Руководители опубликуют свою среднемесячную зарплату

В связи с тем, что с 1-го января 2017-го года в Трудовой кодекс вносятся изменения, в частности, введены правила по установлению предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и среднемесячной зарплаты работников таких учреждений, вышеуказанные лица обязаны будут предоставить данные о своей среднемесячной зарплате на официальных сайтах госорганов, органов местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений. Также установлен алгоритм вычисления среднемесячной зарплаты (всех служащих). В идеале, зарплата рядового сотрудника государственных или муниципальных органов должна быть прямо пропорциональна зарплате первых лиц организации. Как это будет реализовываться на практике – пока не совсем ясно. Аналитики утверждают, что большую часть денежных средств, которую получают руководители гос.органов, они получают отнюдь не в виде зарплаты. Исходя из этого, на бумаге всё может быть гладко – руководитель получает, к примеру, 40 000 рублей в месяц, а рядовой сотрудник – половину от среднемесячной зарплаты руководителя.
Минтруд также выпустил письмо, в котором обозначил своё видение данного механизма - среднемесячную зарплату руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений следует рассчитывать по итогам года, то есть за 2017 год. Соответственно, начиная с 2018 года нужно размещать в Интернете сведения о зарплатах этих лиц.
Напомним, что ранее Правительством и Президентом была выражена мысль, что оклады сотрудников государственных учреждений должны находиться в зависимости от зарплат первых лиц этой организации. Однако скептики утверждают, что вместо ожидаемого повышения заработной платы сотрудников, нас ждём волна фальсификации со стороны руководителей, и, вполне вероятно, снижение реальных доходов россиян.