Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

„то такое профстандарты и с чем их ед€т?

„то такое профстандарты и с чем их ед€т?

¬идимо о профстандартах говор€т настолько много и часто, что разногласи€ по поводу их применени€ и вообще Ђжизнеде€тельностиї приводит в замешательство как кадровых сотрудников и руководителей, так и самих работников. ћинистерство труда подготовило ответы на некоторые вопросы, касающиес€ применени€ новых документов, касающихс€ выполнени€ работником трудовых функций знани€ и умени€.
—разу следует отметить, что профстанадарт лишь дает направление дл€ работодател€ в области установлени€ кадровой политики в организации, однако последнее решение все равно остаетс€ за руководством. ¬ отличие от своего предшественника ≈“ — и ≈ —, профстандарты будут посто€нно в динамике, изменени€ в них могут быть внесены при обоснованном предложении различных организаций (профсоюзы, объединени€ работодателей и т.д.). —о временем единые тарифно-квалификационные справочники и вовсе планируетс€ заменить профстандартами. ¬ случае, если в ≈“ — и ≈ — будут обнаружен разногласи€ с профстандартами по некоторым професси€м, то здесь, оп€ть же, последнее слово останетс€ за работодателем, именно он решит какой документ брать за основу в своей де€тельности.
“ем не менее, если характер работы предусматривает наличие льгот и компенсаций, то наименование должности или профессии работника должно строго соответствовать профессиональному стандарту, это же подтверждает стать€ 57 “рудового кодекса –‘.
ѕрофстандарты вовсе не засекречены, оказываетс€, реестр их размещен на официальном сайте министерства по адресу http://profstandart.rosmintrud.ru/, здесь же размещаетс€ и вс€ необходима€ информаци€ о разрабатываемых проектах и планируемых к разработке профстанадартах.
¬се, кто беспокоитс€ о том, что прин€тие профстандартов заставит работодател€ помен€ть трудовую функцию работников, а некоторых и вовсе уволить за несоответствие требовани€м нормативно правового акта, могут выдохнуть.  аких-либо дисциплинарных санкций не последует, так как, оп€ть же, за допуск на рабочее место в соответствии с квалификацией работника ответственным остаетс€ работодатель.
“ак же и контролирующие надзорные органы не вправе требовать об€зательного применени€ профстандартов от работодател€, так как в большинстве случаев они нос€т рекомендательный характер, за исключением некоторых случаев, а именно, когда работа св€зана с назначением компенсаций, льгот либо наличием ограничений.
ќзнакомитьс€ с полным перечнем вопросов и ответов по поводу применени€ профстандартов вы можете уже сейчас.

ќльга »ванова
2 106
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.