Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

«а игру работника в онлайн-покер будут штрафовать работодател€

«а игру работника в онлайн-покер будут штрафовать работодател€

јзартные игры всегда доставл€ли много хлопот люд€м и их близким, которые не могут воврем€ остановитьс€. Ќекоторые проигрывают все свое состо€ние, будь оно впечатл€ющим или же достаточно скромным. — развитием компьютерных технологий данна€ проблема стала еще острее, теперь сложнее контролировать привычки человека, ведь с »нтернет-казино можно быть на св€зи в любое врем€ и в любом месте, благо сейчас столько новомодных гаджетов.

ѕроблема онлайн-игр на деньги становитс€ реальной проблемой дл€ бизнеса, так как все больше и больше работников погружаютс€ в игру на рабочем месте. ƒл€ бизнеса возникают в этом случае как минимум три важных проблемы.

¬о-первых, снижение производительности труда. –аботники с проблемами, возникающими от азартных игр чаще отвлекаютс€, быстрее устают и больше подвержены депрессии.  роме того, такие работники могут решитьс€ на кражу денежных средств и мошенничество, чтобы продолжить подпитывать свою зависимость. » это не голословные утверждени€. ¬ јвстралии за 3 года в судах было рассмотрено множество дел на общую сумму 77 миллионов долларов в отношении работников, которые совершили кражу у своих работодателей, чтобы продолжить игру или же покрыть долги, св€занные с онлайн азартными играми.

¬ качестве третьего, пока не доказанного, но очень очевидного риска дл€ бизнеса эксперты рассматривают риск нарушений требований гигиены и безопасности труда. якобы работодатель не смог оградить работника от его зависимости в рабочее врем€ и есть веро€тность, что в будущем работник сможет подать в суд на работодател€ за то, что тот не обеспечил его безопасность на рабочем месте, так как у него была возможность играть онлайн в рабочее врем€. » работодатели на сегодн€шний день действительно этим обеспокоены. ≈сли суд встанет на сторону работника, то работодатели окажутс€ в не очень при€тном положении, как минимум им грозит штраф.

„то может сделать работодатель дл€ того, чтобы защитить себ€ от ненужных проблем?  онечно, ввести уровень запретов по использованию определенных »нтернет-ресурсов с компьютеров, установленных на рабочих местах. Ќо работники могут выходить в сеть »нтернет и с мобильных устройств, например, с планшетов или смартфонов, это личные вещи, следить за ними не получитс€. ¬ любом случае, зависать посто€нно в телефоне работнику будет гораздо сложнее, чем смотреть в монитор рабочего компьютера.

  сожалению, нет российской статистики в отношении проблем, св€занных с игорным бизнесом онлайн на рабочих местах, но бизнес этот достаточно процветающий, значит есть те, кто играет и на работе. Ќо раз уже возникли определенные вопросы по данной теме, то стоит беспокоитс€, что они дойдут и до нашей действительности.

ќльга »ванова
1 362 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.