Новые чек-листы для проверок ГИТ. Проект

Применяемые ГИТ чек-листы утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 г. № 20 и действуют с 11 марта этого же года. Они помогают проверить, соблюдает ли работодатель нормы трудового законодательства, и упрощают процесс проведения проверки. За время существования чек-листов в них четырежды вносились изменения: от января, апреля, августа 2023 года и последний раз — от 16 февраля 2024 года приказом № 31. Актуальная редакция чек-листов используется с 14 мая.

Стало известно, что Роструд вновь планирует изменить проверочные листы. Предполагается, что поправки коснутся 12 из них.

Один чек-лист касается охраны труда. В планах ведомства скорректировать вопрос по поводу выполнения законодательных требований о спецоценке условий труда экспертными организациями. Также планируется исключить из листа № 35 вопрос, связанный с учетом специфики СОУТ водителей наземного общественного транспорта и изменить вопрос об учёте особенностей трудовой деятельности работников культурной сферы.  Данные изменения не отразятся на работе СОТов радикально, чего нельзя сказать о кадровиках. По их профилю корректировок гораздо больше, и они коснутся 11 чек-листов по следующим вопросам:

• расчёт и выплата зарплаты;

• содержание трудовых соглашений;

• предоставление отдыха работникам;

• режим труда, продолжительность рабочей смены;

• женский труд и работа сотрудников с семейными обязанностями;

• трудовая деятельность лиц младше 18 лет;

• производственная деятельность на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему и местностях с особым климатом;

• оформление мер материальной ответственности;

• прекращение трудовых отношений по причине уменьшения численности или сокращения штата;

• трудовая деятельность сотрудников, выполняющих вредные и опасные работы;

• соблюдение гарантий работников творческой сферы.