Ќа главную
Ќа главную

«авершаетс€ разработка нового пор€дка проведени€ медосмотров

«авершаетс€ разработка  нового пор€дка проведени€ медосмотров
16 ћарта 2017 | «аконотворчество

”же второй год продолжаетс€ разработка нового пор€дка проведени€ предварительных и периодических медосмотров. —овсем недавно на портале проектов нормативно-правовых актов (Ќѕј) закончились публичные обсуждени€.

 аким образом будут проводитьс€ медосмотры по новому пор€дку?

¬ первую очередь, возвращаетс€ процедура согласовани€ перечн€ контингента с –оспотребнадзором (–ѕЌ). ѕо текущей процедуре предпри€ти€ направл€ет перечень в –ѕЌ лишь в уведомительном пор€дке.

Ќе возникнет ли при согласовании вопросов у –оспотребнадзора по поводу отсутстви€ проведенной спецоценки условий труда? ¬едь в пункте 12 ѕор€дка сказано, что при составлении контингента необходимо использовать результаты спецоценки. ¬озможно, –ѕЌ потребует предоставить и результаты выполнени€ программы производственного контрол€. ¬ общем, если данное требование будет утверждено, то предпри€ти€м придетс€ оценивать риск возможного несогласовани€ перечн€ и всЄ-таки проводить и —ќ”“, и ѕ .

“еперь в пор€дке  €сно прописано что, факторы из ѕеречн€ 1 включаютс€ в контингент только лишь при превышении допустимого уровн€ воздействи€. »сключению подлежат аллергены, вещества опасные дл€ репродуктивного здоровь€, канцерогены, вещества остронаправленного действи€, а также аэрозоли преимущественно фиброгенного действи€. Ёто исключит споры при проведении —ќ”“. ¬ насто€щее врем€ организации, провод€щие спецоценку, в картах прописывают необходимость прохождени€ медосмотров, даже если услови€ труда по результатам оценки €вл€ютс€ допустимыми. “еневое вли€ние оказывает как раз –оспотребнадзор, прописывающий в своих разъ€снени€х, что даже при контакте с вредными факторам могут возникнуть последстви€ дл€ здоровь€.

≈ще одним нововведением €вл€етс€ выдача заключени€ временной непригодности по состо€нию здоровь€ к выполнению отдельных видов работ. ¬ нЄм  указываетс€ обоснование данного решени€ и сроки временной непригодности с рекомендаци€ми о проведении дополнительных исследований или соответствующего лечени€. ќкончательное решение выноситс€ врачебной комиссией после представлени€ результатов проведенных исследований или лечени€.

ѕричем в случае проведени€ периодического медосмотра работники с временной непригодностью в заключительный акт не включаютс€. ¬ нем лишь указываетс€ их число.

“акже из направлени€ на медосмотр исключили данные об общем стаже и о стаже при работе с вредным фактором. ¬ список об€зательных к прохождению врачей добавили невролога. »нтересно, что в ѕеречне работ, при которых осуществл€ютс€ медосмотры отсутствуют работы в пищевой промышленности, общепите, торговле, образовании, гостиницах, аптеках.

—ейчас проект находитс€ на этапе оценки регулирующего воздействи€. (ќ–¬) ѕроцедура ќ–¬ включает в себ€ опрос представителей бизнеса о возможных последстви€х прин€ти€ нового Ќѕј. ѕо статистике положительную оценку при ќ–¬ получают около 65 % проектов, отрицательную Ц 35 %. “ак что со стопроцентной уверенностью еще нельз€ утверждать, что проект приказа по медосмотрам не потребует доработки.

ћари€ √аврилова
6 425 3 5
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
¬итольд ≈ршов
ƒа когда же эта эпопе€ закончитс€ то!?? —корее бы прин€ли этот приказ.
0 ћне нравитс€
“рам “рам
„итал проект нового пор€дка очередное изобретение велосипеда
0 ћне нравитс€
alex12101
"“акже из направлени€ на медосмотр исключили данные об общем стаже и о стаже при работе с вредным фактором"
ј что, раньше в направлении это указывали?
0 ћне нравитс€
ќп€ть согласование с –оспотреб надзором... ”∆ј—.... это же хождение по мукам будет, оп€ть специалисты по ќ“ будут бегать и каждый раз согласовывать перечень (у нас раз в мес€ц как минимум ввод€т новые должности, а организаци€ общепита без ћќ не как не обойтись)
0 ћне нравитс€
»ван »ванов
ќ –сопортеб подсуетис€ пытаетс€ лобировать оп€ть за старое.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.