Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

»тоги охраны труда по версии ћинтруда –оссии

»тоги охраны труда по версии ћинтруда –оссии
¬ 2015 году сохран€етс€ устойчива€ тенденци€ к снижению уровн€ производственного травматизма.  оличество несчастных случаев с т€желыми последстви€ми (групповые, с т€желым и смертельным исходом) снизилось: за 9 мес€цев 2015 года произошло 3 995 несчастных случаев с т€желыми последстви€ми, что на 10% ниже, чем за аналогичный период 2014 года (4 454 случа€).

¬ 2015 году также отмечаетс€ уменьшение количества погибших на производстве: за 9 мес€цев 2015 года погибло на 2% меньше работников, чем за аналогичный период 2014 года (1 180 и 1 205 человек соответственно).

 оличество погибших традиционно остаетс€ наиболее высоким по сравнению с другими отрасл€ми в строительстве, обрабатывающем производстве, сельском хоз€йстве, добыче полезных ископаемых.

јктуализаци€ правил по охране труда

— целью усилени€ профилактических мер в отношении работников ћинтруд –оссии проводит системную работу по разработке и актуализации правил по охране труда. ¬ первую очередь это касаетс€ правил по охране труда в отрасл€х, которые признаны наиболее травмоопасными в экономике: в строительстве, в сельском хоз€йстве, на автомобильном транспорте, в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производстве и при проведении лесохоз€йственных работ, при переработке минерального сырь€, в пищевой промышленности, в жилищном и коммунальном хоз€йстве.

¬ 2015 году актуализированы правила по охране труда в строительстве, в жилищно-коммунальном хоз€йстве, а также правила по охране труда при работе на высоте, при работе с инструментом и приспособлени€ми, при эксплуатации тепловых энергоустановок, что будет способствовать установлению унифицированных государственных нормативных требований охраны труда, снижению риска производственного травматизма и уменьшению количества профессиональных заболеваний.

—пециальна€ оценка условий труда

—о вступлением в силу с 1 €нвар€ 2014 года федеральных законов от 28 декабр€ 2013 г. є 426-‘« Ђќ специальной оценке условий трудаї и от 28 декабр€ 2013 г. є 421-‘« Ђќ внесении изменений в отдельные законодательные акты –оссийской ‘едерации в св€зи с прин€тием ‘едерального закона Ђќ специальной оценке условий трудаї обеспечено внедрение специальной оценки условий труда в цел€х установлени€ реального состо€ни€ условий труда на рабочих местах.

¬сего за период с апрел€ 2014 года Ц по но€брь 2015 года спецоценка проведена на 3,56 млн рабочих мест.

¬ совокупности с результатами ранее действовавшей аттестации (более 15 млн рабочих мест) общее количество рабочих мест, по услови€ми труда на которых имеютс€ достоверные сведени€, составл€ет до 19 млн рабочих мест (39,6% от общего количества рабочих мест).

ƒо 31 декабр€ 2018 года планируетс€ обеспечить оценку условий труда всех имеющихс€ в экономике 48 млн рабочих мест.

ћинтрудом –оссии с участием объединений профсоюзов и работодателей организован мониторинг практики применени€ законодательства о специальной оценке условий труда. ѕо результатам мониторинга, был подготовлен соответствующий законопроект с целью уточнени€ отдельных положений федерального закона Ђќ специальной оценке условий трудаї.

— целью снижени€ финансовой нагрузки на работодателей, посто€нно обеспечивающих безопасные услови€ труда, законопроектом предлагаетс€ распространить процедуру декларировани€ (спецоценка без измерений) на рабочие места, услови€ труда на которых по результатам измерений признаны допустимыми Ц отнесены ко 2 классу условий труда. ¬ насто€щее врем€ декларированию подлежат только те рабочие места, на которых вообще отсутствуют (не вы€влены) вредные производственные факторы.

¬сего, по экспертным оценкам, количество рабочих мест, услови€ труда на которых по результатам спецоценки будут отнесены к оптимальным или допустимым (1 и 2 класс), может составить пор€дка 60 % от общего числа рабочих мест или до 30 млн рабочих мест в абсолютных цифрах.

ѕрин€тие законопроекта позволит повысить объективность и качество проведени€ спецоценки.

“ерриториальные программы по улучшению условий и охраны труда

¬ цел€х сохранени€ сложившихс€ положительных тенденций в охране труда ћинтрудом –оссии, начина€ с 2015 года, внедр€етс€ программно-целевой метод управлени€ охраной труда.

ƒл€ обеспечени€ единого подхода была разработана и рекомендована к использованию Ђ“ипова€ государственна€ программа субъекта –оссийской ‘едерации (подпрограмма государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015 Ц 2017 годыї.

¬ насто€щее врем€ программы по улучшению условий и охраны труда актуализированы и утверждены в 80 субъекте –оссийской ‘едерации, в том числе в –еспублике  рым и г. —евастополе.

ћеропри€ти€ программ предусматривают совершенствование региональной нормативной правовой базы охраны труда, непрерывную подготовку работников по охране труда на основе современных технологий обучени€, информационное обеспечение и пропаганду охраны труда, а также улучшение лечебно-профилактического обслуживани€ работающего населени€.

¬ 5 субъектах –оссийской ‘едерации работа по актуализации программ не завершена. Ёто Ц республики Ѕашкортостан, ’акаси€, »нгушети€, „укотский автономный округ. √ород —анкт-ѕетербург информацию о работе по актуализации программы не представил. ¬ данных регионах действуют неактуализированные программные документы субъекта –‘ по улучшению условий охраны труда.

¬сероссийска€ недел€ охраны труда

¬первые в 2015 году в √лавном медиацентре города —очи состо€лась ¬сероссийска€ недел€ охраны труда, организаторами которой выступили ћинистерство труда и социальной защиты –‘ и ћежрегиональна€ ассоциаци€ содействи€ обеспечению безопасных условий труда ЂЁталонї. Ёто меропри€тие стало международной дискуссионной и презентационной площадкой, посв€щенной новейшим тенденци€м и перспективам развити€ де€тельности в области охраны труда, обеспечени€ безопасных условий труда и сохранени€ здоровь€ работающих. ќбща€ численность участников в 2015 году Ц 6500 человек.

ѕо решению ѕравительства –оссии ¬сероссийска€ недел€ охраны труда будет проводитьс€ на ежегодной основе, что позволит усовершенствовать механизм управлени€ охраной труда, а также осуществить пропаганду лучших отечественных и международных практик обеспечени€ безопасности работников. ¬ 2016 году меропри€тие состоитс€ с 18 по 22 апрел€ 2016 года в —очи в преддверии ¬семирного дн€ охраны.

÷елью меропри€ти€ €вл€етс€ решение р€да вопросов, св€занных со снижением производственного травматизма, повышением уровн€ культуры труда в стране, стимулировани€ работодателей к улучшению условий труда работников.

http://www.rosmintrud.ru/
2 133 3 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

1 ћне нравитс€
јлександр „иркин
¬ —правочнике специалиста по охране труда была стать€ (~ є 10/2015), автор которой поведал, что на основании оценки качества проведени€ ј–ћ и спецоценки было прин€то решение запретить проведение спецоценки организаци€м, наход€щимс€ в другом удалЄнном регионе - за исключением случаев, когда это оправдано необходимостью использовани€ редкого измерительного оборудовани€. “.е. запретили проводить спецоценку условий труда на магаданских фабриках архангельским и новороссийским организаци€м. —ледовательно, ранее это имело место. » каким было качество такой спецоценки?

ќхрана труда и соцстрахование є 10/2015, проф. Ѕел€ков √.».:
÷итата
... договорные ј–ћ с коррупционной составл€ющей, низкое качество работ при проведении ј–ћ, фальсификаци€ отчЄтных документов.   этому можно добавить плохую обеспеченность аттестующих организаций приборами, некомпетентность экспертов, жульничество, использование Ђболванокї, мобильных телефонов вместо приборов, изр€дную путаницу с аналогичными рабочими местами и др.   сожалению, всЄ это может иметь место и при проведении специальной оценки условий труда (—”ќ“).
Ќе знал, что освоен выпуск телефонов с шумомером и люксометром.  ак быстро развиваетс€ техника...
ѕомню, делали Ё √ во врем€ ѕћќ (пр€мо на заводе), так у врача был портативный приборчик, размером с очень толстую книгу ј4. —делал замеры, одеваюсь, ему звон€т: " ... пон€л, сейчас приеду". —прашивает
- сколько в коридоре ещЄ рабочих?
- трое,
- скажите, пусть идут работают, € им заключение напишу. ,
¬от это прогресс - сделать Ё √ заочно (даже без уточнени€ ‘»ќ обследуемых - телепати€) !
“ак мы скоро вовсе ликвидируем профзаболеваемость!

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.