Изменилась продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних - новости информационного портала по охране труда в России
Меню
Успей принять участие в розыгрыше
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Изменилась продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних

Изменилась продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних
Люби труд смолоду!
Изменилась продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних. Теперь продолжительность ежедневной рабочей смены для подростков в возрасте от 14 до 15 лет, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, не может превышать 4 часа. Для подростков в возрасте 15–16 лет длительность смены должна составлять до 5 часов, а в возрасте 16–18 лет — до 7 ч.

При совмещении учебы в общеобразовательных учреждениях или в учреждениях средне профессионального образования и трудовой деятельности несовершеннолетние в возрасте от 15 до 16 лет не могут работать дольше 2,5 часов в день. Рабочая смена 16-18-летних в этом случае не должна превышать четыре часа. Поправки по этому поводу внесены в статьи 63, 92, 94 Трудового кодекса РФ.

Вообще особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет прописаны в главе 42 ТК РФ. Эта категория работников подлежит только легкому труду. Работы во вредных и опасных условиях труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) запрещена. Переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 предельные нормы также запрещаются.

В обязательном порядке несовершеннолетние при поступлении на работу должны проходить предварительный медицинский осмотр, и в последующем ежегодно периодические медосмотры. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для подростков составляет 31 календарный день.

Нельзя направлять юных сотрудников в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако, если их трудовая деятельность связана с работой в средствах массовой информации, организациях кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективах, театрах, театральных и концертных организациях, цирках то можно сделать и исключение.

Справочный материал:
Постановление от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет"
Постановление от 07.04.1999 г. N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
Постановление от 28.04. 2007 г. N 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии,теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым Кодексом РФ»
СанПиН 2.4.6.2553-09 "Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста"


Мария Гаврилова

Комментарии

11 июля 2017 12:06
Наверное тему надо было назвать "..........для несовершеннолетних, учащихся в образовательных учреждениях"
А то запутать можно..

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл