Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

»тоги уход€щего года

»тоги уход€щего года
Ќу а теперь по-пор€дку! ”ход€щий, 2013 год началс€ с достаточно интересного событи€, а именно с внесени€ изменений в ѕор€док аттестации рабочих мест по услови€м труда, который внес немалую неразбериху в сообщество инженеров по охране труда, а также среди организаций, оказывающих услуги по проведению ј–ћ. Ќапомним, что благодар€ данным изменени€м, рабочие места офисных работников были освобождены от столь затратной процедуры.  то-то говорил, что это сделано зр€, а кто-то полностью был согласен с внесенными изменени€ми, но факт остаетс€ фактом, что сейчас это не так уж и важно.
Ќельз€ забыть наделавший много шума ‘едеральный закон "ќб охране здоровь€ граждан от воздействи€ окружающего табачного дыма и последствий потреблени€ табака". ƒанный закон вызвал столько противоречий, что до сих пор звучит в прессе. ¬ организаци€х стали убирать курилки, работников стали инструктировать о правилах поведени€ при курении на специальных территори€х, а кое-где и вовсе курение стало под запретом. ѕока сложно подводить итоги действи€ данного закона, да и действует ли он практический, а не фактически, не скажет никто. —тали ли меньше курить? ƒумаетс€, вр€д ли!
»дем дальше. «аконотворцы прин€ли поправки в ‘едеральный закон є 116, который регламентирует нормы промышленной безопасности опасных производственных объектов, согласно которым ќѕќ разделились на 4 класса.  лассификаци€ позволила урегулировать вопрос с плановыми проверками объектов: теперь объекты 1 и 2 класса опасности проход€т плановую проверку не реже одного раза в года, все остальные раз в три года.
  середине апрел€ ћинтруд внес на рассмотрение проект нормативного правового акта, намерева€сь было увеличить количество классов профессионального риска и изменить их существующее ранжирование. ќднако данна€ иде€ так и осталась невыполненной, видимо изменений не были хорошо проработаны, либо же не хватило времени, так как все внимание было направлено на специальную оценку условий труда.
¬ этом году был отменен пор€док проведени€ государственной экспертизы условий труда, и данна€ процедура буквально находилась на волоске от своего полного вымирани€. “ем не менее, органы исполнительной власти регионов продолжали действовать в рамках госууслуги и проводили необходимую работу в этой области. ƒо самого конца 2013 года не было пон€тно, что же будет с госэкспертизой, останетс€ она или канет в лету? ќднако, экспертиза осталась и будет и дальше радовать (или не совсем радовать) нас своими результатами.
«акончилась неудачей и очередна€ попытка ћинтруда протолкнуть новый ѕор€док проведени€ обучени€ по охране труда. ѕопытка, как минимум втора€ по счету, оп€ть не вызвала бурной поддержки и так и осталась ждать своего часа. ѕредпримет ли ћинтруд очередные усили€, чтобы протолкнуть залежавшийс€ проект, увидим в следующем году.
Ќа прот€жении всего года продолжалась эпопе€ с установлением компенсаций работникам, зан€тым на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда. √радаци€ установлени€ гарантий и компенсаций так и не была выработана ни ћинздравсоцразвити€, ни затем ћинтрудом –‘, поэтому данное обсто€тельство внесло огромную путаницу в существующее положение дел.  омпенсации назначались как попало или же как было угодно аттестующей организации, работодатель, естественно, был согласен на минимальные потери. ƒолгие разбирательства все-таки не привели к желаемому итогу и до сих пор разногласи€ не разрешены, но оп€ть же, имеет это какой-либо смысл уже сейчас?
¬ начале ма€ ѕрезидентом –‘ были утверждены поправки в “рудовой кодекс –‘, который внес в закон право работодател€ создавать производственные советы.  то-нибудь после этого слышал что-то о реализации данной нормы? ѕуста€ формальность не вылилась буквально ни во что.
ћинздрав тоже удивил нас в этом году своей непосто€нностью и неопределенностью в отношении проведени€ медицинских осмотров.  ажетс€, совсем недавно им был разработан ѕор€док проведени€ медосмотров, но видимо он был настолько сырой, что у руководства министерства пр€мо-таки чесались руки, чтобы внести в него коррективы и толи ужесточить его, толи ослабить. ћинздравом было предложено к рассмотрению такое количество вариантов нового ѕор€дка, что с этим количеством мог разве что посоперничать «мифический» ѕор€док обучени€ по охране труда – любимое детище ћинтруда, так и не увидевшее свет. Ќадеемс€, что ћинздрав и дальше будет забавл€ть радовать нас своей работой.
 ак не вспомнить то обсто€тельство, которое изничтожило инженеров по охране труда с лица земли –усской? — 1 июл€ 2013 года все наше Ђбратствої потер€ло статус инженера и приобрело статус специалиста. ƒанный факт скорее больше расстроил, чем вызвал какие-либо положительные эмоции, но тем не менее, кто был инженером, тот им и осталс€, а так пусть хоть горшком назовут, лишь бы в печку не ставили!
¬ этом году стали ближе к народу и некоторые государственные структуры, например, –оструд запустил в работу Ђќткрытую инспекцию трудаї - »нтернет-портал, помогающий гражданам отстаивать свои права не выход€ из дома или не покида€ своих рабочих мест пр€мо через »нтернет. ƒело хорошее, учитыва€, что оно продвигаетс€ в нужном русле.
¬ июне этого года была ратифицирована многострадальна€  онвенци€ 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах. ћногострадальна€ потому, что ее уж не раз пытались ратифицировать, но довели дело до конца только в этом году. ¬ыиграли что-то от нее шахтеры? ƒа ничего!
Ќаконец, после долгого осеннего затишь€, декабрь стал действительно Ђурожайнымї мес€цем. —корее всего чиновники решили порадовать нас на конец года своей работой и вот мы видим, как в свет вышли некоторые ожидаемые законы. Ќачнем с увеличени€ суммы страховой выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом до 1 миллиона рублей. Ёто поистине щедрое решение ‘онда социального страховани€ и ѕравительства –‘, его поддержавшего. ”величенна€ более чем в 12 раз выплата уже выгл€дит более достойной за т€желую смерть работника, однако куда лучше бы было, если бы смертельных случаев и вовсе не происходило.
Ќа десерт, конечно же, специальна€ оценка условий труда, а конкретнее то, что ее все-таки утвердили, а это значит, что весь следующий год мы будем разбиратьс€ в дебр€х данной процедуры, и кто знает может еще ни раз вспомним добрым словом всем привычную аттестацию рабочих мест, но не будем настраивать себ€ на негатив, а лучше приспособимс€ к новым услови€м!
— уверенностью можно сказать, что старый год был богат на различные изменени€ в сфере охраны труда, порой неожиданные, они всегда заставл€ли задуматьс€ о своей нужности и своевременности.  ак бы то ни было, а следующий год будет еще интереснее и рано пока опускать руки, предстоит очень много сделать. Ќо, а пока, не стоит забивать голову работой, а лучше хорошенько подготовитьс€ к празднованию Ќового года, ведь он уже на пороге!!!
ќльга »ванова
1 497 5 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
÷итата
ћинздрав тоже удивил нас в этом году своей непосто€нностью и неопределенностью в отношении проведени€ медицинских осмотров.
ј нас - не удивил.

≈сли с 1930-х в ———–/–‘ регистрируетс€ незначительна€ дол€ профзаболеваний, если из ~22 млн людей, работающих во вредных услови€х лишь ~5 млн посетили центры профпатологии (*), если лишь около 6% работодателей информирует работников о диспансеризации(*), если в –‘ число врачей-профпатологов на 1 млн работающих меньше чем во ‘ранции ~ в 17 раз (при худших услови€х труда), если вследствие этого и по другим причинам работодатель фактически не несЄт сколько-нибудь адекватной ответственности за повреждение здоровь€ работников (а конечной целью ќ“ и “Ѕ должно быть его сохранение, а не только оформление документов по ј–ћ и т.д.) - чему удивл€тьс€ ?

≈сли даже несчастные случаи со смертельным исходом три федеральных организации сосчитать не могут - чтобы результаты были похожи - чему удивл€тьс€ ?

≈сли в мирное врем€ страна вымирает, а периодические и незначительные "приросты" объ€сн€ютс€ массовым предоставлением гражданства мигрантам - чему удивл€тьс€ ?

 ороче - было много поверхностных изменений.

(*) 12 конгресс "ѕрофесси€ и здоровье"

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.