Не утихают споры об урегулировании правового статуса самозанятых граждан. Ранее
мы писали, что если вы подрабатываете репетитором – есть риск проводить отпуск только на территории России.
Для того чтобы прийти к согласованному решению Министерство юстиции провело совещание по этому вопросу.
При определении понятия «самозанятый гражданин» Минюст предлагает руководствоваться тремя критериями:
- физическое лицо единолично выполняет работы для других физических лиц и получает от этого систематическую прибыль;
- регистрация в качестве индивидуального предпринимателя отсутствует;
- не имеет наемных работников.
Данные критерии вскоре могут появиться в ФЗ «О занятости населения в РФ»
Минэкономразвития поддерживает эту позицию. Однако, планирует разработать процедуру регистрации физлиц в качестве самозанятых граждан путем подачи уведомления по упрощенной форме в госорганы. Минюст же хочет утвердить особенности регистрации самозанятых граждан в поправках к ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Минтруд не согласен с внесением изменений о самозанятых в закон о занятости. Данная категория граждан ближе к малому и среднему предпринимательства, потому и утверждать поправки нужно именно к соответствующему федеральному закону. Либо разработать отдельный закон.
Министерство финансов не осталось в стороне от обсуждений и предложило уйти от формулировки «самозанятый гражданин». Чиновники поддерживают позицию Минюста в плане внесения особенностей регистрации этой категории физических лиц в ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
По результатам совещания ведомства так и не пришли к единой позиции. Правда, согласились с тем, что будущие поправки в законодательстве по поводу самозанятости можно ожидать и в Налоговом и Трудовом кодексах.
Комментарии
- т.е. если я нанимаю 3-х гастарбайтеров, для работы на даче, чтоб они вырыли три ямы для столбиков, пол дня работы... что я должен? Подать уведомление по упрощенной форме в госорганы? Или я с ними должен заключить ТД, или просто договор, в котором будут прописаны права и обязанности тех работников, а так же какие СИЗ им положены. Главное про карточки не забыть. Мыло там, еще.
Я им заплачу, за каждую яму, по 500р, а они тем самым пойдут (хз куда) и заплатят налог, с этих 500-та рублей!? А если один наёмник поцарапает палец, я ему еще и премию выпишу. Хотя откуда выписывать, с кармана проще так дать. А зачем вообще давать премию, до свадьбы и так заживёт... зеленкой помажу!
- чиновникам, видать, уже совсем стало скучно...
p.s. тут очередную "бизнессвумен" (прости Господи за воистину русское слово...) с 114 ярдами поймали и ей светит 3 года, потому что она знает где воровать, в России воровать сам Бог велел! Срок сокращается в разы, если сумма повышается, соответственно. А чиновники не знают откуда еще денег состричь, дааааа
"- не имеет наемных работников."
- т.е. если я нанимаю 3-х гастарбайтеров, для работы на даче, чтоб они вырыли три ямы для столбиков, пол дня работы... что я должен? Подать уведомление по упрощенной форме в госорганы? Или я с ними должен заключить ТД, или просто договор, в котором будут прописаны права и обязанности тех работников, а так же какие СИЗ им положены. Главное про карточки не забыть. Мыло там, еще.
а если ты ими копаешь ямы соседу-то это уже ИП. то бишь ТД,мыло, перчатки, СУОТ(!).
а если ты ими копаешь ямы соседу-