Министерство труда РФ ответственно исполняет постулаты «дорожной карты», утвержденной в мае нынешнего года Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым. Подтверждением тому являются группа приказов, которые размещены на Федеральном портале проектов НПА и предназначены для разработки и внедрения актуализированных Правил охраны труда. Обновление потребовалось в связи с использованием в системе управления охраной труда риск-ориентированного подхода, а также из-за технологического роста в следующих сферах:
- мостостроение;
-
метрополитены;
-
производство оружия и боеприпасов;
-
целлюлозно-бумажная и лесохимическая промышленности;
-
организации отдыха и оздоровления детей;
-
организации связи;
-
учреждения здравоохранения и аптеки;
-
противопожарные службы;
-
осуществление пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте;
-
проведение работ в условиях нагревающего микроклимата;
-
полиграфические организации;
-
организации общественного питания;
-
обработка металлов;
-
проведение водолазных работ;
-
проведение работ на высоте;
-
проведение погрузочно-разгрузочных работах и размещения грузов.
В связи с появлением новых правил необходимо будет предусмотреть изменения в программы обучения по охране труда и провести внеплановые инструктажи с рабочим персоналом внутри организации. Введение конкретных поправок в действующие инструкции по охране труда лучше закрепить локальным нормативным актом (приказом, положением и т.п.), а на утвержденные нововведения обратить пристальное внимание подчиненных.
Период начала действия новых Правил установлен на 2021 год, а проекты в ведомстве должны подготовить до конца октября 2019 года. Нашумевший термин «регуляторной гильотины» как раз сопутствует данным новшествам. Хотя некоторые Правила выпущены еще относительны недавно – с их утверждения прошло около 5 лет, всё-таки это достаточный срок для накопления «слепых пятен» их применения на производстве.
Уважаемые коллеги, какие, на ваш взгляд, поправки в действующие Правила требуют незамедлительного внедрения? Поделитесь с профессиональным сообществом специалистов по охране труда своими предложениями.
Комментарии