Минтруд подготовил приказ о перечне вредных факторов

12 сентября 2016 | Законотворчество

Проект Приказа Минтруда уже вызвал волну споров и недовольства среди специалистов по охране труда. Всё дело в том, что в приказе есть интересная сноска о вредных факторах на рабочих местах. Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия в воздухе на рабочем месте (в рабочей зоне) химических факторов (веществ) вне зависимости от их значений (концентраций), т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда.
Вещества, отмеченные в Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры знаком «А», являются аллергенами, знаком «К» - канцерогенами, знаком «Ф» - обладают фиброгенным эффектом, знаком «Р» - опасны для репродуктивного здоровья человека. «О»- обладают остронаправленным действием. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, контактирующих с веществами, отмеченными знаками «А», «К», «Р», к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты, осуществляются дополнительные лабораторные и функциональные исследования и учитываются дополнительные медицинские противопоказания, указанные для соответствующего класса веществ.
Трудность исполнения данного требования заключается в достаточно больших денежных тратах, связанных с проведением замеров. Наверняка в дальнейшем Минтруд отнесёт данные затраты к возмещаемым, но тем не менее, затраты будут колоссальными. В дополнении к этому, не стоит забывать и про психиатрические осмотры, о которых мы писали ранее, так как этот предлагаемый приказ затронет и их.
Пока специалисты по охране труда выражают своё недовольство, проект приказа проходит публичное обсуждение. Поучаствовать в этом обсуждении и внести в проект коррективы можно здесь.

Скачать проект приказа Министерства труда и социальной защиты

Кузьмин Н.С.

4 893 1 2

Мне нравится

Комментировать Добавить в закладки

0 Петр Бобров 12 сентября 2016 13:54
А не надо тратить никаких колоссальных средств, - написано же, что независимо от концентраций, а в воздухе всегда летает вся таблица Менделеева и её соединения, хоть пара молекул да найдётся. Так что всем поголовно по всему химическому перечню.
Имя Цитировать 0

0 Лариса Погодина 13 сентября 2016 09:51
Согласно проекта приказа: Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия в воздухе на рабочем месте (в рабочей зоне) химических факторов (веществ), биологических факторов, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия и пыли, физических факторов вне зависимости от их значений (концентраций), т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда. Причем: Примечание. Не вошедшие в перечень химические вещества, обладающие аллергенным, канецрогенным и репротоксикантным действием на организм человека, следует принимать в соответствии с действующими нормативными актами: - Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»; - СанПиН 1.2.2353-08; СанПиН 1.2.2834-11 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности»; - ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Таким образом, результаты спецоценки будут учитываться согласно данного проекта только по факторам трудового процесса (тяжесть и напряженность труда). Хотя, профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения спецоценки условий труда. Новые правила касаются физических факторов. На очереди разработка нормативного документа, который определит характеристики тяжести и напряженности труда. Т.е. и здесь будут изменения в скором времени. Вопрос: 1. Зачем проводить специальную оценку условий труда, если одна из её целей – определение контингента подлежащего проведению медосмотров при поступлении на работу и периодического, не берётся во внимание в очередных принимаемых нормативных документах ? Задача проекта данного приказа – привести в соответствие ФЗ о спец.оценке и Перечень вредных факторов (веществ), при которых проводятся медосмотры, не решается. 2. По результатам спец.оценки, если класс условий труда не изменился (вредный как и при аттестации рабочих мест), то компенсации за вредные условия труда не могут быть снижены. В тоже время Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрены компенсации для класса 3.1 только доплата не менее 4%, кл. 3.2. –доплата и дополнительный отпуск не менее 7 дней, кл. 3.3. доплата, отпуск и сокращенный рабочий день не более 36 часов. Вопрос: Если компенсации не снижаются, то зачем менять нормативные документы советских времен (более понятные списки и перечни)? Зачем нужен такой ФЗ о спец.оценке, который нуждается в стольких комментариях и имеет столько разночтений? 3. Зачем проводить периодический (первичный)медосмотр на тех местах где вредные факторы отсутствую и не подтверждены спец. оценкой условий труда – единственным критерием наличия «вредности».
Имя Цитировать 0