«Червивое» яблоко: как Apple нарушает права работников на своих заводах

«Червивое» яблоко: как Apple нарушает права работников на своих заводах 24.12.2014|События, интервью, факты

Компания BBC выложила в сети Интернет скандальное видео о том, что условия труда на китайском заводе по производству продукции Apple далеки от идеала. Сотрудники буквально засыпают на рабочих местах во врем 12-часовых рабочих смен, что явно видно на видео.

Репортеры компании BBC устроились на работу на завод Pegatron, где и происходит сборка продукции «Яблока», им пришлось трудиться более 60 часов в неделю, причем руководство компании соблюдало нормальный режим работы, кроме того, здесь также были замечены несовершеннолетние служащие. Совсем недавно Интернет сотрясался по этому поводу в отношении компании Samsung. Работникам было обещано общежитие, однако условия проживания в них никуда не годятся. Телекомпания BBC, после проведенного расследования посетовала на то, что Apple совсем не заботится о своих работниках.

Одному из служащих, работающих под прикрытием, пришлось трудиться непрерывно в течение 18 дней подряд, другой трудился по 16 часов в день, а третьему пришлось жить в общежитии, в комнате которого было размещено сразу 12 человек.

Но китайские заводы не были окончательным пунктом назначения репортеров, они отправились дальше в Индонезию, где застали детей, работающих в ужасных и очень опасных условиях труда на шахтах. Журналисты утверждают, что олово, полученное из этих шахт, используется в продукции Apple.

Сама компания Apple очень оскорбилась тем, что «накопали» на них тележурналисты компании BBC, ведь, по их мнению, никто иной как они столько всего делают для обеспечения справедливых и безопасных условий труда на рабочих местах. Тем не менее, не скоро еще забудется инцидент, когда 14 работников одного из заводов по производству продукции Apple в 2010 году покончили с собой, как говорят из-за особенно невыносимых условий труда.

По просьбе генерального директора корпорации Apple Тима Кука, вице-президент по операционным вопросам Джефф Уйльямс подготовил ответ на расследование Компани BBC в адрес работников компании с тем, чтобы уверить их, что руководство всегда продвигало права человека и равенство во всем мире и что компания упорно работает над тем, чтобы люди, которые производят продукцию работали в достойных условиях труда.

Компания не опровергла информацию, что олово, используемое в продукции Apple добыто на одной из незаконных шахт в Индонезии, и даже возмущены фактом ужасных условий труда, но отказываться от добытого таким путем олова они не намерены, наоборот, компания собирается помочь руководству шахт улучшить условия труда.

Не согласна компания и с тем, что работники перерабатывают, да, на начальном этапе интеграции производства продукции в Китай были проблемы, здесь были характерны и 60-часовые рабочие недели и даже рабочие недели по 70 часов с плюсом, но по словам вице-президента, сейчас практически 93% предприятий установили 60-часовой недельный лимит.

Ко всему прочему были проблемы и с удерживанием паспортов рабочих трудовыми брокерами, которые взымали с них сборы, по словам Apple, на сегодняшний момент более 20 миллионов долларов компания направила на возмещения потерь данным работникам.

Несмотря на то, что Apple не согласна с предъявленными обвинениями в недобросовестности по отношению к своим работникам, они намерены исследовать ситуацию со всех сторон и принять адекватные меры по ее устранению. Но комментарии пользователей сети Интернет не столь радужные, многие из них считают, что Apple знало изначально о рабских условиях трудах и на заводах, и на шахтах, однако до момента журналистского расследования все всех устраивало, и что даже предпринятые меры будут показушными. 


Ольга Иванова

1891

Рейтинг
3.8


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий
Напольная разметкак

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда