Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

 онференци€ Ђѕроизводительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развити€ї

 онференци€ Ђѕроизводительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развити€ї
Ђ—овместно с бизнесом и профсоюзами необходимо реализовать р€д меропри€тий, направленных на переход к новой модели управлени€ охраной труда Ц управлению профессиональными рискамиї. ќб этом замглавы ћинздравсоцразвити€ –оссии сообщил на конференции Ђѕроизводительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развити€ї, прошедшей в рамках Ќедели российского бизнеса.

Ђ“ема производительности труда и качества рабочей силы Ц наиболее актуальна€ в посткризисный период, Ц отметил јлександр —афонов. Ц Ќемало вызовов и в сфере охраны труда. ¬ первую очередь они св€заны с компенсационной системой, котора€ была построена под советскую модель, предполагавшую единообразие как производства, так и поведени€ управленцев. —ейчас в услови€х рыночной экономики такие подходы абсолютно неэффективныї.

ЂЁто касаетс€ и первого, и второго списков профессий 1974 года, которые невозможно актуализировать, Ц по€снил замминистра. Ц ѕредприниматели вынуждены ими руководствоватьс€, несмотр€ на их усили€ по модернизации технологических процессов и улучшению условий труда. –аботодатели продолжают быть плательщиками по этой системе и порой осуществл€ют компенсации за отсутствующий рискї.

Ђѕоэтому совместно с бизнесом и профсоюзами необходимо реализовать р€д меропри€тий, направленных на переход к новой модели управлени€ охраной труда Ц управлению профессиональными рисками, Ц подчеркнул замглавы ведомства. Ц Ёта модель предполагает наличие эффективного инструмента оценки реального состо€ни€ рабочих мест Ц понимани€ того, насколько серьезно вли€ние производственных факторов на здоровье человекаї.

—правочно:

ћинздравсоцразвити€ –оссии подготовлен законопроект Ђќ внесении изменений в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации в части определени€ пон€ти€ Ђпрофессиональный рискї, установлени€ прав и об€занностей субъектов трудовых отношений, св€занных с управлением профессиональными рисками, установлени€ пор€дка организации работы по профилактике профессиональных заболеваний и профессиональной реабилитации работниковї.

«аконопроект предусматривает внедрение в сферу охраны труда системы оценки и  управлени€ профессиональными рисками на рабочих местах. ¬ случае прин€ти€ документ будет способствовать укреплению института охраны труда и улучшению социальной защищенности работающего населени€, снижению экономических потерь вследствие производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, созданию эффективного механизма управлени€ охраной труда на различных уровн€х, основанного на принципах экономического стимулировани€ к вложению средств на реализацию меропри€тий, направленных на улучшение условий и охраны труда на рабочих местах.
ѕо материалам: http://www.minzdravsoc.ru/labour/safety/47
1 108
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.