В условиях современной экономики, когда работодатели считают каждую копейку и изыскивают способы экономии почему-то «крайними» остаются люди, особенно работающие в опасных и вредных условиях труда. Так, в Литве происходят бурные обсуждения нового Трудового кодекса, согласно которому работники, на которых воздействуют опасные и вредные факторы, должны будут самостоятельно договариваться с работодателем о любых дополнительных выплатах. В данный момент профсоюзы Литвы категорически против таких изменений и их можно понять. Далеко не секрет, что например, в нашей стране редкий работодатель будет что-либо доплачивать или вводить какие-либо дополнительные льготы, если это не обязательно. Вполне логично предположить, что в Литве работодатели сильно отличаются от наших, т.е. согласно новому трудовому кодексу при работе в условиях воздействия вредных и опасных факторов никаких доплат работники не увидят.
А вся проблема в том, что согласно нормам Евросоюза на рабочих местах не может быть «вредных условий», поэтому этот термин ранее сменили на термин «вредные факторы». Так же в старом Трудовом Кодексе Литвы было четко прописана добавка к окладу в размере 30-50%, в нынешнем кодексе эта добавка исчезла, оплата тут же снизилась до минимума. Поэтому профсоюзы Литвы правильно опасаются, что если уберут обязательную оплату труда в условиях воздействия вредных факторов, такая доплата исчезнет совсем.
В России на данный момент доплата за работу во вредных и опасных условиях труда существует, но она минимальна, от 4% и чаще всего не выше 5%. Да, это не много, но хоть что-то. Но при этом реалии таковы, что при проведении специальной оценки по условиям труда работодатель усиленно пытается избавиться от того, чтобы в карте фигурировали даже эти мизерные цифры.
А ведь наверняка могут отменить на законодательном уровне и другие льготы, предоставив работодателю самому решать предоставлять или нет работникам короткую рабочую неделю, дополнительный отпуск и т.д. Можно с уверенностью сказать, что тревога профсоюзов Литвы вполне обоснована.
Цитата |
---|
Соника пишет: доплата за вредность в картах аттестации (бывших АРМ, нынешних СОУТ) ставится обычно не выше данной цифры. |
Цитата | ||
---|---|---|
Лариса пишет:
|
Цитата |
---|
Алексей пишет: ну а раньше в картах АРМ были и 8% и 12% |
Цитата |
---|
Соника пишет: у меня только 4!!! |
Цитата |
---|
Лёлька пишет: А у нас и 24 есть (пока), ты не поверишь :D |
Комментарии
3% и 5%, что это за значения, откуда они взяты?