Ќа главную
Ќа главную
/ / —обыти€, интервью, факты

ќб итогах выполнени€ √енерального соглашени€ между общероссийскими объединени€ми профсоюзов, общероссийскими объединени€ми работодателей и ѕравительством –оссийской ‘едерации на 2008-2010 годы

ќб итогах выполнени€ √енерального соглашени€ между общероссийскими объединени€ми профсоюзов, общероссийскими объединени€ми работодателей и ѕравительством –оссийской ‘едерации на 2008-2010 годы
ѕо информации ћинздравсоцразвити€ –‘ меропри€ти€, предусмотренные √енеральным соглашением между общероссийскими объединени€ми профсоюзов, общероссийскими объединени€ми работодателей и ѕравительством –оссийской ‘едерации на 2008-2010 годы реализованы в соответствии с планом меропри€тий ѕравительства –оссийской ‘едерации по реализации √енерального соглашени€ между общероссийскими объединени€ми профсоюзов, общероссийскими объединени€ми работодателей и ѕравительством –оссийской ‘едерации на 2008 - 2010 годы, утвержденным распор€жением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 1 сент€бр€ 2008 г. є 1273-р.

¬ области охраны труда проведена работа по созданию современной системы управлени€ охраной труда, обеспечени€ безопасных условий трудовой де€тельности в соответствии с ѕрограммой действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы, утвержденной приказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 23 окт€бр€ 2008 г. є 586.

¬ рамках ѕрограммы проводилась системна€ работа по совершенствованию трудового законодательства, направленна€ на сохранение жизни и здоровь€ работников, реализации меропри€тий, обеспечивающих улучшение условий труда в наиболее травмоопасных видах экономической де€тельности. ѕри этом основное внимание удел€лось переходу к экономическим методам управлени€ охраной труда путем создани€ системы оценки, контрол€ и управлени€ профессиональными рисками, что будет способствовать созданию механизма экономического стимулировани€ работодателей к улучшению условий труда.

¬ ходе разработки нормативных правовых актов, св€занных с реализацией меропри€тий по улучшению условий и охраны труда ћинздравсоцразвити€ –оссии проводились консультации с общероссийскими объединени€ми профсоюзов и общероссийскими объединени€ми работодателей.

ћинздравсоцразвити€ –оссии разработаны проекты федеральных законов по внесению изменений в действующие законодательные акты, прежде всего, в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации, с целью введени€ пон€ти€ Ђпрофессиональный рискї и установлени€ об€занностей субъектов трудовых отношений в части оценки, контрол€ и управлени€ профессиональными рисками, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

ѕодготовлены изменени€ в  одекс –оссийской ‘едерации об административных правонарушени€х в цел€х усилени€ ответственности субъектов трудовых отношений за нарушени€ законодательства об охране труда.

¬ рамках реализации статьи 211 “рудового кодекса –оссийской ‘едерации ѕравительством –оссийской ‘едерации прин€то постановление ѕравительства –оссийской ‘едерации от 27 декабр€ 2010 г. є 1160 Ђќб утверждении ѕоложени€ о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требовани€ охраны трудаї.

¬ предусмотренный ѕоложением перечень включен новый вид нормативных правовых актов Ц стандарты безопасности труда, которые устанавливают об€зательные к исполнению правила, нормы, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровь€ работников.

ѕроведена работа по организации проведени€ общероссийского мониторинга условий и охраны труда.

–азработаны проекты типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты дл€ работников р€да отраслей.
ѕо материалам: http://www.minzdravsoc.ru/docs/others/17
1 021
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.