Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

«аместитель √енерального директора ћќ“ оценила охрану труда в –оссии

«аместитель √енерального директора ћќ“ оценила охрану труда в –оссии
17 —ент€бр€ 2015 | —обыти€, интервью, факты

 орреспондентам Ђ–оссийской газетыї посчастливилось побеседовать с заместителем √енерального директора ћеждународной организации труда (ћќ“) —андрой ѕоласки. ќна прокомментировала некоторые аспекты нашей, российской системы охраны труда, а также общие направлени€ к становлению совершенной системы условий труда.
¬ частности, —. ѕоласки очень позитивно отнеслась к нововведени€м, которые став€т в пр€мую зависимость услови€ труда на рабочих местах и размер взносов, отчисл€емых в ѕенсионный ‘онд –‘, что стало возможным благодар€ введению процедуры специальной оценки условий труда. —андра называет это решение ѕравительства –оссии правильным ходом в нужном направлении.
’от€ она тут же конкретизирует свой ответ, что услови€ труда в некоторых случа€х не могут изменить характер работы, она приводит в пример труд шахтеров. ќн сам по себе т€жел, вне зависимости от окружающих условий труда, поэтому следует предусмотреть специальные надбавки за т€жесть труда, это было бы разумно. » само собой минимизировать риски обрушени€ подпорок, плохой вентил€ции и прочее.
ƒл€ стимулировани€ работодателей совершенствовать услови€ труда, замгендиректора ћќ“ предлагает ввести штрафы и финансовые санкций дл€ тех предпри€тий, которые не забот€тс€ о своих работниках.
–уководители должны понимать, что несчастный случай и травматизм влечет т€желые последстви€ не только дл€ самого работника, его семьи и близких, но и дл€ работодател€.  роме того, возникает так называемый экономистами эффект экстернализации издержек, что подразумевает перекладывание бремени ответственности с работодател€ на плечи государства, таким образом травматизм приводит к издержкам всего общества в целом и ложитс€ т€желым бременем на бюджет страны.
—андра ѕоласки оговаривает позицию совместного решени€ вопроса о безопасности труда между работниками и работодател€ми и всеми заинтересованными сторонами на предпри€тии, чтобы совместно вы€вить все имеющиес€ риски, опасности и выработать решени€ по их устранению. “акие нормы следует ввести в законодательство страны, что позволит более конкретно решать вопросы охраны труда.
ѕоласки отметила прогресс –оссии в совершенствовании культуры управлени€ охраной труда, о которой шла речь на ѕервой ¬сероссийской неделе охраны труда в —очи. ѕредставитель ћќ“ изучила статистику травматизма, начина€ с 1992 года и по насто€щее врем€, показатели ее порадовали, а точнее их заметное снижение. ≈динственное, что огорчило, это не такое €вное снижение показателей профзаболеваемости, они далеки от целей ћќ“ Ц нулевой травматизм и профессиональна€ заболеваемость, хот€ еще ни одна из стран не смогла достигнуть таких показателей.
ƒл€ многих стран характерно не обращать внимание на статистику по несчастным случа€м на производстве, что очень опасно. Ёто и безответственность по отношению к работникам и обществу, с другой стороны невозможность стратегически оценить общую ситуацию в области безопасности труда из-за отсутстви€ необходимых данных.
 роме того, среди стран, которые добились успеха в формировании здоровой рабочей среды, нет ни одной, котора€ бы ни ставила прерогативой человеческую жизнь и здоровье, если ценность человеческой жизни не преобладает над деньгами, то ни экономические, ни финансовые стимулы не помогут решить вопросы безопасности труда.
—андра ѕоласки также замечает, что такое отношение к человеческой жизни в стране возникает, как правило, после какой-то страшной аварии или катастрофы, она приводит пример катастроф в „или, “урции, —Ўј, после которых у общества возникает закономерный вопрос: а почему, собственно, это произошло? Ќа сегодн€шний день существует масса технологий, методов и способов, которые позволили бы предотвратить любую аварию. ≈сли усили€ общества и правительства объедин€ютс€, то это всегда способствует выработке верного решени€.
“ем не менее, по словам —андры, ћќ“ не считает нужным и правильным выдел€ть какую-либо страну как лучшую в плане обеспечени€ безопасности труда, ведь если составить рейтинг стран, то те, кто будет в топе могут самоуспокоитьс€ и перестать предпринимать шаги дл€ самосовершенствовани€. ћеждународна€ организаци€ труда стремитс€ помогать государствам-членам ћќ“ посто€нно идти вперед в этом направлении.

ќльга »ванова
1 844 3
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.