.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект, предполагающий внесение поправок в ст.261 ТК РФ. Он поможет обеспечить дополнительную финансовую помощь для работников, воспитывающих детей до 3-х лет.
Нынешний вариант ст.261 ТК РФ касается только многодетных семей. Норма запрещает нанимателям прекращать трудовые отношения с сотрудником, который является единственным кормильцем ребенка младше 3-х лет и воспитывает 3-х и более детей младше 14 лет, при условии, что другой законный представитель не вступил в трудовые отношения.
Проект закона увеличит перечень лиц, на которых распространяется запрет увольнения. В их число войдут работники, воспитывающие ребенка младше 3-х лет, если второй родитель не состоит в трудовых отношений либо ушел в декретный отпуск.
Чаще всего до наступления ребенку 3-х лет один из родителей находится в декретном отпуске, и лишь первые 1,5 года ему предоставляются выплаты, которые существенно меньше привычного заработка. Это приводит к уменьшению семейного бюджета, что порой становится критичным при увеличении финансовой нагрузки, связанной с рождением ребенка.
Основным кормильцем становится второй родитель, и гарантии его трудоустройства определяют финансовое положение семьи. Законодательное закрепление гарантии сохранения работы позволит семье уделять больше времени уходу и воспитанию детей.
В некоторых случаях предложенная мера станет стимулом для принятия решения не прерывать незапланированную беременность и рожать второго и последующего ребенка.
Между тем, согласно опросу ВЦИОМ, при создании оптимальных условий свыше половины жителей России (53%) желали бы иметь 3-х и более детей. Однако жизнь вносит свои коррективы, и в реальной ситуации только 11% россиян репродуктивного возраста планируют создать многодетную семью. В большинстве случаев расхождение связано с предполагаемыми материальными трудностями. В частности, 68% женщин, решившихся на аборт, объяснили такой шаг финансовой нестабильностью в семье.
Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку
