Ќа главную
Ќа главную

ƒекларирование рабочих мест по услови€м труда: миф или реальность

ƒекларирование рабочих мест по услови€м труда: миф или реальность

–азговоры о том, чтобы декларировать рабочие места, ходили уже давно, однако законодательно инициатива была закреплена только в декабре 2013 года, когда был прин€т ‘едеральный закон є 426-‘« Ђќ специальной оценке условий трудаї. — этого момента, благодар€ декларированию рабочих мест работодатель мог провести упрощенную процедуру спецоценки, затратив на нее значительно меньше средств. —огласитесь, это прекрасный стимул дл€ работодател€ в разы улучшить услови€ труда на рабочих местах до такого уровн€, когда декларирование рабочих мест будет допустимо.

ƒл€ того чтобы положени€ ‘« є 426 были выполнимы на практике, ћинтруд –оссии разработал процедуру, в какой форме и в каком пор€дке можно предоставить декларации и применить методику проведени€ спецоценки. » тут оказалось, что в методике, котора€ должна была объ€сн€ть процедуру декларировани€, сама процедура отсутствует как такова€.

¬стает вопрос: ј возможно ли в принципе задекларировать рабочие места? ѕриведем пример. ” каждого рабочего места есть такой производственный фактор как освещенность рабочей поверхности. Ётот производственный фактор подлежит об€зательному измерению, что автоматически исключает рабочее место из списка мест, подлежащих декларированию. Ётот факт опираетс€ на законодательную базу, а именно на пункт 1 статьи 11 ‘едерального закона от 28 декабр€ 2013 г. є 426-‘« Ђќ специальной оценке условий трудаї, где говоритьс€, что работодатель не может задекларировать рабочие места, если у них вы€влены вредные факторы. ѕолучаетс€, что упрощенной процедуры спецоценки не случилось, так как даже офисные рабочие места в данном случае имеют вредные факторы.

ѕриказ от 20 €нвар€ 2015 г. є 24н решил данную проблему, скорректировав ћетодику проведени€ специальной оценки условий труда и  лассификатор вредных и опасных производственных факторов. — 21 феврал€ 2015 года параметр Ђќсвещенность рабочей поверхностиї получил уточнени€, где привод€тс€ все случаи, при которых уровень освещенности расцениваетс€ как вредный фактор. “аким образом, при проведении специальной оценки условий труда освещенность рабочей поверхности не расцениваетс€ как вредный фактор.

 ак подобные корректировки будут осуществимы на практике?
ѕредположим, работодателю необходимо сделать спецоценку условий труда в офисе, рассчитанном на 100 рабочих мест. ѕосле заключени€ договора на проведение спецоценки с аккредитованной дл€ этих целей организации, работодатель должен проверить, соответствуют ли факторы производственной среды и трудового процесса  вредным и (или) опасным факторам, указанным в  лассификаторе. —пециалист оценочной организации, опира€сь на вышеописанные изменени€, не укажет вредные и (или) опасные факторы производства на офисных рабочих местах. —ледовательно, и измерени€ на таких рабочих местах делатьс€ не будут. ѕри этом ничто не мешает работодателю незамедлительно начать процедуру декларировани€.

ќднако мы имеем случаи, когда подать декларацию все же нельз€.
ƒо введени€ специальной оценки условий труда рабочие места подлежали об€зательной аттестации. » теперь, когда эксперт оценочной организации проводит спецоценку, комисси€ об€зана показать эксперту отчеты о предыдущей аттестации данных рабочих мест. ≈сли эксперт после тщательного анализа вы€вит вредные услови€ труда на оцениваемых рабочих местах, он непременно внесет вредные факторы  в перечень рабочих мест, а эти факторы требуют об€зательного измерени€. «начит, подача декларации  уже невозможна.

–азберем данный случай на конкретном примере:
Ќа предпри€тии несколько лет назад проводилась аттестаци€ рабочих мест, по итогам которой были вы€влены вредные услови€ труда по фактору освещенности.
ќсвещенность расцениваетс€ в качестве вредного фактора в том случае, если:
Ј       сотрудник выполн€ет прецизионные работы, св€занные с объектами различи€, размер которых менее 0,5 мм;
Ј       рабочее место подвержено лучам ослепл€ющего света;
Ј       объекты различени€ и рабочие поверхности отражают или рассеивают свет;
Ј       работы ведутс€ под землей, включа€ эксплуатационные работы в метрополитене.

Ёксперт, провод€щий спецоценку условий труда, не имеет права пропустить этот фактор и не включить его в перечень рабочих мест. —оответственно, рабочие места, имеющие такие вредные факторы, декларированию уже не подлежат.

–оман ѕетрунин, ƒиректор по развитию направлени€ Ђќхрана труда и Ёкологи€ї √руппы компаний SRG
5 555 5 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
 огда ј–ћ была об€зательной, о еЄ проведении в –оструд за 3.5 года сообщили менее 1% организаций.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.