Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

ќхрана труда и малый бизнес Ц вещи не совместимые?

ќхрана труда и малый бизнес Ц вещи не совместимые?
28 —ент€бр€ 2015 | —обыти€, интервью, факты

ћалый бизнес, без прикрас Ц это насто€ща€ проблема охраны труда, здесь все настолько запутано, что потребуетс€ немалых трудов, чтобы привести систему в пор€док. ¬от и недавно прошедшее в —аратове заседание межведомственной комиссии по охране труда пр€мое тому доказательство.
¬о встрече прин€ли участие заместитель председател€ правительства области ћихаил √оремыко и профильный министр зан€тости, труда и миграции Ќаталь€ —оклова. Ќа совещании »горь ћолчанов, заместитель главы администрации —аратова по соцсфере поделилс€ неутешительными данными, а именно, что только 20 % организаций всех форм собственности провели работы по аттестации рабочих мест и спецоценке условий труда, этот же процент относитс€ и к организаци€м, которые работают без нарушений охраны труда. √ордитьс€ нечем.
 роме того, статистика города такова, что за прошедшие п€ть лет почти каждый третий несчастный случай произошел в организаци€х малого бизнеса. ѕо словам чиновника, основными проблемами, которые привод€т к подобным результатам можно отнести затруднени€ в финансовой сфере предпри€тий и плохую организацию системы управлени€ охраной труда.
» в самом деле, охрана труда Ц это то, на чем работодатели, чаще всего относ€щиес€ к малому бизнесу, привыкли экономить. ’от€, чего уж там, эконом€т они на всем, в том числе и на заработной плате своих работников. ≈сть и такие, которые и не слышали об охране труда ровным счетом ничего, может и врут, а может отвечают вполне честно, ведь уровень знани€ населени€ о свои законных правах на труд в услови€х безопасности и гигиены достаточно низок.
≈сть еще один нюанс, о нем говор€т уже давно, но проблема пока не решаетс€. ѕо закону планова€ проверка √осинспекцией труда, согласно пункту 8 стати 9 ‘едерального закона є 294 от 26.12.2008 Ђќ защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контрол€ (надзора) и муниципального контрол€ї, может быть проведена только по прошествии трех лет с момента регистрации юридического лица или индивидуального предпринимател€. ”читыва€ то, что многие малые предпри€ти€ не гнушатьс€ проходить перерегистрацию своего бизнеса, уход€ от налогов, то некоторые предпри€ти€ проход€т проверку, только тогда, когда что-то случаетс€.
¬озможна ли охрана труда на малых предпри€ти€х? ¬опрос не совсем корректный. ќхрана труда должна быть на любом предпри€тии, вне зависимости от его формы собственности и количества работников. “олько почему-то многие руководители об этом забывают.  стати, больше всего уголовных дел, которые были заведены по фактам произошедших несчастных случаев, относитс€ к должностным лицам малых предпри€тий.
„тобы хоть как-то начать решать вопрос с охраной труда в малом бизнесе, следует дл€ начала втолковать руководителю всю степень ответственности за безопасность на рабочих местах. —делать это можно разве что через обучение по охране труда, почем бы не сделать это об€зательным условием при регистрации бизнеса? ¬ любом случает охрана труда и малый бизнес Ц вещи более, чем совместимые, при грамотном подходе и желании руководител€, и вполне соизмеримых затратах можно достичь неплохих результатов.
— насто€щим законодательством об административных правонарушени€х не составит труда разорить небольшую контору на штрафах, которые применимы за вы€вленные инспекторами по охране труда нарушени€ми, но видимо не все владельцы малого бизнеса это понимают. 

ќльга »ванова
1 786 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.