Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

 азахстан намерен кардинально улучшить услови€ труда

 азахстан намерен кардинально улучшить услови€ труда

  сожалению вице-премьер  азахстана не смог сам присутствовать на важной конференции, прошедшей в јстане и посв€щенной вопросам охраны труда, однако он обратилс€ ко всем участникам через министра здравоохранени€ и социального развити€ республики ƒаулета јргындыкова.

ѕо словам заместител€ премьер-министра, в  азахстане около 700 тыс€ч работников получают компенсации за работу во вредных и опасных услови€х труда, работодатели трат€т на это свыше 70 миллиардов тенге (чуть более 19 млрд. рублей) каждый год. ƒанна€ проблема требует решени€, правительство планирует кардинально сократить рабочие места с вредными услови€ми труда и снизить уровень производственного травматизма.

—лова заместител€ главы правительства подтверждаютс€ и тем, что в  азахстане разработана госпрограмма развити€ здравоохранени€ на 2016-2020 годы, второй тап реализации которой предусматривает снижение вредного воздействи€ производственной среды на здоровье населени€, ко всему прочему госпрограмма будет стимулировать работодателей помогать работникам вести здоровый образ жизни.

Ќо и это еще не все, по поручению правительства ћинздрав совместно с социальными партнерами разрабатывает комплексный план по обеспечению безопасности и охраны труда. Ѕудет разрабатыватьс€ комплекс мер, направленный на реализацию профилактических меропри€тий по сохранению жизни и здоровь€ работников, включа€ меры раннего вы€влени€ профессиональных заболеваний и внедрени€ механизмов управлени€ профессиональными рисками в повседневную и производственную практику.

√лавный госинспектор труда јхмади —арбасов акцентировал внимание на том, что работодатели республики  азахстан предпочитают доплачивать за вредность и опасность на рабочем месте, чем улучшать услови€ труда. √осинспектор заметил, что работодатели должны отказатьс€ от компенсационного метода работы, так как это способствует росту профессионального травматизма и профессиональной заболеваемости. «а последнее врем€ в  азахстане было зарегистрировано около 600 профессиональных заболеваний.

¬ 2014 году возросло количество работников, получающих всевозможные гарантии и компенсации за труд во вредных и опасных услови€х труда, на 11 % увеличились и расходы работодателей на эти цели, то есть тенденци€ ухудшени€ условий труда сохран€етс€.

¬ыдача компенсаций против того, чтобы улучшать услови€ труда знакомо, и в нашей стране, такой вариант тоже зачастую примен€етс€ на предпри€ти€х. ¬ыплачивать работнику компенсации получаетс€ выгоднее, чем вкладыватьс€ в модернизацию производства и улучшение производственного климата, но так быть не должно.†

ќльга »ванова
1 168 1 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
≈сли установку вентил€ционной системы (проект, закупка оборудовани€, монтаж, наладка) не учитывать вообще, если зарплату сотрудников, выполн€ющих обслуживание и ремонт системы не учитывать вообще, а учесть только расходы на электроэнергию, потребл€емую вентил€торами *при трЄхсменной работе в одном из цехов ~ 400 руб/сутки), то что дороже? ќплачивать электроэнергию, или купить рабочим (3 чел * 3 смены = ~ 10 шт) салфеток "Ћепесток-200" по 10 руб/шт, и раздать их без обучени€ ?

–азве государство стимулирует работодател€ ”Ћ”„Ўј“№ услови€ труда, позвол€€ тратить до 20 % из отчислений в ‘—— на закупку —»« и/или улучшение условий труда ? ≈сли государство реально намерено стимулировать улучшение условий труда работодател€ми-бухгалтерами, то компенсаци€ из отчислений в ‘—— на —»« и на улучшение условий труда (включа€ оплату части электроэнергии, потребл€емой вентил€торами газоочистных установок) должна быть раздельной; компенсаци€ на —»« должна быть в разы меньше - т.к. они менее эффективны и надЄжны; а профзаболевани€ должны регистрироватьс€. ¬прочем, всЄ это может произойти отчасти даже автоматически, если предпри€тием будет управл€ть не нелюдь-бухгалтер, а нормальный руководитель, выбранный на эту должность коллективом рабочих, дл€ которого они не €вл€ютс€ расходным материалом  (даже при нынешнем несовершенном законодательстве и контроле за его исполнением).
0 ћне нравитс€
÷итата
јлександр „иркин пишет:
≈сли установку вентил€ционной системы (проект, закупка оборудовани€, монтаж, наладка) не учитывать вообще, если зарплату сотрудников, выполн€ющих обслуживание и ремонт системы не учитывать вообще, а учесть только расходы на электроэнергию, потребл€емую вентил€торами *при трЄхсменной работе в одном из цехов ~ 400 руб/сутки), то что дороже? ќплачивать электроэнергию, или купить рабочим (3 чел * 3 смены = ~ 10 шт) салфеток "Ћепесток-200" по 10 руб/шт, и раздать их без обучени€ ?

–азве государство стимулирует работодател€ ”Ћ”„Ўј“№ услови€ труда, позвол€€ тратить до 20 % из отчислений в ‘—— на закупку —»« и/или улучшение условий труда ? ≈сли государство реально намерено стимулировать улучшение условий труда работодател€ми-бухгалтерами, то компенсаци€ из отчислений в ‘—— на —»« и на улучшение условий труда (включа€ оплату части электроэнергии, потребл€емой вентил€торами газоочистных установок) должна быть раздельной; компенсаци€ на —»« должна быть в разы меньше - т.к. они менее эффективны и надЄжны; а профзаболевани€ должны регистрироватьс€. ¬прочем, всЄ это может произойти отчасти даже автоматически, если предпри€тием будет управл€ть не нелюдь-бухгалтер, а нормальный руководитель, выбранный на эту должность коллективом рабочих, дл€ которого они не €вл€ютс€ расходным материалом (даже при нынешнем несовершенном законодательстве и контроле за его исполнением).

ќх!! Ќу, вы даЄте...
Ќелюдь-бухгалтер...
–уководитель, выбранный коллективом рабочих...
¬ы из какого времени по€вились, с какой ѕланеты, али из какого √осударства?

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.