл€етс€ действительным государственным советником –‘ 3-го класса.

—тать€ опубликована с разрешени€  газеты "—олидарность"

ѕавел ќсипов
1 177 3 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

1 ћне нравитс€
виктор кирилюк
..≈ў≈ ќƒ»Ќ  ЅЋј“Ќќ… !!!  –≈Ўјё“  ѕ–ќƒЋ»“№ ѕ≈Ќ—»ЌЌЌџ…  ¬ќ«–ј—“...ј ¬  ќћѕјЌ»я’   ”¬ќЋ№Ќяё“   “ќ  ѕќЋ”„ј≈“ ѕ≈Ќ—»ё.....   Ќј    HH и    супержоб  и прочих  жоп... требуют возраст + пол ... пр€мое нарушение  конституции,   трудового права  -дискриминаци€   !!!    –јЅќ“ќƒј“≈Ћ№ Ќ≈ѕ–≈–џ¬Ќќ ќ“ ј«џ¬ј≈“ ¬ –јЅќ“≈ “≈ћ  “ќ  ЅЋ»∆≈   ѕ≈Ќ—»» »Ћ» «ј...  ƒј ¬Ќ≈—»“≈ ¬џ ѕќѕ–ј¬ ”  ¬  212 —“. “   -„“ќЅџ –јЅќ“ќƒј“≈Ћ№  ќ‘»÷»јЋ№Ќќ ”¬≈ƒќћЋяЋ  ќ ѕ–»„»Ќ≈ ќ“ ј«ј  ѕ–»≈ћј Ќј –јЅќ“” !!!!!     +   «ј Ё“ќ     ƒ»— ¬јЋ»‘» ј÷»я  «ј  Ќј–”Ў≈Ќ»я  ƒ»— –»ћ»Ќј÷»» !!!  Ѕ”ƒ≈“ –≈¬ќЋё÷»я !!!  ј  ѕќ»—   —ѕ≈÷ќ¬ ѕќ ќ’–јЌ≈ “–”ƒј  ¬ —“–ќ»“≈Ћ№Ќџ≈  ќ–√јЌ»«ј÷»» -- ѕќ—ћј“–»“≈ Ќј —ј…“ј’ ==“јћ —ќ“Ќ» ¬ј јЌ—»…  !!  Ќ» “ќ  “”ƒј Ќ≈ ’ќ„≈“  »ƒ“» ƒј∆≈ ∆”–ЌјЋџ  «јѕќЋЌя“№ !!!!!  ѕќЁќ“ќћ” “јћ » “–”ѕ» » !!!  ј »Ќ—ѕ≈ ÷»я   ƒ–≈ћЋ»“... ј ѕ–ќ ”–ј“”–ј Ќ≈ «јћ≈„ј≈“ ..ј ƒ≈ѕј–“јћ≈Ќ“ ѕќ “–”ƒј   Ќј  ѕЋј“Ќџ’ —≈ћ»Ќј’ ѕќ “–”ƒ”   Ќќ—јћ»  Ћёё“ »  ѕјЋ№„» јћ»   —ќ“≈ЌЌџ≈  Ѕ”ћј∆ »  ¬  ј–ћјЎ ј’  ћЌ”“№...  Ћј——»‘» ј“ќ–џ  ѕќ —ѕ≈÷.ѕ–»ƒ”ћјЋ»...  ј Ё —ѕЋ”ј“ј“ќ–јћ ¬—≈ –ј¬Ќќ -- ј  ЅџЋ»   »Ќ∆≈–≈Ќџ ѕќ “≈’Ќ» ≈ Ѕ≈«ќѕј—Ќќ—“» “ј  » ќ—“јЋ»—№....
2 ћне нравитс€
виктор кирилюк

д искриминаци€ в сфере трудовых отношений, не желание гос. органов  заниматьс€ реализацией приоритетной  политикой    по сохранности  жизни и здоровь€  граждан  
[RIGHT] [/RIGHT] [CENTER]∆јЋќЅј -  ќЅ–јў≈Ќ»≈ -  ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»≈[/CENTER] [CENTER] [/CENTER] [JUSTIFY] ¬ соответствии с ст. 19 (Едеклараци€ равенство  граждан перед законами, судом, пола, заперт на дискриминацию по признакамЕ), ст. 37 (Едеклараци€  свободного труда..), —“. 45 (деклараци€ защиты    и свобод гражданинаЕ) Ђ онституцией –‘ї,  ст. 3 («апрещение дискриминации в сфере труда) “рудового  одекса –‘,  ‘едеральным законом  –‘ N 59-‘«   Ђќ ѕќ–яƒ ≈ –ј——ћќ“–≈Ќ»я ќЅ–јў≈Ќ»… √–ј∆ƒјЌ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»ї   от 21 апрел€  2006г. (с последующими изменени€ми),  международных норм права -  онвенции ћеждународной ќрганизации “руда є 111 Ђќ дискриминации в области труда и зан€тийї (∆енева, 25 июн€ 1958 г.),   ƒ≈ Ћј–ј÷»и ћќ“ ЂќЅ ќ—Ќќ¬ќѕќЋј√јёў»’ ѕ–»Ќ÷»ѕј’ » ѕ–ј¬ј’ ¬ —‘≈–≈ “–”ƒј ƒ≈ Ћј–ј÷»я ћ≈∆ƒ”Ќј–ќƒЌјя ќ–√јЌ»«ј÷»я “–”ƒјї 18 июн€ 1998 г. (–√ 98-238)[/JUSTIFY] [JUSTIFY] обращаетс€ к вам гражданин јникин —ергей ѕетрович по следующим обсто€тельствам.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]ѕроработав в компании более 9 лет, а в возрасте 58 лет решил сменить место работы (професси€ Ц специалист в области  охраны  труда, промышленной и пожарной  безопасности,   стаж более  16 лет  работы в различных   производственных компани€х).[/JUSTIFY] [JUSTIFY]ƒл€ размещени€ резюме, € обратилс€ на сайты одних из лучших компаний дл€ поиска работы и найма персонала - Superjob   /www.superjob.ru/ и    HeadHunter /www. hh.ru/.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]ѕри заполнении шаблона резюме € обратил внимание, что компании требуют указать  даты рождени€ и пол претендента.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]ѕосле заполнени€ информации по резюме и его размещении на сайтах, € заметил, что значительное количество работодателей ищущих специалистов моего профил€, но при этом мо€ кандидатура без каких - либо обоснований отклон€ютс€, при этом компании продолжают искать специалиста, с требовани€ми по опыту работы в дес€ть и раз меньше чем у мен€. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]я обратилс€ в указанные компании предлагающие вакансии и мне ответили, что работодатели указывают желаемый возраст и пол претендента и другие Ђпараметрыї и за это плат€т деньги. јналогично провел мониторинг других компаний занимающихс€ подобным бизнесом и убедилс€ аналогичную ситуацию с требованием указани€  возраста и  пола.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]“ам образом, считаю, что компании Superjob,  HeadHunter     и  р€да других   действующих на рынке услуг компаний поиска  работы,  допускают нарушени€  действующего законодательства:  ст. 19 (Едеклараци€ равенство  граждан перед законами, судом, пола, заперт на дискриминацию по признакамЕ), ст. 37 (Едеклараци€  свободного труда..), ст.  45 (деклараци€ защиты   защиты прав и свобод гражданинаЕ) Ђ онституции –‘ї,  ст. 3. («апрещение дискриминации в сфере труда) “рудового  одекса –‘, международных норм права -  онвенции ћеждународной ќрганизации “руда є 111 Ђќ дискриминации в области труда и зан€тийї (∆енева, 25 июн€ 1958 г.),   ƒ≈ Ћј–ј÷»и ћќ“ ЂќЅ ќ—Ќќ¬ќѕќЋј√јёў»’ ѕ–»Ќ÷»ѕј’ » ѕ–ј¬ј’ ¬ —‘≈–≈ “–”ƒј ƒ≈ Ћј–ј÷»я ћ≈∆ƒ”Ќј–ќƒЌјя ќ–√јЌ»«ј÷»я “–”ƒјї 18 июн€ 1998 г. (–√ 98-238),   что €вл€етс€  признаками ущемлени€  моих  прав  гарантированных законом.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]“–≈Ѕ”ё:[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]1. »зучить сложившуюс€ ситуацию на рынке труда по имеющим быть  место массовой  дискриминации  по признаком  возраста и пола при поиске работы соискател€ми и предложени€ми  работодателей. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]2.    ѕривлечь компании  Superjob,  HeadHunter, а так же другие компании  занимающимис€ похожим бизнесом по оказании услуг в поисках работы найма персонала  к ответственности на основании признаков   ст. 136 ( Ќарушение равноправи€ граждан)  ”  –‘ и   лишить их лицензии на право заниматьс€  указанной  рода услуге. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]3.    ќб€зать ћинистерство труда и социальной  защиты  –‘, –оструд,  государственную инспекцию труда, проводить мониторинг выполнени€  декларировани€ стать€ 3. («апрещение дискриминации в сфере труда) “рудового  одекса –‘, международных норм права -  онвенции ћеждународной ќрганизации “руда є 111 Ђќ дискриминации в области труда и зан€тийї (∆енева, 25 июн€ 1958 г.),   ƒ≈ Ћј–ј÷»и ћќ“ ЂќЅ ќ—Ќќ¬ќѕќЋј√јёў»’ ѕ–»Ќ÷»ѕј’ » ѕ–ј¬ј’ ¬ —‘≈–≈ “–”ƒј ƒ≈ Ћј–ј÷»я ћ≈∆ƒ”Ќј–ќƒЌјя ќ–√јЌ»«ј÷»я “–”ƒјї 18 июн€ 1998 г. (–√ 98-238) и пресекать всеми возможными способами власти им даденных дл€ неукоснительного  выполнени€ действующих норм и правил в области трудового  права,  онституции –‘.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]4.     ќбратить внимание   гос. органов контрол€ на компании, которые мес€цами Ђищутї   специалистов в области    охраны  труда,  промышленной, пожарной  безопасности и экологии  Ђуспешної не  наход€т их, по причине   дискриминации в   области  труда на указанных выше признаках, скрытого желани€  не организовывать защиту  жизни и здоровь€   подчиненного персонала.   [/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]5.    ќбратить внимание,   на  что в такой  области  промышленности как  строительство,  посто€нно  Ђвис€тї   вакансии специалистов области  охраны  труда,  промышленной, пожарной  безопасности и экологии, при этом они не Ђзакрываютс€ї, €вно   по причине  не желани€ работодател€   выполн€ть  действующие нормы и правили в области защиты  жизни и здоровь€ граждан, а грамотный  специалист в  этой области ни за какие деньги не пойдет на такие услови€ труда и Ђпредложени€ї работодател€, так как именно в строительстве процветает  масса нарушений действующего  законодательства и  как следствие   травматизм и смертность.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]6.   ќрганизовать системную  проверку  ћинистерства труда и соц. защиты, его структуры - ‘едеральную служба по труду и зан€тости (–оструд),  конкретно   государственную  инспекцию   по труду,   по вопросам  защиты  трудовых прав   граждан, особенно при  поиске   претендентов   нового места работы.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]7.    ќбратить ¬аше  внимание, что в составе ћинистерства труда и соц. защиты  –‘  находитс€  ƒепартамент условий  и  охраны  труда,  действующий на основе ѕоложение от 25 июл€ 2012 г. Ђѕоложение о ƒепартаменте условий и охраны труда ћинистерства труда и социальной защиты –оссийской ‘едерацииї, в соответствии с которым он и должен  выполн€ть возложенные функции, при этом в  указанной проблеме в ∆јЋќЅ≈  - ќЅ–јў≈Ќ»≈ - ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»≈   он €вно  не выполн€ет своих функций. —ледует обратить внимание, что ƒепартамент условий  и  охраны  труда  подчин€етс€   ћинистру труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации, а орган   гос. власти Ц государственна€  инспекци€ по труду,  котора€  фактически  по   определению должна  и проводить политику ƒепартамента и иметь реальные  результаты  (обратную св€зь) своей   де€тельности,   находитс€ в подчинении –оструда  и  Ђскрыта  - удалена -   замаскированаї как кака€ Ц то второстепенна€ структура, которую не просто найти на сайте и  тем более  оценить качество  работы, получить информацию. „то это  - заведомое  разобщенность  - усложненность структур дл€ нежелани€  отвечать   за  конкретную работу, нежелание государства    достойно заниматьс€ защитой прав  работников или полное  безразличие и преступна€  халатность выполнени€  декларируемых  законов по трудовому праву ???? [/JUSTIFY] [JUSTIFY]8.    ќбратить внимание,     государственна€  инспекци€ по труду (ћосква и ћосковска€  область)  даже  в г. ћоскве    размещаютс€ на  Ђзадворкахї удаленных микрорайонах, в  здани€х похожих на общежитие, в крайне  стесненных услови€х. ѕри этом место приема граждан с жалобами при  указанных структур отсутствуетЕ    Е ¬ таких городах  как  ѕодольск, ƒомодедово отделы по охране труда могут размещатьс€ на первых этажах  многоквартирного  дома, максимально сокращены по персоналу и не могут достойно выполн€ть   возложенные функции. ќплата  труда  таких  специалистов вызывает   горькую иронию, именно по этой причине  там как правило и работают  женщиныЕЕ       ак говоритс€ -  без комментариевЕ.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]9.     ¬ыразить крайнюю степень неудовлетворительности де€тельностью (безде€тельностью)  государственной  инспекции по труду, ћинистерства труда и соц. обеспечени€,    допускающей беспредел на рынке труда, соблюдени€  трудовых прав работников и подрывающих основы   государственности декларируемых в законах,  авторитет  гаранта  онституции Ц ѕрезидента –‘. (явно зна€ от этом, на  ежегодной   международной выставке ЂЅезопасность и охрана трудаї   -  что проводитс€ на ¬¬÷  в г. ћосква Ц отдел  государственной   инспекции по труду или  ћин труд  посто€нно пустой, так как   банально нечего показать народу, а сама выставка ни кака€ ни  Ђбезопасность  и охрана трудаї  - а   коммерческа€ тусовка   представлени€ новых касок, шнурков и прочей  Ђфарнитурыї.[/JUSTIFY]

[JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]10.     ћинистерство  труда и соц. защиты  должно знать проблематику гос. контрол€ трудового  законодательства и тот  факт,  что своими силами они  это сделать не могут  но  не делают даже видимых попыток изменить ситуацию.  Ќо знают  это проблематику и Ђэксплуататорыї   - работодатели, поэтому свободно, безнаказанно, массово  нарушают  все, что посчитают  нужным  дл€ получени€  т.н. прибылиЕ[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]11.     ѕредоставить ответ  по существу  ∆јЋќЅџ -  ќЅ–јў≈Ќ»я Ц ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»я  в соответствии с действующим законодательством.[/JUSTIFY]

[JUSTIFY]ѕ–≈ƒЋј√јё:[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]1. —читаю необходимым разработать и внести поправки в действующего законодательно (ст. 212 “  –‘) о необходимости документальной обоснованности отказа  потенциального  работодател€ на предложени€ работника  своих   профессиональных возможностей при поиске  вакансии;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]2. —оздать государственные информационные ресурсы по базе данных компаний имеющих отрицательные отзывы от работников, такие компании должны быть под посто€нным контролем, а их предложени€ по найму персонала должны быть блокированы до устранени€ всех негативных факторов;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]3. —оздать государственные информационные ресурсы данных по професси€м, имеющих особое значение   дл€ государства, такие например как  специалисты в области  охраны  труда,  промышленной, пожарной  безопасности и экологии,  т.к. эти специалисты    на местах выполн€ют  функций   государства, при этом как гос. организации,  так зачастую и коммерческие,  вынуждены Ђƒ≈–∆ј“№ї     таких специалистов  как Ђдосадное недоразумениеї, так как прибыли они не принос€т, а расходы на содержание требуют.  Ўироко распространена  практика,  когда указанные функции вынуждены выполн€ть один специалист, при   этом  получа€  низкое  вознаграждение  за работу по сравнению с другими специалистами, что €вно подрывает их авторитет и    необ€зательность Ђлюбитьї законы защищающие  жизнь и здоровье граждан. “ребуетс€  предусмотреть дл€ указанных специалистов   государственное  содержание, разработать специальный  статус.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]4. 4 августа 2014 г. ѕриказом ћинистерства труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации є524н ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ     ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџ… —“јЌƒј–“ —пециалист в области охраны труда. ¬ насто€щее  врем€ большинство   работодателей не желают   выполн€ть  этот  нормативный  акт,   как при   поиски  вакансий -  соискателей,  так и в названии действующих специалистов (можно легко ппроверить по ваканси€ дл€  этой специальности),  при этом гос.  инспекци€ труда,  само ћинистерство труда  делают вид, что не замечают проблему. —читаю необходимым   указанный приказ   аннулировать как бесполезный,   Ђмертворожденныйї и даже  вредный. ѕодготовить (после широкого   обсуждени€)  новый. Ќазвание Ђ—“јЌƒј–“ —пециалист в области охраны трудаї  преобразовать в Ђ—“јЌƒј–“ »нспектора (старший, главный,   начальник   отдела) в области охраны труда,   промышленной, пожарной  безопасности и экологии Ц или  сокращенно »нспектор (старший, главный,   начальник   отдела)  по  безопасности трудаї,   об€зательный к исполнению работодател€ми  всех  форм  собственности. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]   ќдним из важнейших   пунктов  об€занностей  указанного —тандарта   должны быть:[/JUSTIFY] [JUSTIFY]     - регистраци€ указанного »нспектора в    территориальной гос. инспекции по труду и местных  органов  гос. власти (в определенных приделах);[/JUSTIFY] [JUSTIFY]    - подчинение  »нспектора исключительно 1 Ц му лицу организации (в определенных приделах);[/JUSTIFY] [JUSTIFY]  - подчинение и  отчетность государственным органам  контрол€: гос. инспекции по труду, √оспожнадзору, –осприродназору (экологи€), –остехнадзору, –оспотребнадзору , √Ѕƒƒ  -   Ѕƒƒ)  (в определенных приделах);[/JUSTIFY] [JUSTIFY] - подчинение и  отчетность местным государственным органам  власти (в определенных приделах);  [/JUSTIFY] [JUSTIFY]   -  право сообщать в  гос. органы контрол€  о вы€вленных недостатках   угрожающих  жизни и здоровь€  граждан   немедленно, так и отчитыватьс€ ежеквартально, за полугодие и год;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]   -   разработать  и присваивать    личный  рейтинг »нспектора в зависимости работы в различных организаци€х, качество и количество выполнени€ —тандарта, отзывов, публикаций  по профессиональным вопросам, другим   достижени€м;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]  -  данные о »нспекторах и их рейтинг   должны быть   опубликованы в отрытом доступе на специально разработанном   государственном сайте;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]   -  ограничение  работы на  одном месте в пределах  4 - 5 лет в цел€х ротации и получени€  нового опыта;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]   - необходимость  опыта работы  в различных организаци€х как форм собственности  так и оказани€   услуг;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]   -  разработать  специальный   профессиональный кодекс;[/JUSTIFY] [JUSTIFY]   - право √ос. инспекции по труду предлагать  работодателю »нспектора по безопасности труда, вакансию конкретного работодател€ по итогам проверки и  реального  состо€ни€ условий  безопасности труда.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]5. ¬нести поправки в “рудовой  одекс пункты, регламентирующие функции »нспектора по безопасности труда.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]6. ¬ывести из состава –оструда, государственную инспекцию по труду и создать в ћинистерстве “руда и соц. защиты –‘ отельный департамент √лавной   инспекции по труду или ввести его в штат ƒепартамента условий  и  охраны  труда.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]7.   ”читыва€ огромное  значение трудовой  де€тельности  граждан –оссии и  фактическое  100%   заинтересованность в соблюдение  прав и об€занностей, жизни и здоровье граждан, в перспективе создать отдельное ћинистерство по безопасности труда, объедин€ющие все гос. органы контрол€ (например  гос. инспекции по труду, √оспожнадзору, –осприродназору (экологи€), –остехнадзору, –оспотребнадзору, √Ѕƒƒ  -   Ѕƒƒ) . ¬ насто€щее врем€ все  гос. органы контрол€ ведомственное разобщены, управление ими не рационально или вообще  нет, количество инспекторов  €вно занижено, они как правило не имеют   профессиональную   подготовку в результате  качество  проверок сверх низко и тем самым бесполезны, имеет место факты коррупции,  общество тер€ет сотни и тыс€чи  жизней (как в результате пр€мой гибели так и заболеваний)  на производстве, дорогах (Ѕƒƒ), в быту (взрывы  газа, техногенные  катастрофы и т.д.)  из Ц за полной бесполезности действующих гос.    контрольных структур (автор располагает сведени€ о организаци€х, где всего один неработающий огнетушитель,  банке Ц где план эвакуации нарисован от руки, огромные торговые центры без знаком  пожарной  безопасности и элементарных атрибутов  наличи€ систем  безопасности, станции метро г. ћосквы  где  полностью отсутствует даже видимые требовани€  норм   пожарной безопасности, в вагонах метро устанавливают  порошковые огнетушители и встречаетс€  огнетушители со сломанными  соединительными трубками Еи это в многомиллионном мегаполисе !!!!) .  [/JUSTIFY] [JUSTIFY] Ќа переходной период необходимо создать ƒепартамент государственной инспекции по безопасности труда  (с подразделени€ми,  например  гос. инспекции по труду, √оспожнадзору, –оспотребнадзору,  –осприродназору (экологи€), –остехнадзору, –оспотребнадзору, √Ѕƒƒ  -   Ѕƒƒ)  на базе ћинистерства труда. ƒанный  департамент в короткий срок   должен  подготовить необходимые переходные услови€ дл€  создани€ ћинистерства по безопасности труда.  Ќовое  ћинистерство  должно иметь максимально отрытый формат работы  с использованием самых современных информационных технологий и добитьс€ авторитета и уважени€ граждан –оссии,  на  основе  неукоснительного выполнени€   декларируемых  государством законов защищающих   об€занных защищать жизнь и здоровь€  граждан, трудовых прав.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]8. ¬ услови€х, когда государство рассматривает увеличение пенсионного возраста граждан с одно стороны и фактически не занимаетс€ защитой их трудовых прав, приоритетной  политикой    по сохранности  жизни и здоровь€  граждан,    доверие к такой  власти  будут минимальными, а последстви€   могут быть самым негативными, что показывает Ђпрактикаї катастроф, „—,  ЅƒƒЕ.. [/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY] [JUSTIFY]9. ќцениваю имеющую гос. систему сохранности жизни и здоровь€, трудовых прав граждан в –‘ как не отвечающих требовани€м основного закона –‘ Ц  онституции –‘, других   нормативный  правовых актов в этой важней сфере гос.  власти.  [/JUSTIFY]

[JUSTIFY](данные приведенное в обращение  не спонтанны, нарабатывались годами из личной  практике и получаемой  информации с разных источников и могут быть представлены в более расширенном формате)[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY]
  / anik-sergei2016@yandex.ru/
јникин  —ергей ѕетрович.    123182,     г. ћосква, јвиационна€ улица, дом 79, корпус 1, строение 2.  ¬. 15  
[JUSTIFY]25.09.16г.[/JUSTIFY] [JUSTIFY] [/JUSTIFY]
P/S/
Ене полный список  некоторых  компаний регул€рно осуществл€ющих Ђпоискї  вакансий на    должность  специалист по    охраны  труда,  промышленной, пожарной  безопасности и экологии и не   наход€щих  их Е:
»нженер по охране труда и технике безопасности
ќрганизаци€ де€тельности по ќ“и“Ѕ на складском комплексе. ѕроведение вводного инструктажа дл€ новых сотрудников. –азработка документации по охране труда.
ќб€зателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. «нание нормативной документации по охране труда. «нание ѕ  на уровне уверенного...
 омус
ƒомодедово  Х  20 сент€бр€


»нженер по охране труда
от 45 000 руб.
...работы по охране труда и пожарной безопасности на –аспределительном центре. –асследование несчастных случаев. ѕроведение инструктажей. ћониторинг выполнени€ требований охраны труда...
ѕрофильное образование. –елевантный опыт работы не менее 3 лет.
ѕ€терочка
ƒомодедово  Х  7 сент€бр€

»нженер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности
23 925-23 925 руб.
–азработка инструкцийВ положенийВ технических регламентов по охране трудаВ технике безопасности, пожарной безопасности. ќсуществление меропри€тий по ќ“, “Ѕ, ѕЅВ в том...
¬ысшее техническое образованиеВ. —таж работы по ќ“, “Ѕ, ѕЅ на инженерных и руковод€щих должност€х от трех летВ. ∆елательно в компани€х...
јќ  орпораци€ ј.Ќ.ƒ.
ћосква  Х  23 сент€бр€

»нженер по охране труда ( иевское шоссе)
ќсновна€ цель - организаци€ неукоснительного соблюдени€ положений в направлении охраны труда на территории магазина. ќрганизаци€ всех видов инструктажей, обучение работников гипермаркета.
”ровень образовани€ от средне-специального. Ќаличие дополнительного образовани€ в сфере охраны труда и техники безопасности. ќпыт работы в данном направлении...
Ћеруа ћерлен
ћосква, —аларьево  Х  23 сент€бр€


[img]file:///C:/Users/51FB~1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.jpg[/img]
»нженер по охране труда
от 40 000 руб.
ќрганизаци€ обучени€ сотрудников компании по охране труда, проведение обучений. ѕроведение, контроль проведени€ инструктажей (первичных, повторных и др.). –азработка локальной документации...
√отовность к работе разъездного характера (включа€ регион). ќпыт работы инженером по охране труда - ќб€зательно !!!. Ќаличие сертификатов обучени€ (√ќ и „—...
јќ Ђ »ќ”“ї
ћосква, ¬ойковска€  Х  22 сент€бр€

»нженер по охране труда и технике безопасности
60 000-80 000 руб.
ќрганизаци€ и контроль за соблюдением техники безопасности на объектах строительства (2 объекта). ѕроведение вводного инструктажа. ѕроведение расследований несчастных случаев на...
¬ысшее строительное образование. ”веренный пользователь ѕ . ќпыт работы от от 3 лет в —“–ќ»“≈Ћ№—“¬≈!!! √раждане –‘.
ќќќ Ё— »«
ћосква, јвиамоторна€  Х  23 сент€бр€


»нженер по охране труда/Ќачальник отдела кадров
30 000-250 000 руб.
ѕроведение комплексного медицинского осмотра ( профосмотры по приказу 302-н, медосмотры, предрейсовые / послерейсовые осмотры, медкнижки, 086 и т.д.).
ќпыт работы с медицинскими учреждени€ми приветствуетс€.
ћедика‘арм
ћосква  Х  23 сент€бр€


»нженер по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды
ќрганизаци€ работы по обеспечению охраны труда и экологической безопасности в рамках группы компаний. ”частие в разработке документации по охране труда.
¬ысшее профессиональное образование в области HSE/высшее профессиональное образование. ќпыт работы на позиции ведущего инженера/инженера в области ќ“ и...
Zeppelin Group
ћосква, —ходненска€ и еще 1   Х  23 сент€бр€
»нженер по технике безопасности и охране труда на стройплощадке
1. ќрганизаци€ и координаци€ работы по охране труда и технике безопасности в организации. 2. ќрганизаци€ и руководство профилактической работы по...
...работы от 3 лет в должности инженера по технике безопасности или инженера по охране труда. 2. ¬одительские права категории B.
јЁ ќЌ
ћосква, ћеждународна€  Х  22 сент€бр€
»нженер по охране труда
от 45 000 руб.
ќрганизаци€ работы по охране труда и пожарной безопасности на –аспределительном центре. –асследование несчастных случаев. ѕроведение инструктажей. ћониторинг выполнени€ требований охраны...
ѕрофильное образование. –елевантный опыт работы не менее 3 лет.
ѕ€терочка
ћосква  Х  7 сент€бр€

»нженер по охране труда и техники безопасности
ѕроведение вводного инструктажа. ¬едение документации по охране труда.  онтроль за организацией безопасного производства работ. ѕроведение вводного инструктажа. ѕодготовка проектов приказов.
ќб€зателен опыт работы на аналогичной должности. ќпыт работы в строительных организаци€х (на строительных объектах). «нание требований нормативно - технической документации в...
Urban Group
ћосква  Х  7 сент€бр€
¬едущий инженер по охране труда
до 50 000 руб.
 онтроль за соблюдением работниками структурных подразделений ‘илиала требований законодательства и иных нормативных актов о труде и охране труда.
ѕрофильное высшее образование. ќпыт работы в охране труда от 2 лет. ќпытный пользователь ѕ .
ѕочта –оссии
ћосква  Х  2 сент€бр€

¬едущий специалист по охране труда
60 000-70 000 руб.
ќрганизаци€ и проведение комплекса меропри€тий по соблюдению действующего законодательства –‘, внутренних нормативных актов в сфере охраны труда, промышленной безопасности, охраны...
ќпыт работы в сфере охраны труда от 3-х лет и выше в строительной организации либо на крупном предпри€тии с...
√руппа компаний Magistral
ћосква  Х  22 сент€бр€

»нженер по охране труда и технике безопасности
до 65 000 руб.
организаци€ и координаци€ работ по охране труда, промышленной безопасности в организации. - помощь в обеспечении соответстви€ экологическим требовани€м. - проведение целевых и...
¬нимание! Ќаличие автомобил€ и водительского удостоверени€ (¬) об€зательно!!! - опыт работы по специальности не менее 5 лет. - знание законодательства в области...
ќќќ ќбъединенные —истемы —бора ѕлаты
ћосква  Х  30 августа

\»нженер по охране труда и технике безопасности
70 000-75 000 руб.
ѕроведение инструктажа по охране труда и технике безопасности.
—одружество јвто-јль€нс
ћосква, ¬ыхино  Х  30 августа

—пециалист по охране труда (м. Ѕел€ево)
42 000-48 400 руб.
ѕроведение мониторинга закрепленных объектов в соответствии с планом. ѕредоставление отчетности о проделанной работе в установленные сроки. ¬заимодействие с надзорными гос.органами...
ќбразование среднее специальное или высшее (профильное). ”веренный пользователь ѕ . ѕриветствуетс€ наличие автомобил€.
ћј√Ќ»“, –ознична€ сеть
ћосква, Ѕел€ево  Х  20 сент€бр€

и т.д.   до бесконечностиЕ
0 ћне нравитс€
јндрей Ћитвинов
„то тут скажешь, .опа полна€!
0 ћне нравитс€
јндрей Ћитвинов
¬от где написано "ѕ–≈ƒЋј√јё" с 3-го по 9-й пункт полностью согласен, а 3-й пункт вообще показать ѕрезиденту –‘ сразу на утверждение, мину€ согласование с тупорылыми министерствами с не менее тупорылыми министрами, про замов вообще молчу.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.