Минздравсоцразвития РФ запустил "Атлас профессий"

Минздравсоцразвития РФ запустило информационный ресурс "Атлас профессий" стоимостью 14 млн руб.

Конкурс на разработку и внедрение специального информационного ресурса «Атлас профессий» в 2011г выйграла компания ЗАО ПРОГНОЗ.

Именно эта компания выигрывала последние основные многомиллионные конкурсы Минздравсоцразвития на создание и сопровождение информационных систем в сфере охраны труда (в настоящий момент крайне малоинформативных и  непопулярных среди специалистов в этом направлении):

10 миллионов в августе 2011г - государственный контракт на выполнение работ по информационному наполнению и модернизации единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда.
22 миллиона в октябре 2011г - государственный контракт на выполнение работ по модернизации автоматизированной системы анализа и контроля в области охраны труда.
8 миллионов в марте 2012 - государственный контракт на оказание услуг по сопровождению информационных систем Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в сфере охраны труда в 2012 году

(В июле 2011 мы уже писали статью о ЕИСОТ http://www.ohranatruda.ru/news/898/146039/index.php , в которой упоминалась компания ПРОГНОЗ: именно на ее сервере http://nsser.prognoz.ru/eisot/ была запущена первая рабочая версия системы ЕИСОТ и на всех страницах было указано «Разработка: PROGNOZ Дизайн: 12 КОСМОНАВТОВ», хотя государственный контракт на разработку этой системы был заключен с другой компанией - ЗАО "Центр аналитических исследований".)

Во втором квартале 2012года, согласно план-графика размещения заказов, Минздравсоцразвития планирует потратить на развитие сайта «Атлас профессий» еще 10млн.руб

"Атлас профессий" был разработан в соответствии с поручением президента РФ Дмитрия Медведева и содержит информацию о профессиях и специальностях, а также требованиях к знаниям, умениям и навыкам, предъявляемым к работникам.

Ресурс предназначен для выбора профессии и направления учебы; планирования карьеры; разработки квалификационных требований к работникам; разработки образовательных стандартов и программ подготовки кадров и др.

Вся информация по востребованным на текущий момент и среднесрочную перспективу профессиям размещена на специально созданном сайте "Атлас профессий" http://atlas.rosminzdrav.ru/ и доступна для широкого круга пользователей.

---

Дополнительная информация по материалам сайта "Пульс кадровой индустрии"  http://hrpuls.ru/2012/02/minzdravsotsrazvitiya-predstavilo-atlas-professiy-za-14-mln-rubley/

Ресурс atlas.rosminzdrav.ru, который содержит описание 54 профессий, обошелся российским налогоплательщикам в 14 миллионов рублей. «Сейчас как у бизнеса, так и у граждан есть потребность в понимании того, каким профессиям необходимо обучаться, чтобы быть успешным работником и строить успешную карьеру», - подчеркнул замглавы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов. По словам замминистра, проект должен стать »стыковочным узлом между рынком труда и системой профессионального образования». Поддержку проекту выразили 36 госкорпораций, включая ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС», ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ», ОАО «РЖД» и другие.

Сам ресурс на сегодняшний содержит большое количество технических ошибок, малое количество информации и интуитивно непонятную систему поиска (например, получить приемлемый результат при работе с «Расширенным поиском» нашей редакции оказалось просто не под силу).

Напомню, что одним из основных реальных требований частного бизнеса с начала 2011 года был вопрос о снижении социальных взносов. Замечу в этой связи, что Минздравсоцразвития всегда последовательно выступало против какого-либо уменьшения платежей такого рода.

Тем не менее, 14 миллионов бюджетных рублей оказались выделены на технически недоработанный ресурс, который едва ли окажется востребован работодателями. В частности, ресурс не содержит инструментов контакта с соискателями, равно как и механизмов решения актуальных проблем работодателя — таких, как поиск и обучение персонала.

Одновременно, вряд ли ресурс будет востребован и потенциальными работниками: так как предлагает лишь весьма поверхностные сведения о занятости и об образовании, необходимом для овладения той или иной профессией. Причем для большинства из 54 представленных профессий эти разделы просто не заполнены.

Впрочем замминистра Алексан Сафонов придерживается другого мнения. По его словам, 40-50% выпускников учебных заведений профессионального образования работают не по приобретенной профессии. Проблему же Сафонов видит в том, что молодежь не имеет представления о рабочих профессиях. В связи с этим описания профессий в «Атласе» в дальнейшем планируется оснастить аудио- и видеорядом.

После перехода по ссылке "Всего доступно профессий с описаниями (54)" получаем:

---

Результаты поиска профессии «Инженер по охране труда» на сайте "Атлас профессий":

22659 Инженер по охране труда

Общая характеристика профессиональной деятельности

Инженер по охране труда специалист, который следит за соблюдением правил и норм охраны труда.
Деятельность инженера по охране труда сконцентрирована на сохранении жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия.

Встречающиеся названия профессии/специальности

Специалист по охране труда

Основные виды работ (трудовые действия)

- осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
- изучает условия труда на рабочих местах;
- подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно- технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- выявляет нарушения, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, и принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;
- совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
- участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;
- контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов;
- участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;
- оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
- проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
- участвует в расследовании причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;
- осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
- составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Средства труда (основные применяемые виды оборудования и технологий)

- измерительная техника, рабочие эталоны, оборудование и технические средства защиты и охраны труда работников;
­- персональный компьютер, чертежи, технологическая документация.

Необходимые знания

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
- основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Необходимые умения и навыки

- умение работать с технической документацией;
- знание регламентов по трудовой безопасности;
- знание основ пожарной безопасности;
- понимание особенностей архитектурного планирования офисных, фабричных и других видов зданий;
- иметь навыки черчения схем как вручную, так и на компьютере;
- умение владеть ПК на уровне пользователя;
- умение проводить различного рода проверки при проведении экспериментов и испытаний выпускаемой предприятием продукции на соответствие установленным требованиям по охране труда;
- контроль за системами пожарной или архитектурной безопасности, но и надзор работы охраны, АХО, лифтеров и т.д.

Общие компетенции

- понимать сущность, ответственность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
- организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения;
- анализировать, оценивать и корректировать собственную деятельность, нести ответственность за результаты своей работы;
- работать в команде, уметь эффективно выстраивать взаимодействие с коллегами, с отделами и службами в организации, органами власти и работодателем;
- решать проблемы, оценивать риски, принимать решения в нестандартных ситуациях, нести за них ответственность;
- уметь отстаивать свое мнение и противостоять мнению большинства, если он уверен в своей правоте;
- обладать широтой и аналитичностью мышления, самокритичностью, хорошей памятью, эмоциональной устойчивостью и т. д.;
- направлять свою деятельность на улучшение результатов работы, на поиск оптимальных решений;
- проявлять в своей деятельности инициативу;
- иметь широкий диапазон знаний в области физики, химии, токсикологии, медицины, статистики, психологии и физиологии труда, эстетики, эргономики, трудового законодательства.

Профессиональные компетенции

- хорошо разбираться в технологии и экономике производства, свойствах изготавливаемой продукции;
- знать правила техники безопасности, правила дорожной безопасности и пожарной безопасности;
- быть профессионально подготовленным, информированным и иметь практический опыт или стаж работы; - обладать высокой личной ответственностью, дисциплинированностью, работоспособностью;
- сохранять объективность при оценке обоснованности требований инспектирующих органов, а также условий труда на рабочих местах и поведения нарушителей;
- обнаруживать нарушения требований охраны труда и принимать меры по их устранению;
- вести профилактическую работу, направленную на формирование безопасного поведения работников, основанного на знаниях, умениях и навыках безопасной работы;
- целенаправленно передавать знания, контролировать уровень знаний, оперативное устранять пробелы в уровне знаний работников;
- целенаправленно формировать в организации позитивное отношение к охране труда;
- реагировать на просьбы работников, принимать меры к улучшению условий и охраны труда;
- учитывать ошибки и оценивать результаты собственной работы по охране труда, разрабатывать меры по недопущению ошибок в дальнейшем.

Требуемый уровень образования

Высшее профессиональное образование.
Инженер по охране труда должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Опыт работы

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно - технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Условия труда

Полный рабочий день. Конкретные условия труда (наличие вредных факторов) зависят от того, к какому виду деятельности принадлежит организация ( предприятие ).

Родственные профессии

Код	Название
22521	Инженер по аварийно-спасательным работам
22640	Инженер по организации труда
22656	Инженер по охране окружающей среды (эколог)

Направление подготовки

Высшее профессиональное образование - 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере.
Специальность «Безопасность технологических процессов и производств». Квалификация - Инженер.

Дополнительные материалы по профессии/специальности

Инженер по охране труда должен обладать аккуратностью, ответственностью, коммуникабельностью, внимательностью.
Профессия инженера по охране труда благоприятна для карьерного роста. Специалист в перспективе может стать руководителем отдела.

Заработная плата и тенденции в сфере занятости

Востребованность на рынке труда	Наблюдается стабильный спрос на рынке труда
Занятость	Нет данных
Перспективы занятости	Нет данных
Средняя заработная плата (максимум)	40000
Средняя заработная плата (минимум)	20000