Десктопная версия
Меню
-
Новости
-
Библиотека
- Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
-
Инструкции по ОТ
- Что такое инструкция по ОТ?
- Все инструкции
- Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.
- Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.
- Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- ГОСТы Российской федерации
- Технические нормативы
- ТК РФ Охрана труда
- Формы/шаблоны документов
-
Soft по ОТ и ПБ
-
Консультации по ОТ
- Все консультации
- Консультации органов исполнительной власти
- Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
- Требования безопасности к производственным процессам
- Несчастные случаи на производстве
- Обучение по ОТ и ПБ
- Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
- СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
- СИЗ и СКЗ
- Промышленная безопасность
- Пожарная безопасность
- ГО и ЧС
- Экология
-
Обучение по охране труда и пр.
-
Услуги для ОТ
- Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
- Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
- Оценка профессиональных рисков (ОПР)
- Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
- Производственный контроль (ПК)
- Специальная оценка условий труда
- Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
- Экологический аутсорсинг
-
Форум
-
Золотой фонд
-
Файлообменник
- Все файлы
- Статистика и анализ, отчеты гос.органов
- Управление охраной труда
- Деятельность службы охраны труда
- Безопасность производ процессов
- Пожарная безопасность
- Промышленная безопасность
- Нормативно-правовые акты
- Рефераты, курсовые, дипломы, диссертации, книги
- Программы и мультимедиа по ОТ
- Стихи, песни, приколы, пр. для отдыха
- Бланки и формы журналов по охране труда
- Разное
-
Видеогалерея
- Все видео
- Безопасность на производстве (охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, экология)
- Выставки, конференции, совещания, интервью
- Учебный и агитационный материал
- Товары, продукция и услуги по охране туда
- Происшествия, аварии, н/сл, ДТП, пожары и т.п.
- Мир, государство, общество, экономика, политика (новости)
- Хобби, личное, разное
-
Доска объявлений
- Все объявления
- Биржа труда - ВАКАНСИИ
- Биржа труда - РЕЗЮМЕ
- Конкурсы, аукционы, запросы котировок
- Услуги по аттестации рабочих мест, лаб.исследованиям, сертификации
- Услуги по обучению по ОТ, курсы повышения квалификации
- Медицинские услуги
- Другие услуги в области ОТ (разработка документов, аудит, функции служб ОТ и др.)
- Продукция по охране труда
- Услуги и продукция в области промышленной безопасности
- Услуги и продукция в области пожарной безопасности
- Прочие объявления
-
Файлообменник
-
Соцсеть специалистов (ССОТ)
Комментарии
Бумажки новые)
- а что это такое?
- а что, наши родненькие ГОСТы отменили?
- а можно, только не Машку за ляжку, а убрать из Российского рынка всякие ИСО и прочую дребедень и руководствоваться исключительно нашими стандартами а?
- а если компания, работающая в России, зарубежная не хочет работать по нашим стандартам, может пересмотреть всю важность этой компании на Российском рынке?
- а может наши министры уже перестанут вводить фигню зарубежную на Российский рынок?
- я уже молчу про вывод денежных средств из страны... не охота банан получать...
- Медведев, разгони своё Правительство а! Не контролируешь вообще! И сам уходи, надоел!
Можно подумать без этой службы работодатель не знает, что у него не так. А тут как сразу узнает и все исправит. Еще и в онлайн-инспекции зарегистрируется и все свои недостатки там зафиксирует.
По организации службы охраны труда одни рекомендации, которым не спешат следовать, а тут еще одна служба нарисовалась.
Можно подумать без этой службы работодатель не знает, что у него не так.
- мой генеральный понятия не имеет, что у него с охраной труда в организациях и что это вообще такое, охрана труда...
- у него есть я, СОТ, этого хватит. Другой вопрос, он про неё узнает, когда будут штрафы! Но так, по мелочи, так сказать - дежурные штрафы по паре тысяч. А почему? А потому, что ГИТ любит конфетки, в виде мелких нарушений...
- кстати. Вот в другой организации, где директор - симпатичная девушка, вот там да, она и понимает, и знает, и сама всё контролирует, а я так, по мелочи...
Годом возникновения ИСО принято считать 1946 год.
На сегодня это одна из крупнейших и самых влиятельных организаций в мире, так как в нее входит более 160 стран.
Многие удивятся, но одним из создателей (учредителей) ИСО стал СССР (Союз Советских Социалистических Республик). После Второй мировой войны СССР имел огромное влияние в мире.
Могу ошибаться с точной датой, но РФ вошла в Высший Совет ИСО где-то в 2005 году, на правах правопреемника от СССР. Поэтому не просто так они в ИСО некоторые стандарты на русский язык переводят.
ИСО - не "всякие" и не "дребедень" пишут. Это супер - технари и эксперты международного класса.
- у вас есть личный интерес в данном вопросе?
- что вы так разрекламировали то?
- перечитайте мой комментарий полностью, а не первую строчку!
- и по меньше высокомерия своего и пафоса!
- а то для таких как вы, у меня, есть антибиотик!
- Есть разработанная определённая система в РФ, её и необходимо придерживаться (пусть и коряватая).
- Под наш Российский СОТовый менталитет нельзя в чистом виде использовать такое произведение как ИСО. Необходимо ИСО (пропитанное разноцветной гомосятиной) пропустить через мясорубку ГОСТов тогда может чё и получиться. Только смысл какой? Иной раз в МИНвреде такое завернут-работаться невозможно.
Так бумажки рисовать это че работа? Сиди, рисуй, лавэ получай. Надо СОТов на недельку другую в бригаду грузчиков загнать. Вот там реально работа. Выше крыши. И постоянно возлагают новые функции и обязанности в виде новых грузов.
Молодец Алим Журтов, чувствуется еще «та» закваска! Помнит все хорошее что было в СССР. А эти нынешние неучи попавшие в Минтруд случайно, делают для себя открытия полистывая НПА СССР (своих–то мыслей нет), потом выдают под соусом новеллы. И ведь прокатывает. Потому, что еще выше, об ОТ только некое размытое понятие.
«…похожая система - сертификация производства…» - и что с ней? Одна профанация! А как вам фраза: «…надо *выбрать и *назначить…» - выбрать и зназначить не получится. Выбрать это одно. А назначить это другое. Выбрать – прерогатива коллектива, а назначить – РБТД, но он не может назначить НЕ обученного. Иначе, как будет контролировать человек не знающий что и как?! И назначить – надо платить, а РБТД и СОТу платить не хочет, считает его дармоедом… А если (как всегда) не платить, то работник будет ДЕЛАТЬ ВИД, что работает. Кому это на пользу? Т.е. это заведомо мертворожденный документ.
"Возможно формирование службы внутреннего контроля, подразделенной на два отдела - по *контролю за соблюдением требований по охране труда (инженеры по охране труда, трехступенчатая комиссия) и по *контролю за соблюдением иных требований трудового законодательства (внутренние контролеры-инспекторы)". Слово возможно будет однозначно истолковано как формирование всего ОДНОГО отдела. Но если ОТДЕЛА, то надо СОТа ставить начальником отдела, а это дополнительная оплата за руководство. Опять довод мертворожденности.
«…служба внутреннего контроля - практически одно и то же, что и служба охраны труда…». Не так. Просмотрите цитату авторитета от министретства: «…*контролю за соблюдением иных требований трудового законодательства…». Иных требований, это не ОТ, это и санитарные правила, и экология, и ГО, и ПБ, и ТБ, и электробезопасность, и…ну, впрочем вы знаете.
И эти две службы будут заниматься чем? КОНТРОЛЕМ. А кто будет ИСПОЛНЯТЬ? По логике и букве Законе – руководители и сами работники. Но если сегодня на представления СОТ все руководители смотрят косо и бегут жаловаться РБТД что нельзя кошмарить производство, то когда появится еще один указующий, взвоют в два раза больше. И какое решение примет в итоге РБТД? Вы правильно угадали!
А ЧТО такое в принципе «внутренний» контроль? Кто его ведет? Да это же наш родимый ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ежедневный контроль, который прописан в ДОЛЖНОСТНЫХ инструкциях руководителей! Это же наша родимая СУОТ с забытым 3-ступенчатым контролем! Их что, не было раньше, что так бездарно Министерство затратило огромное количество нормочасов специалистов высочайшего класса на свою «новеллу»?!