На главную
На главную

Несколько дельных законопроектов внесены на рассмотрение в Государственную думу

Несколько дельных законопроектов внесены на рассмотрение в Государственную думу
Первый законопроект предложен депутатом Ольгой Епифановой, касающийся режима труда и отдыха для многодетных родителей, а также материй и отцов одиночек, воспитывающих детей до 14 лет. Предлагается внести поправки в статью 253.1 Трудового кодекса. Изменения затронут продолжительность отпуска для данных категорий граждан – Епифанова предлагает увеличить ежегодный отпуск до 31 календарного дня, с возможностью уйти на него в любое удобное время. Цель законопроекта – уровнять необходимость родителей воспитывать детей и потребность выходить на работу. Совместно с этим, учитывается желание родителей повышать свой собственный культурный уровень, а также организовывать более длительный отдых совместно с детьми.
Второй законопроект касается детей, достигших возраста 14-ти лет. Согласно действующего Трудового законодательства, лицам в возрасте с 14-ти до 16-ти лет разрешено работать не более 24-х часов в неделю. Однако нет уточнению, какой должна быть ежедневная «норма» работы – получается, что из-за этой лазейки, можно заставить 14-ти летнего отработать целые сутки за раз. В этом законопроекте предлагается установить ежедневный рабочий день для подростков в возрасте 14-ти – 16-ти лет не превышающий пять часов. Для лиц в возрасте от 16-ти до 18-ти лет предложено установить рабочий день продолжительностью до семи часов.
Кузьмин Н.С.
1 330 5
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки

Комментарии

0 Мне нравится
Ушёл в ЗакатЪ
Мелочь, а приятно
1 Мне нравится
Соника
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Мелочь, а приятно
Сказал многодетный отец-одиночка. А по факту, а что толку, если рбдл устно запретит идти в отпуск здесь и сейчас, это только ругаться...судиться и т.д.....
0 Мне нравится
Ушёл в ЗакатЪ
Цитата
Соника пишет:
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Мелочь, а приятно
Сказал многодетный отец-одиночка. А по факту, а что толку, если рбдл устно запретит идти в отпуск здесь и сейчас, это только ругаться...судиться и т.д.....
Рбтд может всё что угодно в устном порядке запретить... Хотя бы для суда есть "убойный" аргумент
0 Мне нравится
Соника
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Хотя бы для суда есть "убойный" аргумент
да все это прекрасно, если не считать одной маленькой детальки, для суда нужны время и деньги, а этого как раз обычно у простых работников и не бывает
0 Мне нравится
Ушёл в ЗакатЪ
Соника,
По трудовым же вопросам бесплатно подача заявления? Или переиграли уже?  

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.