Постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 утверждены Правила проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификаций в форме профессионального экзамена. В первую очередь эти Правила вводят относительно новые организации, которые и будут тестировать работников – например, совет по профессиональным квалификациям - орган управления, наделенный в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации" полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности, а также «центр оценки квалификации» - юридическое лицо, которое будет вести деятельность по проведению независимой оценки квалификации.
Сам профессиональный экзамен проводится для подтверждения квалификации соискателя требованиям профессиональных стандартов или квалификационным требованиям, установленным Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Экзамен может проводиться по инициативе соискателя, либо же по направлению работодателя. Разница в этом случае заключается в оплате экзамена – если работник самостоятельно хочет пройти тест, то платит он, если его направляет работодатель, то, соответственно, и оплачивается экзамен за счёт предприятия.
Проведение профессионального экзамена осуществляется в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации по соответствующей квалификации, утвержденными советом по профессиональным квалификациям. После прохождения непосредственно экзамена, комиссией составляется протокол, который направляется в Совет по профессиональным квалификациям. Совет, в свою очередь, обрабатывает протокол, принимает решение о выдаче свидетельства о квалификации или документа, подтверждающего прохождение экзамена. После этого Совет должен направить в автономную некоммерческую организацию "Национальное агентство развития квалификаций" для внесения в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена. Центр оценки квалификации, на основании информации от Совета по профессиональным квалификациям, в течении 30 календарных дней после проведения профессионального экзамена оформляет и выдаёт свидетельство о квалификации.
В конечном итоге, действительно необходимо разъяснение официальных органов, каким образом вся эта система должна работать. Понятно лишь то, что в наших реалиях профессиональный экзамен станет очередным способом дохода для юридических лиц, ставших «Центром оценки квалификации». Среди комментариев в социальных сетях высказывается мнение, что экзамен будет проходить в той же форме, что и обучения по охране труда, например – организации будет высылаться список лиц, кому нужно выдать удостоверения, перечисляться деньги и… На этом всё.
Однако, как на самом деле будет проходить оценка квалификации, можно будет узнать только спустя некоторое время.
Скачать
ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ЦЕНТРОМ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ В ФОРМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Комментарии
Ждём разъяснений МинТруда..
Особые условия допуска к работе
[/TD] [TD]
При наличии у работодателя опасных производственных объектов - соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности
--- ЭТО КАК ПОНИМАТЬ ??? У РОСТЕХНАДЗОРА ХЛЕБУШЕК ТОГО.... ??? А ПОЧЕМУ НЕ ВСПОМНИЛИ ПРО ЭКОЛОГИЮ ??? ЕЕ ТОЖЕ НЕКОМУ РЕШАТЬ -- ВОН В.В. УСПЕШНО РЕШАЕТ ПРОБЛЕМЫ СО СВАЛКАМИ. А В КОМПАНИИ КТО БУДЕТ ??? ТОПИЛИН ??? ТАКИМ ОБРАЗОМ, ПРОФСТАНДАРТЫ -ФИКЦИЯ !!! Я НЕ УДЕВЛЮСЬ, ЕСЛИ В КАКОЙ - -ТО КОМИССИИ . ПРО ПРЕДКИ ЗНАКНИЙ ПРОСТАНДАРТА ОКАЖЕТСЯ ГОС. ИНСПЕКТОР -ТРУДОВИК !!! А ТАК И БУДЕТ !!! ПОЭТОМУ УВАЖАЕМЫЕ -- НАДО СРОЧКНО ПИСАТЬ В МИН ЮСТ -ПРЕЗИДЕНТУ - ОПОРЕ РОСИИ, ФРОНТАМ ВСЯКИМ ПО ФАКТУ !!! ИНАЧЕ БУДЕТЕ ЗДАВАТЬ ЭКЗАМЕНЫ КАК СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА -ПОЖАРНОЙ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНСТЕЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ НАУК... НО ПЛАТИТЬ БУДУТ ТОЛЬКО ЗА "ОТ" !!!
[/TD] [/TR] [/TABLE]
1. Инженер-профилактик отдела пожарной безопасности
2. Специалист по противопожарной профилактике
3. Ведущий специалист по пожарной безопасности
4. Ведущий специалист по противопожарной профилактике
5. Руководитель службы пожарной профилактики организации
6. Начальник службы пожарной безопасности.
А за Ростехнадзор не беспокойтесь, они свой хлеб вряд ли отдадут. И именовать нас теперь будут - СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ПРОФИЛАКТИКЕ!
[img]file:///C:\Users\user\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg[/img]
Родился в 1969 году в городе Москве.
С 1987 по 1989 – служба в армии.
В 1994 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, в 2000 году – Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации.
С 1995 по 1998 год – работал в КБ «Российский кредит».
С 1998 по 1999 год – заместитель Губернатора Красноярского края, руководитель аппарата администрации края.
С 1999 по 2001 год – генеральный директор ОАО «Михайловский горно-обогатительный комбинат».
С 2001 по 2008 год – начальник Контрольного управления, начальник Департамента государственной службы и кадров, директор Департамента государственного управления и местного самоуправления Правительства Российской Федерации.
С 2008 по 2013 год – управляющий директор ЗАО «Объединенная промышленная корпорация».
С 2013 года – руководитель Федеральной службы по труду и занятости.
e-mail: Rt1@rostrud.ru
ЭНТОТ БИЗНИСМЕН ( УКАЗАННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДАЛЕКО НЕ ПОЛНЫЙ) РУКОВОЛИД ВСЕЙ СИСТЕМОЙ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ГОС. ИНСПЕКЦИЙ ПО ТРУДУ!!!!!!! ЧТО ЙТО ОН ЗАДЕРЖАЛСЯ НА ДОЛЖНОСТИ…. МОЖЕТ МЕТИТ В МИНИСТРЫ ??? СУДЯ ПО …………..
***
ВУКОЛОВ
Редкая фамилия, старинная. Возможны два пути ее возникновения. Первый – от имени Вукол, что в переводе с греческого означало ‘пасущий юнцов’, ‘пастырь’.
Имя давно вышло из употребления, фамилия его сохранила.
Второй путь – от слова выкула. Так в воронежских и смоленских краях называли оборотня, перевертыша. Первыми носителями фамилии были люди, которые, в представлении односельчан, водились с нечистой силой.
(Источник: «Энциклопедия русских фамилий. Тайны происхождения и значения.» Ведина Т.Ф., М.: АСТ, 2008.)
***
ВАСЬ – ВАСЬ - ВАСЬ – МАМА ДОРОГАЯ !!!
***
[TABLE] [TR] [TD]
Учреждение, декларация, статус, дата (доход)
[/TD] [TD]
Доход, руб.
[/TD] [TD]
Недвижимость, м2
[/TD] [TD]
Транспорт, шт.
[/TD] [TD]
Счета, руб.
[/TD] [TD]
Компании
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Руководитель федеральной службы по труду и занятости
Показать подробности
[/TD] [TD]
3 917,23
Земельные участки: 2 900 кв. м (1 шт.)
Квартиры: 269,83 кв. м (2 и 2/3 шт.)
Дачи: 729 кв. м (1 шт.)
Гаражи: 18,4 кв. м (1 шт.)
[/TD] [TD]
1
Автомобиль легковой: 1 шт.
[/TD] [TD][/TD] [TD][/TD] [/TR] [TR] [TD]
Скрыть подробности
[/TD] [TD]
Доход
2 152 715,85 руб.
Супруг(а): 2 304 018,02 руб.
Недвижимое имущество
Земельный участок, 2900 кв. м
Квартира, 62.5 кв. м
Квартира, 72 кв. м, долевая собственность 1/3
Квартира, 162 кв. м (в пользовании)
Дачный дом, 729 кв. м
Супруг(а): Квартира, 64 кв. м, долевая собственность 1/3
Супруг(а): Квартира, 64 кв. м (в пользовании)
Супруг(а): Квартира, 162 кв. м
Супруг(а): Машиноместо, 18.4 кв. м
Ребенок: Квартира, 72 кв. м (в пользовании)
Ребенок: Квартира, 162 кв. м (в пользовании)
Транспортные средства
Автомобиль легковой, Audi Q7
[/TD] [/TR] [/TABLE]
По материалам
Обновлено 15 января 2016
ВЫДЕРЖКИ:
1. Роструду удалось вывести с теневого рынка труда около двух миллионов работников, рассказал в интервью «Российской газете» руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. Это хорошая новость. Плохая заключается в том, что в ближайшие месяцы работодатели наметили сократить более 356 тысяч человек. Еще 277 тысяч человек находятся в простое, работают неполное время или отправлены в отпуска по инициативе администрации. Руководитель Роструда знает, кого еще ждут увольнения.
2. Что значит — «работа»? Как воздействовать на работодателя, который не хочет заключать трудовые договоры и платить взносы?
Всеволод Вуколов: На первом этапе представитель организации, не заключающий трудовые договоры, вызывается на заседание межведомственной комиссии или рабочей группы, где перед ним ставится задача по выводу персонала из тени.
3. Трудовой договор в нашей стране — не стопроцентная гарантия. Ведь многие, имея его, большую часть зарплаты получают в конвертах. Часто ли вы вскрываете такие случаи?
Всеволод Вуколов: Они не редки, обычно эти случаи вскрываются по жалобе работников. Люди обращаются — мы инициируем проверку.
Чаще всего к нам приходят с такой жалобой люди предпенсионного возраста, для которых важны отчисления в пенсионный фонд. В инспекцию труда обращаются и те, кто рассчитывает в дальнейшем на какие-то другие выплаты, или те, кто, не получил одобрения на кредит из-за маленькой официальной зарплаты.
А дальше? Становится ли зарплата работника белой или его увольняют за «донос»? Не отслеживаете?
Всеволод Вуколов: Инспекция по труду проводит проверку. Если факт серой зарплаты подтверждается, работодатель получает предписание о необходимости устранить нарушение закона. Как правило, зарплата после этого отбеливается.
Здесь большое значение имеет сознание людей и желание их самих работать по закону.
4. В ушедшем году в России в полтора раза снизилась смертность на производстве и на 15 процентов уменьшился травматизм. Это связано с кризисом и с уменьшением объемов производства?
Всеволод Вуколов: Я бы так не сказал. Положительные результаты дает вступивший в силу закон о спецоценке. Если говорить о нашей контрольно-надзорной деятельности, то при расследовании несчастных случаев всегда проводим еще и проверку организации.
Зачастую там, где погиб работник, имеют место массовые нарушения, которые продолжают угрожать жизни его коллег. Поэтому штрафы на таких работодателей могут достигать миллиона рублей и более. Это ощутимое наказание, в результате работодатели становятся осторожнее. Они понимают, если их работники погибают или получают увечья, это может серьезно отразиться на деятельности предприятия и на них лично.
5. Вы упоминали, что в этом году вдвое увеличилась обращаемость работников в Роструд. На что жалуются?
Всеволод Вуколов: Службой и ее территориальными органами за 11 месяцев 2015 года рассмотрено 415 107 обращений граждан. Значительное число обращений и запросов на предоставление консультаций поступает черед портал Роструда «Онлайнинспекция. рф».
Наиболее часто людей волнуют задержки заработной платы, соблюдение работодателями порядка заключения и расторжения трудовых договоров, вопросы охраны труда, режима труда и отдыха. Мы стараемся помочь в каждом конкретном случае.
В результате принятых инспекторами труда мер в 2015 году нам удалось защитить трудовые права и пресечь нарушения трудового законодательства в отношении трех миллионов российских работников.
Уверен, что в 2016 году наша работа будет также востребована, а ее результаты будут способствовать сохранению стабильности в нашей стране.
6. А вы не анализировали, какие зарплаты предлагают работодатели, заявившие о вакансиях на сайте?
Всеволод Вуколов: Мы следим за тем, чтобы повышалось качество вакансий, и уровень заработной платы здесь — один из ключевых критериев.
Постепенно органам занятости и работодателям удается изменять его к лучшему. На портале есть информация о примерно двух тысячах вакантных рабочих местах с зарплатой выше 100 тысяч рублей.
По материалам
!!!
****ВОТ ВАМ И «ПАСТУШОК» А ВЫ ЧТО ХОТЕЛИ !!!!! *****
!!!
..
по вопросам применения профессиональных стандартов
Разъяснения
по вопросам применения профессиональных стандартов