Меню по разделу
+
Приказ Минтруда РФ от 13.04.2023 г. № 309н утвердил Особенности выполнения спецоценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы, которые непосредственно заняты на работе с контингентом осужденных. Перечень соответствующих профессий и должностей регламентируется правительственным постановлением от 03.02.1994 г. № 85.
Документ вступает в законную силу с 1 сентября 2023 года и будет действовать ровно шесть лет.
СОУТ для таких работников выполняется на основании действующей Методики проведения спецоценки условий труда и с учётом положений данных Особенностей. По сути, документом вводится особый порядок процедуры.
Необходимость законодательных изменений продиктована существованием правовой коллизии. Законодательство наделило работников учреждений УИС правом досрочного выхода на пенсию. Включение этой работы в льготный стаж связано с выплатой работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу. Размер отчислений определяется результатами спецоценки условий труда, предполагающей измерение вредных производственных факторов.
При этом законодатель не учёл специфику подобной трудовой деятельности, исключающей возможность измерения вредных факторов из-за риска для экспертов. В результате сотрудники, рабочие места которых отнесены к категории с допустимыми условиями труда, не могут воспользоваться досрочным уходом на пенсию.
На решение этой проблемы было направлено постановление Конституционного суда РФ от 04.10.2022 г. № 40-П, которое регламентировало необходимость создать условия для безусловной реализации права на досрочный уход на пенсию лиц, работающих с осужденными и исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Исправить коллизию призваны утверждённые Минтрудом РФ Особенности. В них указывается, что измерения, исследования вредных и (или) опасных факторов не проводятся экспертами в местах работы с контингентом осужденных если такие работы относятся к категории повышенной опасности, либо их осуществление может угрожать жизни и здоровью экспертов. В таком случае условия труда допускается классифицировать как опасные на основании ч. 9 и ч. 10 ст. 12 ФЗ № 426-ФЗ.
Во время выполнения СОУТ обязательному исследованию (испытанию) подлежит напряжённость производственной деятельности по времени занятости на местах, где ведутся работы с осуждёнными или осуществляются непосредственные периодические контакты с подобным контингентом. Условия труда по напряженности для таких сотрудников относятся к подклассу 3.1 вредных условий труда.
Во время заполнения строки 010 Карты СОУТ указанное наименование должности (профессии) сотрудника не должно расходиться с формулировками, приведёнными в постановлении № 85. Разрешается прописывать после фразы «Выпуск ЕТКС, ЕКС» дополнительную информацию, соответствующую отраслевым тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий.