Оставшихся сотрудников «АвтоВаза» вынуждают нарушать правила охраны труда и электробезопасности

Все тяготы, обрушившиеся на завод, стоически переносят и «ветераны Автоваза». Однако народное недовольство с каждым днём становится всё сильнее и сильнее. Так, например, недавно в сети появился рассказ одного из работников предприятия, который захотел остаться анонимным (и небезосновательно, но об этом чуть позже).
В своём опусе, сотрудник рассказывает о невыносимых условиях труда и многочисленных нарушениях, которые стали допускаться из-за большого сокращения людей. По его словам, от бригады, в которой он работал, осталась одна треть сотрудников. При этом объём работ, которые они должны выполнить за 4-ре дня, снизился едва ли на десять процентов. Аноним сетует на то, что приходится нарушать основные правила электробезопасности. Являясь электриком, он вынужден работать в электроустановке в одиночестве, так как его напарник в это время не может отлучиться от пульта управления, который расположен далеко в цехе.
Недовольство обуславливается ещё и тем, что новый директор либо не знает о положении обычных работяг, либо не хочет это исправлять. Вероятнее всего, в действительности иностранцу попросту не показывают масштабы бедствия. Как свидетельствует рассказчик, Мора (фамилия нынешнего директора) водят по цехам, где всё относительно неплохо. Однако в прессовый цех, где нарушаются все мыслимые и немыслимые правила и требования, экскурсия Мора никогда не заходила. Люди там, по словам анонима, трудятся в полумраке, на чудом работающих машинах и без всяких средств индивидуальной защиты.
Объяснил сотрудник и своё желание быть анонимным – девушку, которая выложила в социальные сети фотографии местного сан.узла, уволили через три дня после опубликования фотографии. На жалобу о незаконном увольнении ответили, что девушка нарушила некие «корпоративные правила».
Подытоживает своё сообщение автор мыслью, что в настоящее время завод держится только на патриотизме. Если раньше на «Автовазе» работать было престижно, то сейчас не во всех банках сотрудникам дают кредиты, аргументируя это их «птичьими» правами на работу.