Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

¬ –оссии снижаетс€ неформальна€ зан€тость

¬ –оссии снижаетс€ неформальна€ зан€тость

 ому выгодна неформальна€ зан€тость работников? —корее всего только работодателю, может быть частично и самому работнику. –аботодатель экономит на отчислени€х в различные социальные фонды (‘онд социального страховании, ѕенсионный фонд, ‘онд об€зательного медицинского страховани€), а вместо этого выплачивает на руки работнику €кобы повышенную заработную плату, котора€ €кобы компенсирует Ђнеудобстваї. ѕо факту же получаетс€, что заработна€ плата ничего не компенсирует, а в случае нужды (больничный, декрет, личные обсто€тельства, несчастный случай на производстве) работник остаетс€ один на один со своими проблемами, хот€ мог бы пользоватьс€ благами цивилизации и страховых агентов.
ѕочему же люди идут на работу с Ђсеройї заработной платой? ¬ некоторых случа€х выбора просто нет, жить на что-то надо, навыков особых тоже нет, опыт и профессионализм, позвол€ющие требовать к себе лучшей участи в виде официального оформлени€, отсутствуют. Ќа самом деле, чаще всего обычна€ юридическа€ неграмотность населени€ и приводит к тому, что внушаема€ работодателем истина о том, что зарплата в конверте Ц это даже хорошо, ведь от государства все равно ничего не получишь, принимаетс€ за чистую монету, а после пропагандируетс€ среди коллег, друзей и близких. ѕоэтому последнее врем€ неформальна€ зан€тость и перешла из р€да нарушений в р€д вполне себе обычного дела.
Ќо так быть не должно. » не потому, что с этим боретс€ государство и не потому, что нужны налоги в бюджет, а потому, в первую очередь, что официальна€ зан€тость Ц это гаранти€ того, что в случае нетрудоспособности по различным причинам работник худо-бедно, но защищен государством, он может сесть на больничный, да, не выгодно, но все же, может получить компенсацию в случае наступлени€ трудового увечь€, женщина получает гораздо больше прав в случае планировани€ ребенка и выхода в декрет.
»менно поэтому государство стараетс€ донести, до заинтересованных в официальной зан€тости работников, что зарплата в конверте не защитит вас от жизненных передр€г.
«а последний год процент работоспособного населени€, работающего без официального оформлени€, сократилс€ на 6 %, до 75 %выросло число официально трудоустроенных граждан от общего числа зан€тых, в абсолютных цифрах Ц это на 2,6 миллиона человек больше, чем год назад. “енденци€ неплоха€, неплохой рост за год свидетельствует о том, что хоть небольшими темпами, но население начинает понимать, что неформальное трудоустройство может аукнутьс€ как в будущем, так и в насто€щем в виде отсутстви€ обеспечени€ по различным видам социального страховани€, особенно в сфере охраны труда и выплаты заработной платы.
≈стественно, что государство заботитс€ и о налоговых поступлени€х, ведь бюджетные поступлени€ по большей части состо€т из налога на доходы физических лиц и пр€мо пропорциональны количеству официально зан€того населени€. ѕоэтому в регионах проводитс€ мониторинг Ђтеневыхї предпри€тий, которые по слухам или даже открыто, не трудоустраивают своих сотрудников по всем буквам закона.
ћинистр труда и социальной защиты ћаксим “опилин считает, что основную работу по легализации трудовых отношении должны вести именно региональные власти, проводить разъ€снительную работу с населением и стимулировать работодателей к формализации трудовых отношений. “ем не менее процент работающих неофициально до сих пор еще слишком велик и составл€ет до четверти работающего населени€ страны.

ќльга »ванова
781 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.