Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

√лава –оструда о государственных мера в сфере охраны труда

√лава –оструда о государственных мера в сфере охраны труда

–уководитель –оструда ёрий √ерций в своем интервью “ѕарламентской газете” за€вил, что в –оссии сложилась двойственна€ ситуаци€ с охраной труда. ≈сли говорить о несчастных случа€х на производстве, то их количество за последние дес€ть лет сократилось в два раза: с шести тыс€ч в 2001 году, до трех тыс€ч в 2011 году. “ем не менее, в прошлом году –оструд отмечал, что в услови€х, не соответствующим санитарно-гигиеническим требовани€м работало:


  • в промышленности - 33,3% (в 2010 - 31,6%);

  • в строительстве - 20,2% (в 2010 - 18,5%);

  • на транспорте - 34,5% (в 2010 - 34%).


≈сли сравнивать эти показатели с аналогичными за 2004 год, то можно увидеть, что 8 лет назад лишь каждый шестой работник был зан€т на производстве с вредными услови€ми, сейчас же речь идет о том, что каждый третий трудитс€ в ненадлежащих услови€х. ј, к примеру, на предпри€ти€х, которые зан€ты добычей и обработкой полезных ископаемых данный показатель составл€ет 73%. “акже √ерций посетовал на то, что во врем€ проверок было обнаружено вопиющее нарушение: пыта€сь сэкономить деньги, работодатели позвол€ли сотрудникам использовать не сертифицированные средства индивидуальной защиты.

–уководитель –оструда отметил, что территориальные органы подвластного ему ведомства провод€т системный государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. ¬ их компетенции следить за своевременной и полно объемной выплатой заработной платы, а также за тем, что услови€ на рабочих местах соответствовали предъ€вл€емым к ним требовани€м.

¬ результате проверок, которые проводились в уход€щем 2011 году было вы€влено более 800 тыс€ч нарушений трудового законодательства, из них почти 550тыс€ч касались нарушений в области ќ“. »нспекторами труда было выдано пор€дка 129 тыс€ч предписаний, 94% из них уже исполнено.

ќднако таких проверок не достаточно. √лава –оструда за€вил, что практически кажда€ последующа€ проверка приводит к вы€влению еще большего числа нарушений. ѕолучаетс€, что инспектору необходимо посещать одно и тоже предпри€тие раз в несколько мес€цев, что бы быть уверенным в том, что все недочеты устран€ютс€. Ќо, даже с учетом того, что инспекции пользуютс€ новейшими технологи€ми и рабочее место сотрудников максимально автоматизировано, нехватка кадров этого сделать не позвол€ет.

Ќаибольшее внимание инспекторы труда удел€ют в первую очередь предпри€ти€м с вредными и опасными услови€ми труда, которые осуществл€ют свою де€тельность в сфере добычи полезных ископаемых, обрабатывающем производстве, строительные организации, транспорта и св€зи. ѕроверки, которые были проведены в первой половине 2012 года вы€вили 10047 нарушений трудовых прав работников (всего было проведено 1835 проверок). ¬ качестве основной причины нарушений трудового законодательства работодател€ми ёрий √ерций назвал незнание законов и правовой нигилизм работодателей и работников.

√овор€ о причинах непопул€рности аттестации рабочих мест, руководитель ‘едеральной службы по труду и зан€тости в качестве основной причины указал непонимание работодателей всей важности данной процедуры. —огласно закону проводить ј–ћ следует один раз в п€ть лет. ѕо словам √ерци€ специалисты, которые провод€т аттестацию вы€вл€ют вредные и опасные факторы производства, которых в насто€щее врем€ огромное количество: это и ненадлежащее освещение, и магнитные пол€, и вибрации, и наличие микроорганизмов, и т.д. –езультаты, полученные в ходе аттестации позвол€ют контролировать услови€ труда, определ€ть какие сотрудники нуждаютс€ в медицинском осмотре, каких необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты, кому из сотрудников положены льготы. –аботодатели зачастую стрем€тс€ снизить затраты на проведение ј–ћ: упрощают схему проведени€ аттестации, привлекают организации, которые на имеют права проводить данную процедуру.

ёрий √ерций отметил, что на данный момент ј–ћ об€зательна€ процедура, котора€ закреплена законом. ќб€занность руководителей осознавать, что услови€ труда, соответствующие нормам, оберегают здоровье его сотрудников: они реже болеют, различные компенсационные выплаты значительно снижаютс€, нет необходимости предоставл€ть дополнительные оплачиваемые отпуска. –езультаты аттестации рабочих мест служат основанием дл€ корректировки, также система отчислений в ‘—— измен€етс€ в выгодную дл€ работодател€ сторону. „тобы мотивировать работодателей проводить ј–ћ инспекци€ труда осуществл€ет проект “ƒекларирование де€тельности предпри€тий по реализации трудовых прав работников и работодателей”. ѕредпри€ти€, услови€ труда на которых соответствуют требовани€м закона получают “—ертификат довери€”, который, в свою очередь, освобождает на п€ть лет от проверок в сфере соблюдени€ “«. ¬ насто€щий момент, по словам главы –оструда в стране 2,5 тыс€чи таких организаций.

¬ заключении ёрий √ерций отметил, что в насто€щее врем€ ситуаци€ с охраной труда в стране требует продолжени€ работы и внедрени€ нового концептуального подхода к безопасности труда на рабочих местах и сохранению здоровь€ работников, в основе которого будет лежать управление профессиональными рисками. ƒействующа€ до 2025 года  онцепци€ демографической политики –оссии требует удел€ть больше внимани€ попул€ризации здорового образа жизни; содействовать трудоустройству женщин, которые имеют детей; своевременно вы€вл€ть профзаболевани€, а также заниматьс€ их профилактикой. ѕомимо этого, руководитель ‘едеральной службы по труду и зан€тости сообщил, что разрабатываютс€ планы поэтапного сокращени€ рабочих мест с вредными или опасными услови€ми труда.




“ать€на —орокина
1 629 9
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.