Ќа главную
Ќа главную

“иповой трудовой договор дл€ микропредпри€тий

“иповой трудовой договор дл€ микропредпри€тий
8 јвгуста 2016 | «аконотворчество

ћаксим јнатольевич “опилин, министр труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации, оповестил общественность о том, что ведомством разработан типовой трудовой договор дл€ микропредпри€тий (списочна€ численность наЄмных рабочих не превышает 15 человек). ѕосле того, как проект типового договора пройдЄт проверки и согласовани€, “опилин планирует разместить его на портале ќнлайнинспекци€, чтобы упростить доступ к документу, сделав его общедоступным дл€ населени€. —оздание подобного типового документа обусловлено желанием упростить кадровое делопроизводство микропредпри€тий, снизить затраты на само службу кадров предпри€ти€. ѕомимо прочего, с созданием типового трудового договора уйдЄт в прошлое распространЄнное нарушение в составлении трудового договора (стать€ 5.27 пункт 3 Ђ”клонение от оформлени€ или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношени€ между работником и работодателемї. ќбычно работодатель Ђгрешитї не заполнением формальных пунктов трудового договора Ц например, не указывает юридический и фактический адрес организации, за что получает от √осударственной инспекции труда штраф в размере 10-20 тыс€ч рублей на должностное лицо).
«аключение типового трудового договора Ц не об€зательно, его лишь рекомендуют заключать.   преимуществам заключени€ типового договора, относитс€, например, возможность не вести в дальнейшем другие локальные нормативные документы, в которых ранее были прописаны режим труда и отдыха, система оплаты труда и внутренний распор€док организации. ѕредставители ћинистерства “руда уверены, что на типовой трудовой договор в конечном итоге перейдут все микропредпри€ти€, так как он существенно облегчает кадровое делопроизводство.
ѕомимо типового трудового договора, ћинтруд опубликовал информацию о том, что трудовые книжки пока остаютс€ об€зательными дл€ всех, в том числе и микропредпри€тий.
ѕланируетс€, что согласование типового трудового договора не займЄт много времени, и на практике с ним можно будет начать работать с 1 €нвар€ будущего, 2017-го, года. 
 узьмин Ќ.—.
1 107 2
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.