С 1 сентября 2025 г. в России приобретает силу ряд законодательных изменений в области охраны труда

 С 1 сентября 2025 г. в России приобретает силу ряд законодательных изменений в области охраны труда. Расскажем о них подробнее.

1.      Обновлен список профзаболеваний (приказ Минздрава РФ от 21 марта 2025 г. №141н). Он пополнен злокачественными образованиями, связанными с влиянием на организм химических компонентов, факторов биологического и физического происхождения. Также некоторые разделы дополнены новыми болезнями:

●     первый — смешанная бронхиальная астма;

●     четвертый — хронический ларингит (в случае недельной нагрузки свыше 20 ч).

Из перечня удалена хроническая близорукость. Уточнены формулировки и факторы, влияющие на развитие болезней.

2.      Уточнены правила проверки знаний работников, которые принимаются для выполнения подземных производственных операций (правительственное постановление от 24 апреля 2025 г. №551).

3.      Новые особенности рабочих режимов для некоторых категорий работников (утверждены приказами профильных ведомств). Они обязательны при создании ПВТР предприятия и разработки рабочего графика. Среди указанных категорий:

●     персонал, выполняющий погрузку/разгрузку на речных/морских судах;

●     морские лоцманы и кандидаты на эту должность;

●     сотрудники, занимающиеся добычей драгметаллов/драгоценных камней в границах месторождений.

4.      Пролонгирован период действия 40 правил по ОТ (приказ Минтруда РФ от 26 апреля 2025 г. №287н). Сроки продления различаются — крайние до 2031 и 2032 гг. Новшество не требует корректировки обучающих программ и инструкций по ОТ.

5.      Обновленные формы медзаключений при расследовании производственных н/с (приказ Минздрава РФ от 11 апреля 2025 г. №196н). Их смогут предоставлять наниматели физлица. В новых заключениях будет ставиться дата выдачи.

Изменения касаются формы №315-1/у о характере повреждений в результате производственного н/с и степени их тяжести и №316-1/у об установлении заключительного диагноза в результате производственного н/с. В последней начнут прописывать код заключительного диагноза по МКБ.

6.      Обновлена процедура СОУТ для некоторых категорий сотрудников и рабочих мест (серия приказов Минтруда РФ). Среди них моряки, медработники, а также лица, которые трудятся при увеличенном давлении газов и воздушной среды.

Обновленная процедура СОУТ будет проводиться для рабочих мест сотрудников радиационно и ядерно опасных производств, профессиональных спортсменов по отдельным видам спорта, водолазов, работников культуры и др.

7.      Обновлен порядок экспертизы профпригодности сотрудников (приказ Минздрава РФ от 25 марта 2025 г. №147н). Увеличен список документов, требуемых при подаче в медучреждение для выполнения экспертизы. Вводится новая форма медзаключения, уточнены требования к председателю врачебной комиссии в части должностного статуса и образования.

8.      Обновлены требования к аптечкам, размещенным на объектах транспортной инфраструктуры: вокзалы, аэропорты, автостанции (приказ Минтранса РФ от 10 декабря 2024 г. №436) и используемым при прохождении туристических маршрутов со специальным сопровождением. Комплектация аптечек должна соответствовать требованиям, утв. приказом Минздрава РФ от 24 мая 2024 г. №256н.

9.      Обновлен порядок участия водителей во внеочередном медосвидетельствовании. Процедура инициируется при обнаружении симптомов болезней, состояний, препятствующих управлению ТС. Обновлен алгоритм приостановки и отмены действия медзаключения.

10. Обновлен порядок направления сотрудников в командировки (правительственное постановление от 16 апреля 2025 г. №501). Новое Положение регулирует вопросы установления сроков служебной поездки, оплаты труда командированных лиц, порядка компенсации затрат на дорогу, найма жилья и выплаты суточных, подготовки отчетности о расходах в командировке. 

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку