Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

ќхрана труда должна быть выгодна работодателю

ќхрана труда должна быть выгодна работодателю
ѕроанализировав работу ‘едеральной инспекции труда можно утверждать, что в плановом режиме госинспектор труда повторно может посетить предпри€тие, которое он уже проверил не раньше, чем через 25 лет. »горь ¬оробьев, который занимает должность начальника ”правлени€ надзора и контрол€ за соблюдением законодательства о труде ‘едеральной службы по труду и зан€тости, объ€сн€ет это нехваткой инспекторов и большим количеством предпри€тий в стране.
¬ течении первого полугоди€ 2012 года было проведено шестьдес€т дев€ть с половиной тыс€ч проверок. —отрудники –оструда вы€вили триста шестьдес€т четыре тыс€чи нарушений. ¬оробьев говорит о том, что заметно снизилось количество случаев, когда прибыв на место проверки инспектор не мог найти нужную организацию. Ёто было св€зано с тем, что предпри€ти€ в срочном пор€дке мен€ли названи€, переезжали, либо закрывались на врем€.
—амой главной проблемой на сегодн€шний день ¬оробьев называет работы “по-черному”. “о есть когда работодатель не оформл€ет трудовые отношени€ должным образом, или когда какое-либо оформление отсутствует вообще. —ледствием такого пренебрежени€ станов€тс€ расследование несчастных случаев с такими работниками. ¬ частности далеко не всегда возможно установить истинные причины, помочь сотруднику защитить его права, а виновников нарушени€ привлечь к ответственности. ¬ процессе своей работы государственные инспекторы труда сталкиваютс€ с данной проблемой регул€рно, так как в об€зательном пор€дке провер€ют соблюдаетс€ ли законодательство по этим вопросам. «ачастую такие проверки проход€т совместно с сотрудниками миграционной службы, сотрудниками прокуратуры. ѕри этом от работодателей требуют, что бы трудовые отношени€ были оформлены должным образом. “ак, в минувшем 2011 году работодатели оформили почти 23,7 тыс. трудовых договоров по требованию госинспекторов. «а истекший период 2012 года таких случаев уже более 17 тыс€ч. ќднако сам ¬оробьев говорит о том, что эти цифры - лишь верхушка айсберга. ѕросто не возможно получить достоверные сведени€ о числе работников, которые зан€ты на предпри€ти€х без должного оформлени€ трудовых отношений.
≈динственный способ оформить несчастный случай дл€ сотрудника, работающего “по-черному” - обратитс€ в суд. ≈сли суд примет решени€, что отношени€ между работником и работодателем можно расценивать как трудовые, то инспектор труда сможет прин€ть соответствующие меры и принудить работодател€ оформить данный несчастный случай, как произошедший на производстве.
«а первые шесть мес€цев 2012 года трудовым инспекторами было оформлено 716 скрытых несчастных случаев. ¬ их числе 176 с летальным исходом. ¬оробьев отмечает, что такое положение дел не только в нашей стране. Ќесчастные случаи на производстве скрываютс€ в разных странах, просто где-то это происходит чаще, а где-то реже.
¬ числе при€тных новостей - хоть и малое, но все же сокращение, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. “ак, за минувшие дев€ть мес€цев 2012 года было зарегистрировано 2155 таких случаев, а в минувшем 2011 году за такой же период их было 2200. ¬оробьев утверждает, что можно говорить, пусть о незначительном, но все же последовательном уменьшение количества несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. ≈сли сравнивать с ситуацией дес€тилетней давности, то прогресс очевиден: тогда на предпри€ти€х погибало не менее шести тыс€ч человек в год. ѕри этом начальник управлени€ надзора и контрол€ за соблюдением законодательства о труде ‘едеральной службы по труду зан€тости отмечает, что троекратного снижени€ смертности на производстве удалось добитьс€ совместными усили€ми предпринимателей и государства.
ѕомимо этого отмечаетс€ положительна€ динамика и в области снижени€ общего числа несчастных случаев на производстве. ќперативные сведени€ государственных инспекторов говор€т о том, что за минувшие дев€ть мес€цев текущего года зарегистрировано 6889 несчастных случаев на производстве. «а аналогичный период прошедшего 2011 года таких случаев было 7579. Ќо при этом ¬оробьев отмечает, что относительные показатели производственного травматизма в –оссии все еще превышают количество несчастных случаев на душу населени€ в развитых европейских странах.
¬ целом можно говорить о том, что в стране наметились положительные тенденции в области охраны труда. ѕо сравнению с прошлым годом, количество желающих прин€ть участие в традиционной XVI ћеждународной специализированной выставке “Ѕезопасность и охрана труда - 2012” уже больше на 25%.
≈ще одна важна€ проблема, которую озвучил ¬оробьев - слаба€ экономическа€ мотиваци€ работодателей к осуществлению меропри€тий по охране труда. √оворить о ее полном отсутствии нельз€, но, в тоже врем€, работодателю не хватает стимулов, что бы выкладыватьс€ по полной программе. ¬ качестве примера приведена ситуаци€ с аттестацией рабочих мест по услови€м труда. ќдна из причин равнодуши€ работодателей к данной процедуре - предоставление компенсации работникам по старым принципам на основании —писков, которые действуют еще с 70-х годов прошлого века.
¬оробьев признает, что в насто€щее врем€ о разработке эффективного механизма экономического стимулировани€ только говор€т. ѕри этом административна€ ответственность работодател€ за несоблюдение трудового законодательства не очень высока на сегодн€шний день. ѕо мнению ¬оробьева можно прин€ть предложени€ о повышение данного наказани€. Ќо сам он признает тот факт, что только эта мера не станет выходом из сложившейс€ ситуации. ƒл€ эффективного выхода из сложившейс€ ситуации наличие строгой ответственности за нарушение трудового законодательства должно сочетатьс€ с выгодной дл€ работодател€ охраной труда.



—ледственный комитет –‘
2 387 5
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.