Ќа главную
Ќа главную

ћетодика проведени€ спецоценки будет изменена

ћетодика проведени€ спецоценки будет изменена
16 ћарта 2015 | «аконотворчество

Ќа прошедшем заседании √осударственной ƒумы –оссии по труду, социальной политике и делам ветеранов был рассмотрен вопрос о корректировке положений методики проведени€ специальной оценки условий труда, прин€ли которую в прошлом году. ”же за не столь продолжительное врем€ методика успела наделать шуму и ввести в замешательство как ее провод€щих, так и ее заказывающих.

 руглый стол был полностью посв€щен проблемам реализации нового законодательства и его пробелам, исправить которые просто необходимо, ведь нужно стремитьс€, чтобы охрана труда стала одним из значимых элементов производства.

ѕо словам —. ¬ельм€йкина в –оссии на текущий момент около 50 млн. рабочих мест, в прошлом году специальной оценкой условий труда было охвачено чуть более 1 %, конечно нужно учитывать и то, что кое-где до этого была проведена аттестаци€ рабочих мест, но цифры все равно очень и очень маленькие.

“очную картину недостатков методики и общей картины проведени€ специальной оценки условий труда пока сложно представить, так как информационна€ системы, котора€ будет объедин€ть данные по каждому отдельно вз€тому рабочему месту и котора€ позволит оперативно оценить ситуацию по –оссии, запуститс€ только с 1 €нвар€ 2016 года, а пока все недочеты министерство получает со слов чиновников –оструда или страхователей. —вою активную лепту внос€т и общероссийские объединени€ профсоюзов и работодателей, которые совместно с ћинтрудом организовали в прошлом году мониторинг практики применени€ законодательства о специальной оценке условий труда.

»тогом прошедшего мониторинга стало огромное количество замечаний и предложений (более 2000), поступивших в министерство, все они нацелены на внесение изменений в текущую версию методики проведени€ спецоценки, а также в федеральное законодательство, касаемо самой процедуры спецоценки.

»тогом круглого стола стало за€вление —ерге€ ¬ельм€йкина о том, что ћинтруд активно работает над исправлением ошибок прин€той методики и уже к началу апрел€ законопроект планируетс€ внести в правительство –‘, сейчас проект проходит множественные согласовани€ со всеми заинтересованными органами исполнительной власти.

ј чтобы не быть голословными, предлагаем вам ознакомитьс€ со всеми пунктами, которые планируетс€ помен€ть в ближайшее врем€ и изучить проект изменений, вносимых в ћетодику проведени€ специальной оценки, утвержденную приказом ћинистерства труда и социальной защиты –оссийской ‘едерации от 24 €нвар€ 2014 г. є 33н.

ќльга »ванова
3 096 2 4
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

5 ћне нравитс€
ƒиана
Ќу вот оп€ть возврат к старому, вз€ть напр€женность например... а пункт [JUSTIFY]Ђв строке 021  арты указываетс€ информаци€ о —Ќ»Ћ— работников. »зменени€ информации о —Ќ»Ћ— осуществл€етс€ только при проведении очередной плановой или внеплановой специальной оценки условий труда;ї вообще верх совершенства, то есть если работник уволилс€, то прин€в на его место нового сотрудника, нужно по новой проводить —ќ”“, узаконенна€ обдираловка работодателей...[/JUSTIFY][JUSTIFY][/JUSTIFY]
0 ћне нравитс€
ЋЄлька
÷итата
ƒиана пишет:
напр€женность например.
“ак она и сейчас есть...
÷итата
ƒиана пишет:
в строке 021  арты указываетс€ информаци€ о —Ќ»Ћ— работников. »зменени€ информации о —Ќ»Ћ— осуществл€етс€ только при проведении очередной плановой или внеплановой специальной оценки условий труда;ї вообще верх совершенства, то есть если работник уволилс€, то прин€в на его место нового сотрудника, нужно по новой проводить —ќ”“, узаконенна€ обдираловка работодателей...
ј это, действительно, шедевр чиновничего разума!!! ѕолучаетс€, что прежний работник, увольн€€сь, забрал с собой все оруди€ труда, материалы, инструменты, которые €вл€ютс€ источником ¬иќѕ‘, средства коллективной и индивидуальной защиты, предназначенные дл€ его защиты... и оставил –Ѕ“ƒЋ в ожидании нового, который придЄт и принесЄт свои услови€ труда, которые –Ѕ“ƒЋ снова должен оценить :abuse4:
0 ћне нравитс€
ЋЄлька
÷итата
ƒиана пишет:
Ђв строке 021  арты указываетс€ информаци€ о —Ќ»Ћ— работников. »зменени€ информации о —Ќ»Ћ— осуществл€етс€ только при проведении очередной плановой или внеплановой специальной оценки условий труда;ї
„итала €, читала эти изменени€ и, наконец, пон€ла! Ќе надо проводить внеплановую при смене работников, ни —Ќ»Ћ— мен€ть, ни дописывать его в карту. «десь говоритс€, что изменени€ по —Ќ»Ћ—у внос€тс€ только после плановой или внеплановой, проведенных в установленном пор€дке  :super:
0 ћне нравитс€
»ван ѕанфилов
так ввели его в действие или нет????

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.